隨著本學期的結束，院自律部一學期的工作也接近尾聲。這學期我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的院系統一管理，到現在的系部相對獨立。工作中我們有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣，一學期里我們獲益匪淺。無論是在早點到，我院的“百日三無”，還是在其他各部門活動上，我們都盡心盡力的完成各項任務。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：

　　一、工作職責

　　1.加強干部梯隊建設、重視學生后備干部隊伍的培養，考察選拔工作。為自律部培養好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養，讓其在不不同領域比如說文件整理，早點到，抽查監督等等進行針對性地分配，充分調動起積極性，發揮起特長，使其能夠獨當一面。

　　2.本學期開學第四周，我們繼續開展早點到工作。院自律部負責團.學早點到，其他下放系部。同時院自律部還負責監督，管理，協調系部的早點到工作。大一的早點到以跑操的形式，由各班的教官負責。

　　3.總結本學期的點到，我們取得了預期的效果和目的，受到了老師和同學的一致好評，這也為我院的學風建設方面做出了貢獻，讓同學們在一定程度上更認識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學知道了自律的重要性！

　　二、對自律部的建議

　　根據《學生手冊》綜合素質評分有關細則，為同學們能取得公平、公正、準確的成績，規范早點到制度特作相關建議。

　　1．實行系部制點到，各系部負責本系部的早點到工作，時間為夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地點自定，但時間必須規定為20分鐘。

　　2．各系部必須把嚴早點到代點、替點、證件、假條的關。

　　①參加早點到的同學必須攜帶證件（學生證、圖書證、身份證，這三證之一）點到、嚴禁代點等情況的發生。如有發生、建議各系部統一自己本系部的處罰管理條例，真正意義上能奏效。

　　②自律部干部干事之間必須認真負責，杜絕徇舞弊現象。

　　③自律部需跟各班級，各輔導員之間溝通銜接好，盡早處理早點到當中遇到的問題和困難。

　　3．建議實行干事跟班級制度，讓輔導員更好地了解的管理班級，使各班的早點到出勤率有所上升。

　　4．建議班級一學期早點到率低于40%的取消該班級年終“評優”資格。

　　5．關于預備黨員、黨員有不點現象的建議全院通報批評。

　　6．建議班級點到率長期低于40%，學工內部對該班級進行通報和管理。

　　7．遇下雨等自然天氣有臨時取消當天的早點到的情況視其具體情況而停止該天早上的早點到。但各系部間盡量溝通。銜接好，統一下通知不至混亂。

　　8．建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學之間溝通銜接好。點到期間，干事、干部端正態度嚴于律已。

　　9．各系部把每周每班的出勤率，缺到較嚴重的班級，學生名單作好自己的內部存檔后，上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤情況在周未作為存檔后發一份給院自律部。

　　10．所有學生干部院自律負責統一管理，統一點到。

　　11．除了早點到外，建議各系部自律部開展一些別開生面的活動，豐富同學們的課余生活，同時把我們的服務宗旨、活動目的灌輸到每一個角落。最大限度地讓同學們增強自律意識。

　　三、對早點到工作的補充

　　由于下雨等天氣原因給早點到工作帶來了一定的影響，為了更好地開展工作，完善早點到制度，我部特對早點到的問題作如下的補充：

　　(一）為了老校區的統一，各系部在其獨立處理的基礎上，注意整個校區的協調一致。

　　(二)天氣問題

　　1）早間正在下雨，無論其程度大小，均不進行早點到。

　　2）早間無雨，無論地面干濕，均須進行早點到。

　　（三）通知方式

　　因天氣或其他特殊情況不點到，院部負責通知各系部學生會主席及社聯主席，以及各系捕自律部部長，各系部自律部負責通知各班級相關負責人。

　　（四）注意事項

　　1）時間：6：50—7：10。該段點到時間內，自律部人員不得擅自離開崗位，但點到結束后一律不予補點；

　　2）嚴查證件，無證件者無論其是否有證明人一律不予點到；

　　3）個人儀表形象：著裝整潔，學生干部穿拖鞋、背心者一律不予點到。

　　（五）每周總部抽查與團學協會會長點到結果在第二周以海報的形式公布于八大樓，通報批評

　　（六）評優評先資格

　　（七）部長或干事予以監督。

　　(八)院系主席，各部長不得私自拿點到表，必須經自律部同意并監督。

　　四、工作中的不足

　　在自律部這半年，我們深切地體會到看到成績的同時我們也應該正視當中存在的不足：

　　1.在這些工作的進行中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏創新思想，在分配工作細節方面做得不到位，與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的交流，沒有很好的調動起所有同學們的積極性。

　　2.早點到工作沒有很好的與輔導員進行及時的交流，很多輔導員對我們學生早點情況不是很了解。

　　3.溝通不到位，以至于沖突的發生

　　總的來說我們這學期還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態度都很認真。自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養的四有新人。

　　以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。