縣委辦公室領導班子在縣委的正確領導下，團結和帶領辦公室全體同志，緊扣縣委的重大決策和工作部署，圍繞“忠誠、責任、嚴謹、進取、奉獻”的工作要求，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，真正做到參謀有道、協調有方、督查有效、保障有力，優質高效地完成了各項工作任務，確保了縣委各項工作協調推進、有序運轉，得到了縣委領導的高度肯定，年度考核被評為優秀單位。現述職述廉如下：

一、注重學習，干部思想政治素質明顯提高

　　過去一年，我們始終將學習作為一種政治責任、一項重要工作，認真組織，創新載體，努力做到學以致用、用以促學。一方面強化理論學習。認真學習黨的十八大精神和上級黨委、縣委的重大決策，原原本本地研讀、實實在在地討論，通過學習，切實提高干部的理論素養，夯實干部的理論功底。充分利用“周一學習夜”和“干部學習論壇”等平臺，加強學習交流，促進成果共享。另一方面強化宗旨意識。進一步加強對全體干部宗旨意識、服務意識的教育，堅決執行縣委的有關決策部署。進一步強化大局意識、奉獻意識、責任意識和窗口意識，人人爭做干事創業的先鋒，處處體現服務發展的成效。

二、強化管理，班子建設和干部管理進一步加強

　　過去一年，我們深入推進干部隊伍建設，著力打造高素質的干部隊伍，切實提升辦公室整體戰斗力。 一是在凝聚合力上下功夫。班子成員按照分工認真履行職責，創造性地開展工作，做到相互協調、相互溝通，辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定，樹立了縣委辦公室領導班子既講團結又講民主的良好形象。二是在激發活力上下功夫。過去一年，多名德才兼備的干部被提拔，擔XX縣管干部和中層正職，增添了新鮮血液，增強了辦公室活力。三是在營造氛圍上下功夫。全辦上下、科室之間、同志之間和睦相處，相互理解，相互支持，團結共事，辦公室整體效能得到充分發揮。通過開展談心交流、周末黨員活動等，極大地增強了工作向心力。同時，積極創造條件關心退休干部，為老同志老有所學、老有所為、老有所樂提供了很好的平臺。

三、統籌推進，辦公室各項工作高效運轉

　　(一)輔政助謀成效明顯。過去一年，我們圍繞“打造縣委縣政府核心智庫”的目標，突出主題、狠抓專題，有效地推動了調查研究、決策建議等工作的全面進步。一是調查研究有新成果。重點圍繞“小縣大城”、“山區經濟轉型發展”等課題進行前瞻性研究，緊扣全縣中心工作開展了“當前我縣統籌城鄉發展水平”、“構建幸福天臺”、“打造天臺城市第一湖始豐湖”，以及工業園區、現代農業園區、城鄉供水一體化、國有資產管理體制改革等18項專題調研，許多調研成果得到領導和專家的肯定，有的直接轉化為決策。其中，與省委政研室共同調研完成的《XX縣積極探索山區經濟轉型發展新路子》在《浙江政研》專報上刊發，并得到省領導的批示肯定。及時擬定年度縣領導重點調研課題，跟進督促、抓好落實，共收集縣領導調研文章44篇，其中市級以上刊物刊登26篇。密切關注中央、省市政策動態，第一時間做好解讀工作，并結合天臺實際提出對策建議，共解讀政策信息20多篇。緊貼縣委縣政府工作部署，在深入開展調研的基礎上，起草出臺了9個政策意見，涉及扶持中心鎮發展政策、戶籍管理制度改革、“信用體系”建設、推進回歸工程、緩解中小企業融資難題、理順工業園區和農業園區管理體制等領域。重視抓好辦刊工作。政研工作經驗在全市推廣，政研考核全市第一，被評為全市政研系統先進集體。二是綜合文字有新提高。牢固樹立精品意識，每一篇綜合文稿的起草，都力求緊扣中心大局、緊貼領導思路、切合工作實際。縣委全會、縣經濟工作會議、向上級領導的工作匯報、在省市重要會議上的典型發言，以及在首屆天臺商人大會、城市轉型破難攻堅動員大會、旅游工作會議暨創國家5a旅游區動員大會、全縣政法、信訪、平安工作會議等材料，各界反響良好。三是信息工作、宣傳報道有新亮點。充分發揮黨委信息下情上達、上情下達的總樞紐作用，及時為各級黨委了解情況、制定決策和指導工作提供信息服務。黨委信息工作保持省市領先，獲省市表彰。全年共有26篇轉報中辦，其中《基層建議完善社保政策消除重復參合參保現象》被中辦錄用后得到中央領導批示，加速了我國相關政策的完善;《XX縣建立選派村黨組織“第一書記”制度推動黨員干部直接聯系服務群眾》、《XX縣依托“四頭工作法”構筑立體化信訪維穩格局》、《XX縣推行部門紀檢組織“統派直管”監督模式》等107篇反映我縣重點、亮點工作的信息被省市錄用，14篇得到省市主要領導批示。共編發《天臺信息》34期、《每日經濟摘要》235期、《每日安保信息》45期、《XX縣溪頭區塊征遷工作簡報》32期。積極采寫有深度的稿件，在市級以上紙質新聞媒體刊發稿件300多篇，《浙江日報》、《臺州日報》的錄用量、頭版頭條篇數創最高紀錄，其中，《天臺：小縣大文化》、《“微天臺”服務大民生》等稿件在《光明日報》、《浙江日報》頭版頭條刊登，縣委報道組被浙江日報社和臺州日報社評為先進集體。

　　(二)綜合協調順暢高效。過去一年，我們牢固樹立大服務、大協調的理念，在改進作風密切聯系群眾上做表率，努力做到服務大局的水平更高、服務領導的能力更強、服務群眾的效果更實。一是辦事嚴謹有序。堅持完善“一年一要點”、“一月一例會”、“一周一張表”、“元旦春節期間一安排”等制度，增強工作的計劃性和預見性。加強與縣幾套班子、部門及鄉鎮之間的協調，與基層的聯系，靠前理清縣委工作脈絡，統一思想，為縣四套班子、全縣各單位有序推進縣委中心工作夯實了基礎。在“中國旅游日、首游天臺山”、道教南宗文化周和國清寺慶典等重大活動中做好溝通協調作用，確保活動成功舉辦。高效妥善做好突發公共事件處置工作，得到上級高度肯定。二是辦會精簡高效。對全縣性會議靠前統籌，從嚴控制會議數量與規模，堅持少開會、開短會，會中加強督查，狠抓會風，提高會議的實效性。三是辦文細致規范。進一步精簡文件和簡報，推行無紙化辦公，堅持少發文、發短文。規范公文制發程序，努力做到辦文零差錯。四是各項工作全面提升。扎實開展保密檢查教育、管理和培訓工作，強化網絡平臺的預查功能，確保各單位無失(泄)密事件發生。強化密碼通信主體工作，優化電報辦理流程，電報辦理質量和效率進一步提高。及時調整法治建設領導小組和聯絡員隊伍，分解任務，明確責任，連續兩年成功創建浙江省法治縣(市、區)工作先進單位，受到省委通報表彰。堅持實事求是寫史，完成《中共天臺地方史》(1949年-1978年)二稿修改，進一步完善愛國主義教育基地制度管理，3篇專題文章被《臺州黨史》刊登，得到省、市黨史部門的一致好評。

　　(三)督查工作扎實有力。過去一年，我們圍繞縣委中心工作，狠抓督查考核，全年共報送督查專報46期，印發督查通知25期、督查通報73期、辦理領導指示件25期、領導微博交辦30件。一是市定考核督評成績突出。2012年度市定黨建工作責任制考核我縣獲全市第一名，市對縣分季度督評工作獲北三縣板塊第一名。二是督查工作成效顯著。抓制度創新。建立重點項目“專項考察督查”制度、“市定考核月聯席會議”制度、“重難點工作鄉鎮(街道)、部門聯動響應制度”等具體的工作制度，不斷規范督查行為，促進督查工作制度化、規范化和經常化。抓責任落實。緊扣“產業突破”、“城鄉提質”、“民生改善”、“改革攻堅”和“強基創優”五大行動，共分解了293項縣重點工作，出臺了分工抓落實方案，將責任細化、具體化，建立“督查賬本”，實行“對賬督查”，確保“責任到人，限期辦結”。抓項目推進。建立重點工作項目庫，做到項目逐個跟蹤、問題逐個反饋、工作逐個比較;對可量化的縣重點工作項目實行一周一例會、半月一跟蹤、一月一通報;在重點工程實地督查時都邀請新聞媒體全程參加，將項目進度和負責人發言在電視臺、天臺報專題、專欄進行播(刊)發。抓督評促進步。對市定督評項目、招商引資簽約項目及其他縣委縣政府關注的重點項目實行“一月一督評”制度，由縣主要領導帶隊，項目分管(聯系)縣領導、各所涉鄉鎮(街道)、部門參加，組成督評組，先組織實施現場踏看，再召開督查點評會議，由縣相關部門、縣分管(聯系)領導進行點評，最后打分排名，營造全縣互學趕超的良好氛圍。三是考核工作更加優化。在考核的針對性、科學性、差異性上下功夫，實行項目化考核辦法，重點考核鄉鎮(街道)分類競賽、破難攻堅四大行動等重點工作、重點項目的落實情況;突出個性項目設置，加大破解難題等重點工作分值，凸顯實績導向，強化績效評價體系公平合理科學;實行分口聯評，加大社會公眾評議分值，強化 “全程督查、過程考核”;適時召開考核分析會，針對不理想的項目，分析原因，查找對策。