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紀檢監察工作總結三篇精選

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

  紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。定義紀律檢查委員會是黨的機構,是黨的“兩委”之一。下面是小編整理的紀檢監察工作總結,請閱讀,上公文站,發現學習。

  紀檢監察工作總結一

  20xx年以來,我院紀檢監察室在上級紀委和院黨委的正確領導下,在全院職工的共同努力下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中國共產黨第十七次全國代表大會和中紀委會議精神,緊緊圍繞醫院的中心工作,結合我院創建“全國百姓放心百佳示范醫院”、“醫療質量萬行”、“ 三好一滿意”、“ 創建無煙醫院”等活動,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,抓好黨員領導干部的教育監督和廉潔自律,糾正醫療服務中損害利益的不正之風,較好地完成了上級紀委、院黨委、院行政部署的黨風廉政建設和行風建設的各項工作任務,為我院各項工作健康發展提供了有力的政治和紀律保證。現將全年工作總結如下:

  一、加強醫德醫風教育,營造廉政文化氛圍

  1、為了推進我院醫德醫風和廉政文化建設,強化黨員干部、醫務人員廉潔自律意識,濃厚廉政服務氛圍,進一步構建和諧醫患關系。4月5日下午,院紀委積極舉辦了“弘揚廉政文化,構建和諧醫院”主題演講比賽,取得了顯著效果,達到了預期目的。

  2、組織黨員干部學習貫徹執行《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定,認真落實領導干部廉潔自律各項規定,以責任追究制為重點,認真落實了《延安大學附屬醫院黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《黨政議事規則》、《干部離任審計》和《廉政鑒定》工作,引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀,廉潔從政、廉潔行醫。

  3、利用中心學習小組的形式,組織處級以上黨員領導干部和主要職能科室負責人學習了黨的中國共產黨第十七次全國代表大會會議和中紀委十七屆全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等,組織院級領導干部和院黨委、院行政重要職能部門干部參加延安大學召開的推動高校廉政文化建設和學習貫徹十七屆六中全會精神,推動高校廉政文化建設,“反腐倡廉、警鐘長鳴”報告會,通過學習,進一步增強領導干部和黨員干部廉潔從政、廉潔行醫意識和遵紀守法意識,營造了我院黨政中層以上領導干部清正廉潔,模范行醫奠定了良好的思想基礎。

  4、結合治理商業賄賂工作和一些反面典型案例,組織召開了重點科室負責人廉潔行醫警示教育會,教育和引導醫務工作者要自警、自省、自重,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。牢記服務宗旨,堅持以人為本,立足本職工作,全心全意為群眾為患者搞好服務。

  5、開展了副科級待遇以上中層干部誡免談話活動,要求所有的中層干部在醫療服務活動中杜絕藥品回扣、醫用設備、醫用耗材提成、有價證券等不同形式的賄賂。

  6、認真組織召開了黨員領導干部廉潔自律民主生活會,開展自我剖析、批評和自我批評,查找自身存在的問題和差距,結合問題提出今后的努力方向,達到了班子成員之間“統一思想、改進作風、加強監督、增強團結”的目的,對發揮領導班子內部監督和職工群眾的監督、促進院內黨風廉政建設和領導干部廉潔自律有極其重要作用和意義。

  7、積極開展了醫務人員醫德考評和醫德醫風建設總結工作。按照《延安大學附屬醫院醫務人民醫德考評制度》精神,嚴格按照考評的主要內容,標準要求和實施細則,對每位醫務人員20xx年的醫德醫風、廉潔行醫情況進行了認真考評,考評結果按照優秀、良好、一般、較差四個等級進行匯總,建立了個人醫德檔案。推動了我院醫德醫風建設。

  8、按照《延安大學附屬醫院黨風廉政建設責任制實施辦法》要求,各黨支部對一年來的黨風廉政建設目標責任落實情況進行了認真總結,對存在的問題提出了整改意見和努力方向。

  二、積極開展專項治理活動,推動行風建設

  1、進一步開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,根據陜衛糾發〔20xx〕436號《陜西省衛生廳關于進一步加強治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的意見》要求和20xx年以來治理醫藥購銷領域商業賄賂工作情況,結合我院工作實際,制定下發了《關于進一步加強我院治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的安排意見》,成立了組織領導,明確了目標任務,夯實了工作任務,重申了廉政帳戶。與各科室簽訂了行風建設目標責任書和治理醫藥購銷領域商業賄賂目標責任書,按照“誰主管、誰負責,一崗雙責”的原則,實行行風、治賄工作層層落實制度,要求科室認真開展治理商業賄賂自查自糾工作,認真學習治理商業賄賂和行風建設相關規章制度,認清形勢,嚴以自律,模范行醫。

  2、認真開展“三好一滿意”活動。根據《陜西省衛生廳關于在全省衛生系統開展“三好一滿意”活動的通知》及《陜西省衛生系統“三好一滿意”活動20xx年工作方案》要求,在全院開展了“三好一滿意”活動,活動與醫院改革、創先爭優、治理商業賄賂、創建文明單位活動結合起來,成立了組織領導,制定了實施方案,明確了目標任務,夯實了責任。通過“三好一滿意”活動的開展,加強了醫院的醫德醫風建設,提高了醫療服務水平,努力做到質量好、服務好、醫德好、群眾滿意。

  3、積極開展創建無煙醫院活動,努力營造無煙、清潔、健康、和諧的就醫環境。為貫徹落實《衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊管理20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》、《陜西省衛生廳2011年起全省醫療衛生系統全面禁煙的實施意見》精神,2011年5月底開始,在全院開展了創建無煙醫院活動,制定下發了《關于創建無煙醫院活動實施意見》,召開了全院控煙動員大會,建立了組織機構和活動辦公室,成立五個督導檢查小組,明確了各小組工作職責,分解了創建活動任務和目標,與各科室負責人簽訂了《控煙目標責任書》,設立了各科室控煙監督員和巡查員;在醫院大門口、門診大廳、門診各診室、電梯口、醫辦室、護理站、會議室、各個病房、走廊等都張貼了溫馨的戒煙標識、標志;結合人性化管理,在遠離患者密集區域,設立了專門的吸煙區,并設有明顯的引導標識;向社會發布了《控煙承諾書》,公布了監督舉報電話,出臺了《延安大學附屬醫院公共場所禁止吸煙的規定》,印發了《控煙健康教育手冊》、《控煙工作資料匯編》等,通過一系列控煙工作的開展,經過全院職工的共同努力,在社會各界和人民群眾的理解和支持下,保證了創建活動扎實、有序地開展,創建無煙醫院活動取得了良好的成效,基本上實現了無煙醫院。

  4、積極開展“小金庫”專項治理工作。按照省衛生廳和延安大學徹底清理“小金庫”的工作要求,在20xx年“小金庫”專項治理工作的基礎上進行了全面的復查和糾正,成立了“小金庫”復查領導小組,制定了專項治理工作方案,對院內“小金庫”治理工作提出了明確要求。復查領導小組認真組織實施了工作方案,切實履行職責,認真開展自查自糾,對自查中發現存在的問題及時處理,并從完善制度、深化改革、加強監督、注重教育等方面入手,有針對性地出臺了《2011年“小金庫”專項治理工作方案的通知》和《關于對醫技科室私收費人情費檢查等進行治理整頓的通知》等,并與各科室簽定了“杜絕小金庫”承諾書,采取措施,推進改革,建立和完善了防治“小金庫”的長效機制,取得了較好的成績,達到了治理工作預期目的。

  5、進一步開展“全國百姓放心百佳示范醫院”創建工作,根據中國醫院協會開展的創建關于遴選評價百余所“全國百姓放心百佳示范醫院”的要求,按照評選工作的統一部署,成立了以院長為組長、黨委書記和紀委書記為副組長、班子其他成員為成員的百姓放心示范醫院活動領導小組,下設了創建活動辦公室,具體負責創建工作的組織實施,根據第三周期考核評價具體評分標準,制定我院具體實施方案和細則,實施細則和方案將創建活動分五個階段進行,對《患者安全目標》任務逐項進行了具體任務分解與落實,任務到人,責任到人,明確了工作程序、內容、要求,做到了操作有標準,行為有規范,考核有細則。嚴格按照“一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價”的考核評價標準,以“安全管理提高年”的開展為載體,開通了“百姓放心示范醫院大講堂”網上培訓學習,全院職工上網率達85%以上,確保了我院創建“全國百姓放心百佳示范醫院”的順利達標,進一步健全了醫院的安全質量管理體系,提高服務質量,促進了醫院的和諧發展。

  6、積極配合《延安大學志》和《延安市衛生志》的編寫,詳實提供相關資料。

  三、充分發揮紀委監督職能,推進各項工作順利開展。

  1、認真接待醫德醫風投訴舉報,拓寬舉報投訴和社會監督渠道,加大了社會監督力度,認真對待和查處投訴舉報事件,加強了醫院的行風建設。

  2、積極參與醫院各項重大工作的監督。院紀委在院內基建招標、藥品招標、醫療設備招標、融資合同的簽訂等工作中,能堅持按照公平、公正和誠實信用的原則,依法對各種招標、議標活動實施了監督,力爭做到了主動參與、規范程序,確保了院內各項招標工作健康有序開展。

  3、定期征求患者對我院醫療服務工作的意見和建議。每季度組織開展一次住院患者和門診患者滿意度調查工作,主要針對醫療服務、醫技檢查、后勤保障、行政管理等方面,對滿意度調查結果進行展牌公示,對存在的問題進行了通報。

  4、定期召開社區監督員座談會,拓寬我院行風工作監督渠道。11月29日組織召開醫德醫風社區監督員座談會,廣泛征求社區監督員對我院醫療服務、行風建設、治理商業賄賂等方面的意見和建議,對監督員提出存在的問題十分重視,研究制定出整改方案,使廣大群眾的心聲,能及時落實到我院的日常服務工作中。

  5、努力做好信訪舉報工作,全年查辦違紀違規案件2起,接受群眾投訴20多起,收到醫務人員退“紅包”8起,價值18000元,特別是對群眾的來信來訪高度重視,有專人專項負責,能根據工作職責和領導批示,分類及時轉送相關科室進行調查處理,對一些確屬不實的信訪舉報,我們本著有則查處,無則加免的原則予以解決。

  一年來,紀檢監察室雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級紀委和院黨委以及全院職工的期望還有一定的差距,這將是我們繼續深入加強黨風廉政建設責任制,努力推進懲防體系建設,積極構建防控機制的動力,在今后的工作中我們要繼續努力,積極探索紀委工作的新思路、新方法、開拓進取,按照紀委工作四大職能,充實發揮監督保障作用,為醫院各項工作的開展提供堅強的保障。


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