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中學學校工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】中學學校工作總結三篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的中學學校工作總結3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

中學學校工作總結 篇1

  教師交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展,有利于提高教師的綜合能力,有利于相互取長補短,特別是對于教育教學、教研教改工作的推進,能起到不可估量的重要作用。今年是我區干部教師交流活動的第一年,我們還沒有成功的經驗,在區教育局的正確領導下,新中學校堅持以貫徹素質教育精神為指導,深入貫徹落實上級有關教育均衡發展的總體目標,積極開展干部教師交流活動,精心組織,密切配合,在實際工作中,不斷總結,不斷改進,不斷完善。現就一年來的干部教師交流工作總結如下:

一、我校交流教師的基本情況

  在這一學年中,我校選派小學數學教師劉忠華老師、初中數學教師邱欽元老師、馮祖懷副校長到外校去交流,劉忠華和邱欽元交流到岷江東路逸夫學校,馮祖懷交流到四川美豐壽豐實驗學校。他們都是新中學校的中流砥柱,業務能力很強,到外校去交流既能勝任外校的教育教學工作,又能將外校先進的教育教學理念帶回本校。學校交給他們的任務是:到外校去參加教育教學實踐活動,積極參加教研教改,虛心學習他們先進的教育思想和教學方法,把自己鍛煉成為科研型教師。交流期滿后回到學校,把學到的寶貴的教育教學經驗傳授給我校教師。另外,我校也注入了新鮮血液,德陽市黃河路小學的副校長陳雋、涪江路小學譚曉明老師、孝泉初中胡俊老師交流到我校,他們用他們的先進的教學理念、教學方法和豐富的教學經驗感染和幫助著我們所有的教職員工。

  二、加強領導,為搞好干部教師交流工作。我校在接到交流任務后, 積極行動,成立了以校長為組長的領導小組,召開了專題會議進行了研究部署,指定了具體的負責人,提出了具體要求。在選派人選工作中, 堅決按照上級指示精神,精心挑選出業務能力強的干部教師;在學科分配上,選派主干學科教師,將學校教學工作的中堅力量放到一線。有了他們的參與,為干部教師的交流工作穩步、順利、卓有成效地開展提供了保障。

  三、提高認識,為加強交流教師的管理細研對策。干部教師交流是學校之間傳遞新的教學方法、教育理念、教學思路、教學技能的新舉措,可以讓兩所學校共同成長、共同進步。通過對文件的學習,我們認為:干部教師交流工作開展得如何,人是決定性因素,在選派好人的基礎上,要加強對他們的管理。我們對交流干部教師的管理主要采用兩種辦法:一是委托對口交流學校對交流教師進行直接管理,尤其是加強思想疏導和工作指導。其次,學校領導班子也對輪崗交流的教師不定期地進行走訪、慰問,詢問工作進展情況。通過這些活動的開展,起到了很好的監督和促進作用。

  四、雙方關愛,為干部教師交流工作打下堅實基礎。為了給交流工作打下堅實的基礎,把關心落到實處,雙方學校的領導會不定期地到交流學校了解情況,與交流干部教師進行溝通和交流。在肯定他們原來工作成績的同時,針對下一步在新環境的工作進行詢問:一是詢問目前的工作情況,是不是適合自己的工作崗位,學校將大力支持各位教師的工作;二是詢問出行情況,坐車來校是不是方便;三是詢問家庭情況,還有沒有什么困難需要組織解決,要是有困難學校一定會全力幫助;四是樹立信心、相信學校、相互配合,把教學工作搞好;五是與原學校及時進行溝通和交流。通過領導的悉心關懷,讓交流的老師感覺到大家庭的溫暖,也更加堅定了立足崗位、扎實搞好交流工作的信心和決心。

  五、愛崗敬業,為搞好干部教師交流工作不斷提高自身素質。來我校交流的三位教師,他們來自三所不同的學校。在平時的教學中,他們都有著自己靈活、獨特、實用的管理和教學模式;他們能扎實備課、認真上課,與同學們相處非常融洽。雖然每天都是緊張而艱辛,但老師們臉上的笑容卻是多彩的。他們這種愛崗敬業,勤勤懇懇、無私奉獻、苦干實干的精神很值得我們學習。這三位教師能自覺服從教導處教學安排,能主動進行聽課、 評課,尤其是陳雋副校長,來我校一年時間,就已經利用自己的空余時間聽完了我校所有老師的課,并給每個老師都提出了寶貴的意見。他們和我校老師認真交流,談教學得失、論教學方法、參與集體備課,譚曉明老師,每天都能聽到他和我校數學老師郭升平、張凌杰等人的激烈討論,他每次都能建設性地吸收郭老師和張老師的意見和建議,并把自己的先進教學理念和方法傳遞給我們。這三位交流教師還能積極參加教研教改、探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率,以及自己對日常管理工作的一些心得和體會,譚曉明老師作了一次《一堂課,你更關注什么》的專題講座,陳雋副校長作了一次《校園消防安全教育》的專題講座。他們總是能夠做到集思廣益、相互交流、共同提高,時時刻刻都以一個優秀交流干部教師的標準來要求自己。胡俊老師除承擔教學任務外,還積極、認真做好后勤服務工作,認真履行運動場修復工程監督等工作,協助總務室做好教師周轉房配套設施設備的計劃、采購工作。

  總之,通過一年來的干部教師交流,不管是派出交流的教師,還是外校交流過來的教師,他們都能嚴格要求自己,自覺遵守學校各項規章制度,堅持樹立教師是形象、是模范、是榜樣的準則。他們用自己默默無聞的奉獻,深深地感動著學校的每一位同仁。教師交流,是一件新生事物,沒有成功的經驗,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結經驗,不斷改進,不斷創新,使其在今后的教育、教學、教研、教改中發揮更大更好的作用,促進教育事業不斷向前發展。


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