實(shí)用的中學(xué)教學(xué)工作總結(jié)模板匯總十篇

　　總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的中學(xué)教學(xué)工作總結(jié)10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

中學(xué)教學(xué)工作總結(jié) 篇1

　　本學(xué)期，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞xx區(qū)教育局“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名校”十二字工程，帶頭探索和實(shí)踐 “一主多輔互動(dòng)式”教學(xué)模式，倡導(dǎo)有效練習(xí)，參與課堂觀察，引導(dǎo)全校教師積極參加高效課堂大討論活動(dòng)，加強(qiáng)教育教學(xué)的精細(xì)化管理，主要做了以下工作：

　　一、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的教育教學(xué)。

　　教學(xué)工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本的教學(xué)理念，實(shí)施對(duì)學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)管理，全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)，讓師生在情感交疊中和諧發(fā)展。

　　通過(guò)一學(xué)期以來(lái)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我深刻地領(lǐng)會(huì)到了科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展的含義。當(dāng)前教育要面向現(xiàn)代化，在教育教學(xué)中要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，作為一名教育工作者，掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)是必備的素質(zhì)。在課堂教學(xué)中要轉(zhuǎn)變觀念，更新傳統(tǒng)的教學(xué)手段，熟悉并運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)引導(dǎo)學(xué)生掌握信息技術(shù)基本知識(shí)和技能，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下必要的基礎(chǔ)。

　　通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)和黨支部的民主生活會(huì)，我對(duì)教學(xué)管理工作存在的問(wèn)題和不足有了更深的了解，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。對(duì)自己的教學(xué)管理工作進(jìn)行了深刻的反思和自我批評(píng)。

　　二、探究“一主多輔互動(dòng)式”課堂教學(xué)模式 打造高效課堂。

　　“一主多輔互動(dòng)式”課堂教學(xué)模式是實(shí)行同備課組教師協(xié)同教學(xué)、合作施教、進(jìn)入教室、參與輔導(dǎo)；學(xué)生小組合作、自主探究、當(dāng)堂作業(yè)的一種課堂教學(xué)模式。

　　課堂上充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性，確保學(xué)生自主活動(dòng)不少于25分鐘，教師講解不超過(guò)20分鐘，引導(dǎo)、啟發(fā)、幫助、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，、以學(xué)生為主體，以學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)為目標(biāo)組織學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)學(xué)生“三全”參與（全員、全程、全身心），創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、民主平等的教學(xué)氛圍。

　　三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生有效練習(xí)的管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　學(xué)生人人一本預(yù)習(xí)本、改錯(cuò)本、德育導(dǎo)師記載本。認(rèn)真研究和落實(shí)“有效練習(xí)”，每天布置學(xué)生適量的作業(yè)，作業(yè)全批全改，并建立學(xué)生錯(cuò)題檔案。從三個(gè)維度來(lái)抓有效練習(xí)的落實(shí)：一是有效練習(xí)的設(shè)計(jì)，二是有效練習(xí)的管理，三是有效練習(xí)的過(guò)程和方法。

　　持之以恒地做到：有效練習(xí)設(shè)計(jì)從精、新、全、量、類、層六個(gè)方面入手選題，有效練習(xí)的管理從查、閱、析、輔、研、跟六個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)抓，有效練習(xí)的過(guò)程與方法做到落實(shí)每節(jié)清，過(guò)好每章關(guān)，夯實(shí)每單元，把握總復(fù)習(xí)，從糾——復(fù)——變——合——分五個(gè)方面對(duì)學(xué)生錯(cuò)題回爐、復(fù)印式練習(xí)，一題多變、多題合一，復(fù)雜的題簡(jiǎn)單化。

　　四、以課堂觀察為平臺(tái)，達(dá)成學(xué)生課堂有效學(xué)習(xí)，教師參與研究，達(dá)到互惠互贏。

　　在課堂觀察中，認(rèn)真做到課前議課、課中我從課堂觀察的四個(gè)維度，20個(gè)視角出發(fā)，將觀察點(diǎn)步一步細(xì)化，全身心投入課堂觀察，發(fā)現(xiàn)同行教學(xué)中的閃光點(diǎn)，供自己學(xué)習(xí)和借鑒，同時(shí)指出和幫助同科教師課堂教學(xué)中的不足，課堂觀察后寫出對(duì)每位教師的觀察報(bào)告。達(dá)到教師共同提高、共同發(fā)展的目的。

　　在看完同科教師的課后，即時(shí)與他們一道座談，議課，反思本節(jié)課的教學(xué)，教師在教學(xué)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題與不足，教學(xué)方法哪些地方太陳舊，哪些地方引導(dǎo)、點(diǎn)撥不到位，哪些地方還沒(méi)有重視學(xué)生的主動(dòng)參與、自主探究等，盡量讓學(xué)生通過(guò)自主去探究，注重學(xué)生獲得知識(shí)的過(guò)程，強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)，做到在教學(xué)中淡化教師的講，讓老師講變?yōu)閷W(xué)生學(xué)。

　　五、引導(dǎo)全校教師開展高效課堂大討論活動(dòng)，落實(shí)提高課堂效率的改進(jìn)方案與措施。

　　我根據(jù)xx區(qū)教育局x教辦[xx]xx號(hào)文件《關(guān)于在全區(qū)廣泛開展提高課堂效率大討論活動(dòng)的通知》精神和12個(gè)參考題目，認(rèn)真分析和研究課前教師的集體備課、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)（教師教案和學(xué)生學(xué)案）；課中教師的

　　教法（教師活動(dòng)）、學(xué)生的學(xué)法（學(xué)生活動(dòng)）、課堂反饋（學(xué)生的有效練習(xí)）；課后教師的議課、課堂觀察報(bào)告，從這三個(gè)方面入手去發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和研究問(wèn)題，制定提高課堂效率的改進(jìn)方案。

　　為了提高各教研組、備課組教研活動(dòng)的質(zhì)量，學(xué)科掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每次都要參加教研組開展的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)各教研組的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和提出科學(xué)合理化的建議，充分調(diào)動(dòng)每位組員參與教研活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　為了杜絕和制止少數(shù)教師講得過(guò)多，課堂效率低下，學(xué)生課內(nèi)沒(méi)練習(xí)，知識(shí)不過(guò)關(guān)，課后沒(méi)時(shí)間，作業(yè)相互抄。教導(dǎo)處制定了七、八年級(jí)“35+10”課堂教學(xué)模式檢查記載表，組織五人檢查組，每天有專人對(duì)上課教師落實(shí)“每節(jié)課確保學(xué)生至少練習(xí)10分鐘”通過(guò)巡堂和詢問(wèn)學(xué)生來(lái)檢查記載。

中學(xué)教學(xué)工作總結(jié) 篇2

　　一、完善各項(xiàng)常規(guī)制度，以制度促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展

　　“沒(méi)有比腳長(zhǎng)的路，沒(méi)有比人高的山”，人本觀念告訴我們：管理的核心是能動(dòng)的人，管理的動(dòng)力是人的主動(dòng)性，積極性。教育是一種服務(wù)，因而學(xué)校管理的靈魂應(yīng)該是“以師立校”，唯有此才能真正服務(wù)于教師的發(fā)展，服務(wù)于學(xué)生的成長(zhǎng)。

　　根據(jù)服務(wù)學(xué)校，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生的工作原則，完善并改進(jìn)各項(xiàng)工作制度，如：完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教師代表的民主監(jiān)督職能，我們采取了“現(xiàn)場(chǎng)答代表問(wèn)”的形式，由各處室負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)回復(fù)，不能立即回復(fù)的，則由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促限期整改或回復(fù)。教師的主體地位得到了充分的尊重，大家都把學(xué)校的工作當(dāng)成自己的日子去經(jīng)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力越來(lái)越強(qiáng)。

　　強(qiáng)化各項(xiàng)工作機(jī)制，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為主，而不是只檢查不指導(dǎo)，沒(méi)有解決問(wèn)題思路，如辦公會(huì)改變了以往只總結(jié)不反思、不改進(jìn)的簡(jiǎn)單方式，各自交流的主要內(nèi)容變?yōu)榱艘恢芤詠?lái)分管工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及下階段落實(shí)、改進(jìn)、解決的措施。管理不再僅僅是檢查，更多的是指導(dǎo)、是服務(wù)，是“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隨時(shí)調(diào)整、解決問(wèn)題、指導(dǎo)改進(jìn)”的管理理念的轉(zhuǎn)變。

　　再比如，在教學(xué)常規(guī)管理中，我們發(fā)現(xiàn)老師們的常規(guī)落實(shí)總是存在差異，我們就完善了“周工作反饋制度”、“月常規(guī)展評(píng)制度”，給老師們的工作提供了借鑒的平臺(tái)，明確了改進(jìn)的方向；再如，在管理中，我們發(fā)現(xiàn)有的老師質(zhì)量檢測(cè)流于形式，有的不會(huì)做根據(jù)檢測(cè)數(shù)據(jù)做分析，我們就完善了“質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)價(jià)對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)作用制度”，指導(dǎo)教師結(jié)合數(shù)據(jù)做橫向和縱向的分析，有效制定改進(jìn)措施等。

二、教學(xué)管理顯內(nèi)涵，以培訓(xùn)提素質(zhì)，以科研促發(fā)展

　　教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校的常態(tài)工作，需長(zhǎng)抓不懈。規(guī)范教學(xué)管理，抓好常規(guī)教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。

　　（一）搭建教師培訓(xùn)平臺(tái)，促教師專業(yè)成長(zhǎng)

　　我校教師培訓(xùn)一直堅(jiān)持“外出培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合”的原則。今年，除先后派出教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)外，如：后備干部培訓(xùn)、名課程團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、名班主任培訓(xùn)、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課觀摩培訓(xùn)、音體美教師專題培訓(xùn)等，更注重挖掘校內(nèi)資源優(yōu)勢(shì)，加大校本培訓(xùn)的力度。為了實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展，我校主要依托“三工程一主題”培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)了校本培訓(xùn)常態(tài)化，切實(shí)解決了教師教育教學(xué)中存在的困惑，做到了實(shí)、效并舉。

　　讀書工程豐富教師的內(nèi)涵。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“你讀過(guò)的每一本書，都應(yīng)當(dāng)好比是在你的教育車間里增添了一件新的精致的工具。”因此，教師要提高自己的教育教學(xué)水平，就必須多讀書，我校已連續(xù)多年利用寒暑假向教師推薦教育專著，讀書亦是福利的觀念深入人心。今年，仍通過(guò)周讀“每周一妙文”，凈化心靈、期讀專業(yè)書籍，提高專業(yè)水平等多種讀書形式，引導(dǎo)教師提高教書育人的能力，享受教師的幸福。不同的是，以往的期讀都是由學(xué)校推薦書目，今年變?yōu)橛山處熗扑]自己想讀的書，學(xué)校根據(jù)教師推薦擇優(yōu)購(gòu)買，暑期學(xué)校從教師推薦的70多部教育專著中選取了7部書共購(gòu)置150余本供教師選讀。因?yàn)槭嵌际亲约合胱x的，老師們讀書的熱情空前高漲，以往“你推我讓”的讀書交流會(huì)變得爭(zhēng)先恐后，用政治名課程團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人姜書香老師的話說(shuō)，一個(gè)假期讀書的感慨和想法不吐不快呀！

　　為不斷更新班主任教育觀念、教育內(nèi)容和教育方法，寒假期間，我校根據(jù)不同年級(jí)特點(diǎn)為班主任提供了四套叢書。讀書交流會(huì)上，班主任就讀書的感悟進(jìn)行了交流，他們紛紛感受到書籍的力量和作為一名班主任的責(zé)任的重大。

　　“青藍(lán)工程”教師成長(zhǎng)的搖籃。實(shí)施青藍(lán)工程是我校發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用，促進(jìn)青年教師快速、健康成長(zhǎng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高的有效途徑。今年在落實(shí)原有《塔山中學(xué)“青藍(lán)工程”實(shí)施方案》和《塔山中學(xué)“青藍(lán)工程”考核細(xì)則》的基礎(chǔ)上，主要是拓寬了徒弟的范圍，即除了教齡未滿三年、新調(diào)入的青年教師、交流的青年教師外，增加了第一次教中會(huì)考學(xué)科的教師。像宋淑霞老師是一名有20多年教齡的老教師了，但由于種種原因，近幾年沒(méi)有送過(guò)初四畢業(yè)班，宋老師主動(dòng)要求拜張淑敏老師學(xué)藝。她的學(xué)習(xí)勁頭絲毫不遜色于青年人，而作為師傅的張老師雖年五十，擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作和英語(yǔ)教研組長(zhǎng)職務(wù)，卻從來(lái)不以此作為托辭，總是主動(dòng)聽評(píng)徒弟的課，常常因一個(gè)小環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)而認(rèn)真對(duì)徒弟進(jìn)行“批評(píng)”，在教學(xué)相長(zhǎng)中，師徒情誼更深了。這樣的感人事例數(shù)不勝數(shù)，呂晶老師常常拖著顫巍巍的身體去指導(dǎo)楊涵夫的課堂教學(xué)，夏斐老師指導(dǎo)徒弟孫雅靜參加新教師亮相課至深夜，然后與徒弟合擠一張床正是有了這些可愛(ài)無(wú)私的師傅們，有了這些好學(xué)向上的徒弟們，我校的教師隊(duì)伍才有了飛躍的發(fā)展。

　　在班主任青藍(lán)過(guò)程活動(dòng)中，我校的孫永清老師年近五十，作為首席班主任，與其他三位中年首席班主任一樣，分別帶領(lǐng)4名徒弟，毫不吝嗇地傳授班級(jí)管理先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和作法。徒弟們?nèi)谈檶W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中無(wú)不感受到了師傅們的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，這種無(wú)形的精神力量潛移默化地影響著每一個(gè)徒弟。

　　“名師工程”樹立教學(xué)的典型。名師最顯著的特點(diǎn)就是學(xué)為人師，行為示范。他們時(shí)時(shí)處處都是學(xué)生的楷模，同行的榜樣。為了充分發(fā)揮名師的在青年教師引領(lǐng)、課堂診斷、教研帶動(dòng)等方面的帶動(dòng)作用，本學(xué)年，組織了塔山中學(xué)名師系列評(píng)選活動(dòng)。這一活動(dòng)分為三個(gè)階段：

　　第一階段，評(píng)選校級(jí)教壇新星（范圍：35周歲以下青年教師），通過(guò)自主報(bào)名、說(shuō)課、打分，最終評(píng)出了14名校級(jí)教壇新星。結(jié)合這一活動(dòng)，我們?cè)俅谓M織教師學(xué)習(xí)李正濤教授暑期培訓(xùn)所做的《如何說(shuō)課》講座，使老師們對(duì)“說(shuō)課”說(shuō)什么、怎么說(shuō)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

　　第二階段，評(píng)選校級(jí)骨干教師（范圍：35周歲以上），評(píng)選方式主要是聽評(píng)課，學(xué)校組織以分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)組成的聽課小組，歷時(shí)個(gè)周，聽評(píng)課28節(jié)，最終綜合評(píng)價(jià)，確定了22名校級(jí)骨干教師。借此活動(dòng)，各教研組組織青年教師參加了學(xué)習(xí)，將活動(dòng)與培訓(xùn)進(jìn)行了有機(jī)整合，充分利用了校內(nèi)資源。

　　第三階段，評(píng)選校級(jí)名師（范圍：校級(jí)骨干教師中的優(yōu)秀者）。共有10名教師自主報(bào)名，參加了教育技能答辯，同時(shí)借助課堂診斷契機(jī)，特邀教研中心全體教研員做評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)打分。最后按現(xiàn)場(chǎng)答辯平均分占50%，上學(xué)期考核占50%的計(jì)算方法，確立了8名校級(jí)名師。

　　“主題培訓(xùn)”解決教師的困惑。本著“工作中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)培訓(xùn)，及時(shí)解決”的原則，結(jié)合上級(jí)各項(xiàng)工作和學(xué)校實(shí)際，本學(xué)期開展了內(nèi)容、形式多樣的主題培訓(xùn)，例如：“如何促使教研組高效運(yùn)行？”“如何進(jìn)行單元質(zhì)量分析？”“如何規(guī)范考查科目的檢測(cè)？”“中會(huì)考學(xué)科的研討活動(dòng)？”等等的專題研討

　　（二）落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求，提高教師的教學(xué)能力

　　在認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局29號(hào)文件的基礎(chǔ)上，我校結(jié)合校情制定了《塔山中學(xué)教學(xué)常規(guī)要求》，對(duì)于備課、課堂教學(xué)、作業(yè)與批改做了詳細(xì)的要求，在保持原有常規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了完善。

　　做好兩個(gè)“三備”。備課是教學(xué)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，是決定課堂教學(xué)質(zhì)量高低的重要一環(huán)。為了更好落實(shí)教師的備課，今年我們主要進(jìn)行了兩個(gè)三備的完善：“三備”一：備教材、備教法、備學(xué)生。“三備”二：自主備、集體備、上后反思備。其中，我們主要完善了集體備、上后反思（顯性反思、隱性反思）備環(huán)節(jié)的落實(shí)。

　　教師集體備課嚴(yán)格按照區(qū)教研中心“四定、五議、六統(tǒng)一”的要求組織，落實(shí)中主要是抓好了三個(gè)途徑：一是規(guī)范集體備課記錄；二是教導(dǎo)主任參入教研組集體備課，起督促指導(dǎo)作用；三是檢查后的教師按要求的自我整改。

　　另外，強(qiáng)調(diào)有實(shí)驗(yàn)的學(xué)科要備好實(shí)驗(yàn)課，在常規(guī)檢查的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)老師們能夠按照要求備好實(shí)驗(yàn)課，從備課檢查、平時(shí)的巡課和學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能操作等方面可以看出，老師們對(duì)實(shí)驗(yàn)課的管理更有章法了，學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能操作跟扎實(shí)了，實(shí)驗(yàn)課不再僅僅是學(xué)生“向往”、教師“迷惘”了。

　　打造有效課堂。倡導(dǎo)老師向課堂45分鐘要質(zhì)量。為了確保課堂教學(xué)的有效性，我們主要從以下兩個(gè)方面入手：一是修改完善了《塔山中學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)》，并通過(guò)每天值班領(lǐng)導(dǎo)巡課制促進(jìn)教師課堂教學(xué)的規(guī)范；二是以活動(dòng)促規(guī)范，繼續(xù)深化“對(duì)話式”特色課堂的改革。4月份、11月份“課堂診斷月”、10月份骨干教師課堂引領(lǐng)、12月份課堂開放周，平日的備課組同研診斷、骨干教師診斷指導(dǎo)、推門聽課隨機(jī)診斷、薄弱學(xué)科診斷、青藍(lán)師徒診斷多階段、多課型的課堂診斷活動(dòng)，這些活動(dòng)為大大提高教師的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教師的工作熱情，打造優(yōu)質(zhì)高效的課堂奠定堅(jiān)實(shí)根基。

　　規(guī)范作業(yè)教學(xué)。作業(yè)是幫助學(xué)生鞏固知識(shí)，形成技能的重要環(huán)節(jié)；批改作業(yè)是檢查教學(xué)效果，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段，是教師教學(xué)工作的有機(jī)組成部分。因此，要求作業(yè)設(shè)計(jì)要做到有針對(duì)性、層次性，體現(xiàn)科學(xué)性。我們主要是通過(guò)以下三個(gè)途徑進(jìn)行落實(shí)的：一是教師教案設(shè)計(jì)中作業(yè)布置要體現(xiàn)分層；二是通過(guò)不定期抽查作業(yè)及批改情況，通過(guò)教研組長(zhǎng)例會(huì)和常規(guī)展評(píng)進(jìn)行反饋；三是開展問(wèn)卷調(diào)查（包括學(xué)生問(wèn)卷和針對(duì)家長(zhǎng)的學(xué)情問(wèn)卷）。

　　（三）高揚(yáng)科研風(fēng)帆，促學(xué)校全面發(fā)展

　　教育要迅速、有效地發(fā)展，有賴于教育科學(xué)研究的引導(dǎo)，而課題研究是教育科研的一種基本形式，它對(duì)于推動(dòng)教育的改革和發(fā)展、培養(yǎng)教師的科研意識(shí)和能力、提高教育質(zhì)量等方面有何極其重要的作用。

　　“十一五”期間，我校取得了豐碩的成果。兩個(gè)省級(jí)課題《學(xué)校心理健康教育內(nèi)容模式研究》、《提高課堂教學(xué)實(shí)效性的研究》，兩個(gè)市級(jí)課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下課堂教學(xué)的實(shí)驗(yàn)研究》《學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題能力的研究》，兩個(gè)區(qū)級(jí)課題《課堂教學(xué)中面向全體學(xué)生的研究》《利用身邊資源拓展作文教學(xué)的研究》都順利結(jié)題。60多名課題研究教師的論文被發(fā)表到區(qū)、市級(jí)以上刊物上。我校被評(píng)為威海市教育科研先進(jìn)集體，林日萍老師被評(píng)為威海市十一五教科研先進(jìn)個(gè)人。

　　今年是“十二五”開局的關(guān)鍵年，我校作為市級(jí)課題“以校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究”重要實(shí)驗(yàn)基地，確立了“教學(xué)即科研、問(wèn)題即課題、成長(zhǎng)即成果、教師即專家”的教育科研理念，以根植于教學(xué)“田野”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出問(wèn)題探究問(wèn)題討論問(wèn)題解決問(wèn)題的小課題研究思路，引導(dǎo)教師“以高度的責(zé)任心和使命感，快樂(lè)的投身課題研究中”。

　　如研究課程開發(fā)，讓學(xué)生個(gè)性的音符在校本課程實(shí)踐中跳躍。校本課程的開發(fā)可以彌補(bǔ)國(guó)家課程開發(fā)的不足，盡可能地反映社區(qū)、學(xué)校和學(xué)生的差異性，使課程資源呈現(xiàn)多樣化和特色化，從而真正滿足學(xué)生生存與發(fā)展的需要。本著“為了學(xué)校”、“在學(xué)校中”、“基于學(xué)校”的原則，我校根據(jù)現(xiàn)有教師的特長(zhǎng)，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開發(fā)了書法、剪紙、國(guó)畫、陶藝、經(jīng)典誦讀、英語(yǔ)世界、生物科學(xué)、鄉(xiāng)土歷史、鄉(xiāng)土地理、安全教育、趣味電腦、機(jī)器人、科技小制作、小心理咨詢師和急救培訓(xùn)等校本課程，學(xué)生采取選修走班制，開課時(shí)間統(tǒng)一為周一下午第三節(jié)課。校本課程的開發(fā)，豐富了校園文化生活，開發(fā)了學(xué)生的智力，培養(yǎng)了師生創(chuàng)作潛能和創(chuàng)作精神，體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)特色，實(shí)現(xiàn)了教育資源的多樣性和靈活性。

　　研究實(shí)驗(yàn)教學(xué)，讓學(xué)習(xí)的快樂(lè)在探究中得以升華。規(guī)范實(shí)驗(yàn)課管理，提高實(shí)驗(yàn)課課堂教學(xué)效率。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室開放，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手探究的能力。豐富多彩的實(shí)驗(yàn)技能比賽，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

　　課外拓展的研究，讓學(xué)生的智慧在研究性學(xué)習(xí)中放飛。開展研究性學(xué)習(xí)是我校永恒的課題，平時(shí)的研究性學(xué)習(xí)主要與學(xué)科整合。課上無(wú)法展開的內(nèi)容，各學(xué)科利用小長(zhǎng)假、寒暑假為學(xué)生設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)，讓學(xué)生在研究中獲取知識(shí)。

　　基于這樣濃厚而常態(tài)的研究氛圍，我校在上一屆同研一節(jié)課成果評(píng)選中，取得了很好的成績(jī)，上交的27篇論文，10篇獲一等獎(jiǎng)，14篇獲二等獎(jiǎng)。

　　教師的科研能力體現(xiàn)在日常教育教學(xué)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，教師生命的成長(zhǎng)，成就的必將是成長(zhǎng)的學(xué)生。

三、育人為本，以真愛(ài)促知性，以知性促發(fā)展

　　強(qiáng)化德育工作實(shí)效性，重點(diǎn)是關(guān)注師生的生命教育，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)，全面開展各項(xiàng)活動(dòng)。我校對(duì)于學(xué)生的發(fā)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)做規(guī)劃，努力達(dá)到實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的育人目標(biāo)。要既有健全的身體，又有豐富的精神；既有理性的思想，又有人文的情懷；既有符合社會(huì)要求的一面，又有變革社會(huì)的一面；既有共同的社會(huì)性，又有獨(dú)特的個(gè)性。為發(fā)展學(xué)生智慧多彩的人生，我校德育處采取課內(nèi)課外相結(jié)合的方式培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，讓學(xué)生終身受益。

　　（一）播撒善行的種子

　　學(xué)校編寫《學(xué)生責(zé)任觀“八要八不要”》、《學(xué)生“五心五負(fù)責(zé)”》、《學(xué)生在校一日常規(guī)》小冊(cè)子，購(gòu)買500本《普法教育讀本》，自編300多頁(yè)的法制讀物，組織防震減災(zāi)、衛(wèi)生健康心理講座和爭(zhēng)做文明學(xué)生創(chuàng)建文明城市簽名活動(dòng)等，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到愛(ài)自己就要為自己負(fù)責(zé)。

　　（二）課堂譜寫真情

　　課堂是培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任情感教育的主陣地，教師總是根據(jù)教材內(nèi)容適時(shí)的展開教育話題，如政治課上專題責(zé)任教育，語(yǔ)文課上的愛(ài)國(guó)責(zé)任情感教育，歷史課上不忘國(guó)恥的教育，理化生實(shí)驗(yàn)課上的安全責(zé)任、小組合作共贏教育，數(shù)學(xué)課上的周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)字責(zé)任教育等等，教育素材很多。同時(shí)在課堂上開展專題責(zé)任情感教育，如2月份低級(jí)部語(yǔ)文學(xué)區(qū)組織了《寫理想》書法比賽，5月份德育處組織了學(xué)生“父親節(jié)”征文活動(dòng)，9月份，結(jié)合全國(guó)推廣普通話宣傳周組織各級(jí)部活動(dòng)，讓學(xué)生明白弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)依然是我們的責(zé)任。

　　通過(guò)開展各種形式的教育，學(xué)生責(zé)任意識(shí)深入人心，如今他們能明晰的感知，我目前的責(zé)任就是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，讓老師放心；學(xué)會(huì)做人，讓家長(zhǎng)放心；學(xué)會(huì)做事學(xué)會(huì)共處，讓社會(huì)放心。

　　（三）處處弘揚(yáng)真愛(ài)初一學(xué)生的思想不成熟，行為習(xí)慣和情感價(jià)值觀受環(huán)境影響起伏波動(dòng)大，為積極引導(dǎo)學(xué)生弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，豐富學(xué)生內(nèi)涵，我校初一級(jí)部通過(guò)開展弟子規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、開展“誦讀中華經(jīng)典爭(zhēng)做文明少年”弟子規(guī)展示活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生真愛(ài)內(nèi)需。清明節(jié)學(xué)區(qū)組織初一學(xué)生30多人到天福山烈士祭掃活動(dòng)、端午節(jié)與塔山居委會(huì)殷樹山老紅軍一起參與活動(dòng)，懂得珍惜現(xiàn)在美好生活，理解到創(chuàng)業(yè)還需傳承，傳承的使命就是師生的使命。五四青年節(jié)組織入團(tuán)積極分子到海警支隊(duì)感受國(guó)防的強(qiáng)大和海軍的使命，到火車站義務(wù)勞動(dòng)、到老年公寓慰問(wèn)演出、到福利院關(guān)愛(ài)兒童，學(xué)校搭建多種平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。“六一”兒童節(jié)，初一級(jí)部還舉行了“我運(yùn)動(dòng)我合作我擔(dān)當(dāng)”親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，由班主任指導(dǎo)學(xué)生自我策劃的親子活動(dòng)。此次活動(dòng)不同點(diǎn)在于：活動(dòng)運(yùn)行之后一切由學(xué)生按照既定方案進(jìn)行，遇到問(wèn)題教師、家長(zhǎng)不許出面解決，由學(xué)生自己合作解決。“六一”親子活動(dòng)，學(xué)生親身體會(huì)到開展工作的不易，在今后學(xué)校組織的大型活動(dòng)中，他們組織紀(jì)律性和參與熱情都顯著提高。

　　（四）在施愛(ài)中成長(zhǎng)

　　學(xué)生責(zé)任教育經(jīng)過(guò)不同形式的滲透，已經(jīng)內(nèi)化為品質(zhì)，外化為行動(dòng)。開學(xué)初，我校舉行了“與春天有個(gè)約會(huì)”壓歲錢捐獻(xiàn)活動(dòng)。學(xué)生在得知07級(jí)學(xué)姐曾經(jīng)向四川災(zāi)區(qū)一次捐出4200元時(shí)，學(xué)生感受到關(guān)注弱勢(shì)群體是愛(ài)他人愛(ài)社會(huì)的表現(xiàn)，慷慨解囊捐出壓歲錢。學(xué)期初，校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生代表利用愛(ài)心基金走訪慰問(wèn)了本校8名品學(xué)兼優(yōu)的貧困生，共計(jì)8000余元。2月份，音樂(lè)組教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行“慰問(wèn)部隊(duì)官兵共話魚水深情”演出活動(dòng)。另一支志愿小分隊(duì)來(lái)塔山社區(qū)，為孤寡老人送新年慰問(wèn)品，張貼“春聯(lián)”、打掃衛(wèi)生、與老人談心，關(guān)注老人精神生活。3月份，我校紅十字會(huì)30余名志愿者帶著總價(jià)值約2600元的食品、文具、大號(hào)紙尿褲等生活用品到威海市兒童福利院，親切看望了孤殘兒童。5月份，區(qū)教育局張艷春副局長(zhǎng)等出席了我校向四川、泰安、文登貧困學(xué)生的捐款交接儀式，共捐款1.1萬(wàn)元。

四、優(yōu)化學(xué)區(qū)資源，以共享促均衡，以均衡促發(fā)展

　　我校認(rèn)真落實(shí)教育局《關(guān)于依托學(xué)區(qū)平臺(tái)，構(gòu)建城鄉(xiāng)教研培訓(xùn)共同體的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善教、研、訓(xùn)三位一體的學(xué)區(qū)工作模式，加強(qiáng)教學(xué)管理、教研、培訓(xùn)、活動(dòng)一體化的實(shí)施，打造和諧學(xué)區(qū)，共享優(yōu)質(zhì)均衡教育。本學(xué)年，側(cè)重打造資源的共享。

　　（一）貫徹一個(gè)思想，營(yíng)造良好氛圍。在學(xué)區(qū)教師專業(yè)發(fā)展上，充分體現(xiàn)“以人為本”的人本化管理思想，為每位教師提供個(gè)性發(fā)展的空間，搭建施展才能的舞臺(tái)，滿足教師自身的發(fā)展和需求，支持他們實(shí)現(xiàn)積極的人生價(jià)值。全體教師基本認(rèn)可并達(dá)成共識(shí)，形成了關(guān)心、理解、尊重、支持的工作環(huán)境，教師隊(duì)伍在寬松自由、和諧民主的氛圍中不斷成長(zhǎng)壯大。

　　（二）加強(qiáng)區(qū)本培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)能力。以“教研、培訓(xùn)、落實(shí)”三位一體的培訓(xùn)原則，針對(duì)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)素質(zhì)的差異，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，從學(xué)區(qū)讀書到學(xué)區(qū)青藍(lán)，從學(xué)區(qū)名課程團(tuán)隊(duì)輻射帶動(dòng)到學(xué)科教研組常態(tài)同研、集備，在資源的共享上，老師們都做到了心無(wú)芥蒂，毫無(wú)保留。這些活動(dòng)提高了老師的教育教學(xué)水平，為最終提高學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)區(qū)均衡發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)乃是對(duì)自己負(fù)責(zé)，如今我們?nèi)熒季邆溥@種大局觀念，在全體師生的共同努力下，我校建成的生命教育室、生命訓(xùn)練室、生命教育長(zhǎng)廊，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；學(xué)校投巨資自編自錄的安全教育卡通片，植根于學(xué)生安全行為中。本學(xué)期，我校先后被評(píng)為全國(guó)法制教育先進(jìn)學(xué)校、全國(guó)青少年低碳與氣候變化知識(shí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)心理科普知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位、山東省紅十字優(yōu)秀學(xué)校、威海市十一五教育科研工作先進(jìn)單位、威海市十二五重大課題實(shí)驗(yàn)基地、環(huán)翠區(qū)關(guān)心下一代先進(jìn)集體、環(huán)翠區(qū)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位等。

　　20xx年我校工作已接近尾聲，全校教師的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展沒(méi)有止步，新的學(xué)年，我們將把握區(qū)教育局工作的脈搏，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更大的熱情促進(jìn)我校工作的可持續(xù)性發(fā)展。