小學班務工作總結（精選8篇）

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編為大家收集的小學班務工作總結（精選8篇），希望對大家有所幫助。

　　小學班務工作總結1

　　（一）當學生犯錯的時候，該怎樣進行教育。

　　五年級屬于小學高段，他們不再象三四年級或一二年級的小朋友那樣：凡是教師說的話都是對的，凡是教師做的事都是對的。五年級的學生在身體，心理，智力等各方面都和以前有了明顯的變化，他們開始有了自我的想法，對任何事情都想問個為什么。所以，他們不再盲目的崇拜教師，教師說的話或做的事他們會去想對不對，對教師也不再百依百順。這樣，作為班主任，在教育他們的時候要更加注意方法。如果使用方法不當，學生產生抵觸心理，可能會達不到預期的教育目標，甚至適得其反。

　　俗話說：沒有規矩不成方圓。學生違反紀律必須要受到紀律處罰。可是怎樣才能使受到處分的學生心悅誠服的理解處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢？這學期以來，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節比較輕的學生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事，對于違反紀律情節比較嚴重的學生，我罰他用正楷字寫一份100字左右的檢討書，描述他當時的違紀心理。經過一段時間的實踐后，我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

　　第一：受這種處罰方式的學生一般不會對教師產生心理上的抵觸情緒，因為他在上頭唱歌或者講故事時，下頭的同學會給他熱烈的掌聲，能夠說他是在一種比較簡便的氛圍中受到教育。

　　第二：學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個考驗和訓練。寫檢討書的學生要用正楷字來寫，這樣就能夠幫他們練字和培養組織語言的本事。

　　第三：能夠發掘到一部分學生的潛能。

　　當學生犯錯的時候，教師要及時進行批評。那么，如何批評學生，才能夠令學生虛心理解呢？我剛做班主任的時候，火氣是比較大的，很容易在課堂上發脾氣批評學生，有時弄得自我也很難堪下不了臺，并且我發現這種方法批評學生，即使他表面上服氣了，但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣，這樣的教育效果肯定是不好的。我們看電視時經常能夠看到這樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢？是為了更好的向前進攻！批評學生一個缺點的時候，不妨先表揚他的三個優點，這樣學生就比較愿意理解了。每一個學生都有自我的優點，作為班主任應當善于捕捉每一個學生身上的閃光點。

（二）班干部隊伍建設

　　為了培養班干部的工作本事，班里的事情盡量讓學生去做。如出黑板報，我利用班里在美術和書法方面有特長的學生，組成了由宣傳委員擔任組長的宣傳小組，這樣，每當班級或學校要出黑板報的時候，我只要對宣傳小組的學生開個短會，很快，他們就會完成一張漂亮的黑板報。如開運動會，為了讓我們班在運動會中取得好成績，我們必須在賽前的訓練和選拔，比賽時的加油和助威等個方面做好充分的準備，這些工作我大多數都交給了班干部去做，班干部帶著學生訓練，班干部組織同學加油。最終，在運動會中，我班也取得了好的成績。

　　為了抓好五項競賽，每星期都由班干部來總結上一周五項競賽的情景，不一樣的班干部講不一樣方面的資料，如紀律委員講紀律，體育委員講兩操，班長講禮貌行為等等。教師只做適當的強調。學生的本事很快培養起來，班主任的工作量相對減輕，能夠把更多的精力花在教學工作上。

　　在以后的教學工作中，我要不斷總結經驗，努力向其他教師學習好的經驗，我想我的班主任工作才會不斷成熟起來。

　　小學班務工作總結2

　　一、班級總體狀況

　　不能大膽自在的在課堂上發表自我的意見，每當教師提問時，舉手回答問題的總是那么幾位同學，如果叫沒有舉手的同學起來回答問題，他們的聲音也很輕，在教室絕對安靜的狀況下，才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題，需要解決這個問題。

　　雖然本班大部分同學都能夠遵守紀律，按時上下學，按時完成作業，可是也存在個別同學無法按時完成教師布置的作業，存在不寫作業的學生，如：同學。大部分學生學習主動性弱，學習自覺性較差。綜合潛質及素質有待提高，正因學生的家庭環境影響，所以許多良好的行為習慣還沒有構成。在管理這個班群眾時我常透過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性，提高他們對學校的熱愛，培養他們具有良好的心理及人格品質。

二、把學生位置擺正

　　學生是教育的主體。要想教育好學生，你先得把學生研究透，每個學生有每個學生的特點，你要明白他做些啥、想些啥，這樣才能夠想怎樣讓他理解你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠理解的方式進行啟發引導。其實，每個學生都想成為好學生，他們對教師充滿了尊敬和依靠。可是每個學生的潛質不一樣，所擅長的東西也不一樣，所以班級里不可能沒有差的學生，所以對待要因材施教，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，并盡可能多地讓學生受到贊揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，構成良性循環。我們班級有一位同學特粗心，寫作業只求速度，不求質量，寫的字很難讓人分辨出來，批評了幾次都不管用。

　　之后，我采用了“以退為進”的方法，批改他的作業后，在他的本子上寫上“這次的字比上次有提高了！”或“加油，你越來越棒了！”等句子，還在班隊課時，對他的點滴提高給予表揚，這一下子，他成為了同學們眼中的提高大王，他自我也有了認真完成作業的自覺，提高真的越來越大了。從這一點也能夠證明不一樣的學生要采取不一樣的對待方法。

三、透過多方面的活動，增強班級凝聚力

　　本學期我們學校理解了許多各種各樣的活動考驗，有各種各樣的活動，如：袋家長會等。在這些活動中學生和教師的用心性調動了起來，同學們相互合作，應對每一次的比賽，發揮出自我最優秀的一面，盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下，班級的群眾榮譽感前所未有的高漲起來，取得了一樣一樣的榮譽，而這些值得我們班級驕傲的事情，又在家長會時展示個各位家長看，讓家長能夠看到自我孩子在這一年里的提高，在這一年里所取得的成績，讓家長為自我的孩子驕傲，讓孩子為自我取得的成績感到自豪，能夠更加發奮的為班級的成長作出自我的貢獻。

四、注重家校聯系工作

　　班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式：“5+2=0”我認為這個公式有它的道理，學生在學校里理解教師的教導，遵守著各種規章制度，一點一點的構成良好的學習習慣，構成良好的學習態度，如果回到家里，父母一點也不會去重視，一點也不會要求學生認真學習，那么一星期五天的教育將變成無用功，如此的惡性循環，對于學生的成長沒有任何的作用，所以我十分重視與家長的溝通，坦誠相待，讓家長明白在家里也不能夠放松自我孩子的學習，這樣學校和家庭的教育口徑一致，教育要求一致，學生才能夠更好的成長。

　　可是我們大部分的家長工作都很忙，就算他們很關心自我孩子在校的表現，他們也沒有足夠的時刻來詢問教師，也沒有足夠的時刻在星期天的時候教育自我的孩子要好好學習，很多家長都是有心無力，所以每每都會對教師說：“教師，那我們的小孩就交給你了！”這不是一種好現象，沒有家長的配合，學生根本不可能有足夠的提高。所以在家長會時，我向各位家長提出：不論多忙，都要抽空看一下家校聯系本，在上方簽下自我的名字；翻一翻學生的作業本，檢查一下他們的作業完成狀況，不好求家長檢查每道題，只是要讓學生明白自我務必認真完成每一道題，不認真，父母要檢查出來的這種意識，這也是為了培養學生的良好習慣的一個方法。

　　在開學出，我就告訴同學我的電話號碼和手機號碼，方便家長和我聯系，我也隨身帶著家長們的聯系電話，一旦學生發生什么事情，能夠隨時和家長聯系，讓家長了解學生的狀況，幫忙家長共同對待孩子的提高和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的用心性，配合學校教育好孩子。

五、稍不如人意處

　　雖然為建設這個班花了不少心思，個性是在轉化后進生的過程中，可是效果仍不太明顯，還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加注意與年段和學校配合，借力使力。

　　總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自我的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我堅信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所提高，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。