小學教育教學工作總結（通用5篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，在這段時間的教學中我們通過努力地工作，也有了一點收獲，先準備一份教學總結吧。想必許多人都在為如何寫好教學總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的小學教育教學工作總結（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　小學教育教學工作總結1

　　本學期在區教育局的領導和關心下，我校堅持以人為本，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、不斷進取，以科學發展觀為統領，以打造千金品牌教育為著力點，深化課程改革，強化教育管理，提高教育質量，繼續不斷努力辦好群眾滿意、社會美譽、學生喜愛、內涵發展的學校，在“雙高”迎檢再上新臺階的努力中各項工作取得一定成績。

　　一段時間以來學校抓住義務教育均衡發展的有力契機讓學校品牌更響亮。抓住義務教育“雙高”普九及均衡發展教育的有力契機，爭取資金上設備，強化管理辦特色，抓住時機展亮點，更好的樹立了千金品牌。現將本學期工作總結如下：

一、進一步強化了隊伍建設，在和諧中求得了發展

　　本學期，我們積極遵循“在實踐中磨練，在合作中進步，在競爭中成長”的培養原則，注重領導及教師隊伍文化建設和內涵發展，全力打造高素質的領導干部及教師隊伍。

　　1、完善了干部隊伍建設。一是更加注重了班子成員政治素質的提高，為了建設“講政治、講學習，講團結”的領導班子，建設一個廉潔、高效、團結的領導集體，學校制定了集體學習計劃，校級領導班子成員制定了個人研修提高自我發展計劃做到有計劃加強學習、有目標的提高自我。二是進一步做好日常管理工作，學校組織專題例會進一步明確各部門職責，強化工作責任制，努力提升工作效能，各部門均提高了各自的工作效率。三是認真落實民主集中制原則認真做到重大事情班子集體研究，常規工作做到黨政領導及時溝通，提高了班子的威信和工作效率保證了各項工作的順利完成。

　　2、加強引導優化教師隊伍建設。

　　（1）師德教育喜結碩果。校長在全校家長會上公開承諾：“強化師德師風建設。”“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。”為了強化師德師風建設，校長在家長大會上選讀了學校工作目標，聘請了家長監督員共同引導教師塑造良好的師表形象。學校還在教師中深入開展師德教育，增強教師的職業感、道德感和使命感，提高教師“熱心愛教、優質施教、文明執教、廉潔從教”的自覺性、積極性和創造性。學校通過讀書學習、教育案例剖析、觀看先進教育影片努力塑造具有“大愛心”（愛學生、愛親人）、“大智慧”（堅定的意志力、快速的反應力、敏銳的洞察力）、“大胸懷”（遠大的理想、豁達的氣度、博學善學）的新時代教師形象。本學期，圍繞師德師風建設主要開展了下列活動：

　　a、組織了師德教育專題講座并結合平日的政治學思統一思想，明確要求，達成共識；

　　b、開展“讓教育充滿愛”主題教育活動，引導教師真正做到愛每一個孩子，把學生當子女。教師們背著孩子上下樓、照顧特例學生，一個個的為孩子扎好圍巾、為了親手將每一名學生送到家長手中而在寒風中矗立的身影、還是摔傷自己為孩子墊交醫藥費等等現象都是千金師德教育的縮影。

　　C、結合行風評議活動，組織開展了家長評教活動。學校向家長公開了校長電話、校長信箱。對學生進行問卷調查，了解全體教師在師德師風各方面的表現；

　　d、成立了師德督察小組，定期不定期的進行巡檢，杜絕了體罰、變相體罰，教師的不文明教育等現象。對于體罰、變相體罰行為，制定相應的教育懲戒措施，與教師簽訂了教師文明教育《師德公約》，有效的杜絕了違背師德現象的發生。學校的師德建設受到了家長的好評，本學期多名家長為學校、為教師送來了表揚信、紅錦旗充分的展示了我校師德教育的成果。

　　（2）才能互補、團結和諧，發揮團隊合作精神喜收獲。千金團隊不僅強調個人的工作成果，更強調團隊的整體業績。千金團隊的核心是共同奉獻，其精髓應該是共同責任。為了樹立“全校一盤棋”的思想和“校盛我榮，校衰我恥”的意識，學校在職工大會上進行了動員工作，黨政工青形成合力齊抓共管，利用多種形式開展宣傳教育活動，積極發揮團隊成員的潛能，營造講大局、講奉獻，團結一致，齊心協力和“用心工作，用力工作，用情工作”的良好氛圍。學校聯歡活動在工會的組織下團結了同志，凝聚了感情。校長為教師典型送上生日禮物、全校教師一起為典型教師過生日，讓他感受到集體的祝福和快樂。學校隊會參加評比，眾多教師齊心協力共同幫助、共同努力獲得了市級優秀隊會的榮譽。教學評優大家群策群力共同研究共同進步，現在的千金小學教師隊伍是一個能打勝仗，具有高度團隊精神的集體。

　　（3）正確定位注重教師專業成長讓每一位教師都有提高。本學期開始，我們更加重視了“教師成長工程”。以學校骨干教師為基準，鼓勵大家向縱深方向研究，打出自己的教學風格和品牌。對新教師、一線教師，進行全方位的學習和培訓，從研討教材到備課上課，從課堂教學到課后輔導，從班主任工作到家校聯系，從教育教學方法到策略研究，新教師有了飛躍的進步他們已經成長為合格的一線教師并且在各自的工作崗位上取得了驕人的成績。新教師吳瓊在市區調研活動中收到教研員的好評，潘美玲指導的舞蹈在市級舞蹈節上獲得了一等獎，趙增美不僅在教學上有了快速的提高，而且敢于犧牲個人時間、不怕苦中午守崗看護學生更加敬業，受到了大家的好評。教師們還為自己自定了業務提高計劃，相互鉆研、相互學習，通過示范引路，形成輻射機制每一名骨干教師都積極執教上研究課不斷的提高了自身的業務水平。

二、在實踐中主動發展，狠抓德育、教學管理實現務實教育。

　　進一步加強和改進學校德育工作。繼續深入開展了“感動身邊的人評選活動”，不斷的發揮榜樣作用。加強學生的法制教育、預防教育、網絡文明教育、心理健康教育等，積極推進了“心理陽光工程”。學校注重發揮班級德育的作用，組織開展了豐富多彩的班、隊活動，把素質教育落實到班級建設中去。

　　（一）抓實德育做好師生思想道德建設的引導。

　　1、強化思想政治工作，夯實和諧向上的思想基礎。

　　本學期我們更加重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時。充分利用晨會、思品課、校會、國旗下講話宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

　　我校還運用專題講座、報告會等形式，深入進行法制教育；運用主題班會、文藝演出等形式，組織學生自我宣傳、自我教育，強化法制、安全觀念。強化了班級德育，凸顯德育為先促進了學生的和諧發展。

　　2、發揮校園文化建設的德育效能，創設優美和悅的校園環境。

　　我校立足實際，把優化校園環境，建設優美校園作為工作重點，努力為孩子提供有美的教育環境。寬敞、潔凈的校園，得體醒目的標語布置，童趣化的展示墻，學生們的小書吧，教師們的活動室讓每個學生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導向性。

　　此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，維修了音響設備，及時更新學校展板、黑板報，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。“紅領巾廣播站”，弘揚正氣，鞭策后進，激發了全體學生上進的熱情。“紅領巾監督崗”的正常運轉著，使學生日常行為更為規范，使學校德育管理得到了進一步完善。少先隊的博客網站，內容豐富，有教育，有知識，有信息，樣樣貼近學校工作，貼近學生實際，陶冶情操、增長知識、展示特長。這些內容，既豐富了課余生活，又拓寬了視野，有效地提高了同學們的思想政治素質。

　　3、追求班主任工作藝術化，開展豐富多彩的教育活動，形成多方面教育、塑造新人的氛圍。班級管理是一門藝術，經過教育、引導班主任們更加講究工作方式方法，學校里提倡班主任與孩子多進行情感交往，用“心”去為孩子們服務，以得到孩子們的理解與感恩，使得師生之間的溝通更加藝術化；我們也鼓勵、提倡班主任管理互動中與家長“平等”交往，摒棄盛氣凌人，讓老師與家長之間的合作藝術化使得家長與教師之間形成共鳴共同施教。我們還引導班主任從專業道德、專業理念、專業知識、專業能力、專業成果等五方面加強了學習，提高班主任隊伍素質。現在千金小學的班主任隊伍基本上能夠真正成為學生思想行為的典范。

　　（二）注重教學常規，提高課堂效率，穩步快速提升教學質量。

　　進一步加強了學校教學質量的管理。學校在教學管理中做到了“五抓”：一抓教師的課前準備，做到“腦中有綱，胸中有本，目中有人，心中有數，手中有法”；二抓教師在課堂教學中的收到的效率和效益；三抓學生的學習狀態的研究；四抓學習過程中的反饋及課后輔導；五抓及時有效的檢查、督促與評估。

　　抓備課，我們以“實用、有效”為最低綱領，制定備課常規，進行教案檢查，細化評價標準，由重數量向重內容轉化，由重形式向重實用轉化，減少備課與上課脫節的“兩層皮現象”。

　　抓課堂教學。我們以素質教育思想、新課程理念為主題，深化各科課堂教學改革，堅持隨機聽課、評課制度，側重課堂教學的管理與指導，逐步提高日常課的教學質量。努力實現課堂良好習慣的養成，更加關注課堂秩序，教學秩序，向課堂要質量。語、數、外學科更加關注課堂效率，借助課前的有效備課，課中的要點突出，課后的精確輔導達到事半功倍的效果。本學期語、數、外學科期末檢測任課教師全員參與檢測，鞭策了教師更好的提高教學業務。

　　抓作業。學校的特色作業目的得以體現。作業是習慣，正確、整潔、美觀的作業是培養學生良好學習習慣、端正學習態度的有效形式；作業更是質量，科學的作業內容是課堂教學的延續和補充，有利于提高學生成績；作業是反饋，教師準確、人性化的批改是幫助學生矯正錯誤走向正確的指南。教導處結合各年級、各學科的實際制定作業常規，教學管理人員個把一科，讓特色作業真正發揮了作用。

　　3、加強了網絡信息化教學工作的輔助作用的研究。