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班主任學期工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

精選班主任學期工作總結4篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的班主任學期工作總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任學期工作總結 篇1

  本學期承蒙學校領導垂愛和信任,我擔任了高二(10)班班主任。一學期來,在學校領導的關心和支持下,在全體任課老師的共同努力下,班級工作在各方面都取得了一定的成績,現將本學期的工作總結如下:

  一、政治思想工作方面

  以《省靖中學生手冊》為依托,努力培養學生良好思想道德品質和行為習慣。對高二學生來說,經過高一年級的養成教育,他們對學校的各項規章制度已有較深入的認識,如何鞏固并進一步拓展,是本學期學生政治思想工作的重點,為此,從暑假接手新的班級開始,我就以暑假作業為依托,以社區勞動、社會實踐、經典閱讀等形式對學生進行統美德教育、心理健康教育,增強學生的集體主義觀念、法律法規意識。開學后充分利用好每周班會課時間,有針對性地開展形式多樣的主題班會,比如“我為校慶獻禮”、“弘毅精神伴我成長”、 “奮力拼搏戰校運”、“誠信與考試”、 “零食利與弊”、“面紙與形象”等等,在討論與交流中,凈化學生的心靈,提高學生的思想覺悟,達到規范統一學生言行的目的。經過一學期的努力,全班所有學生都有較強的集體意識,能自覺維護班級榮譽,爭優創先,班風純正。

  二、常規管理方面

  紀律是執行路線的保證,沒有規范的常規管理,就不可能營造積極向上的學習氛圍。本學期在常規管理上,我繼承以往相對科學的管理方法,首先謀求相對合理的管理制度,周一至周六,每天設置一名值日班長,明確每天值日內容及值日標準,對照《省靖中學生手冊》以量化得分的方式評價學生的日常行為,周末及時小結公示每位學生的得失分情況,學期末再將整個學期所有學生的得失分情況匯總并在全班公示。這種動態管理的方式給我在班級管理上帶來很多便利,其一,可以動態地了解每位學生的發展變化過程,及時修正、規范學生的言行;其二,建立合理的激勵機制。明確將期末評優與平時的常規管理得分掛鉤,以事實作為衡量標準,避免感情評優、人情評優,給所有學生以公平的競爭環境。其三,將班級管理與學校管理合而為一,確保在學校層面的常規管理考核中占據優勢。

  其次,認真完成學校布置的各項任務,在行動上落實常規管理。本學期學校舉行的大型集體活動中,我班學生都能以積極的姿態參與并取得良好的成績,校運會上在整體實力偏弱的狀況下,仍取得了較好的成績,科技活動月、法制宣傳月、對外開放日、校園文藝節、各類社團都有我班學生活躍的身影,并有多人獲獎。另外,在衛生保潔、班級黑板報、班級公物維護等班內常規事務方面定人定時,保質保量,并計入個人綜合素質考核。

  三、文化學習方面

  期中考試后,在做好歸納總結的基礎上,針對班級基礎薄弱學生相對較多的現狀,積極及時采取幫扶措施。一方面在班級內部實行“一幫一”措施,讓基礎好、學有余力的學生與基礎相對較差的學生結對子,在日常學習中實時幫扶,努力消除或減輕后進生思想上的壓力其次,篩選歸類不同學科的后進生,動員任科老師開展有針對性的輔導,因材施教,盡最大努力扭轉不得局面。

  一學期來,我在班級工作上作了一些有益的探索,也取得了一定的成績,但與目標還有很大的距離,相信在今后的工作中,在學校領導的關心與支持下,沿著正確的方向,定會取得更大的進步。

班主任學期工作總結 篇2

  雖然班主任工作千頭萬緒、紛繁復雜。但半年來我本著愛學生的心,以“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,懷著高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,較順利地完成了本學期的教學任務。現將本人本學期班主任工作總結如下:

一、“愛”字當頭,“嚴”字把關

  雖然我年紀較大,但我還是很喜歡課間、課后與孩子們在一起。走進學生的心里,跟他們聊天、談心,從生活上、學習上關心他們,讓他們把自己當朋友,因為學生只有“親其師”,才能“信其道”。我們的建議、批評、教育他們才能心悅誠服地接受,而不至于更加逆反,和我們對著干!關注弱勢群體,杜絕班上有欺負同學的現象發生。對待缺點較多的學生,要經常關心他們,發掘其閃光點,放大閃光點,讓激勵喚起自信!

  愛不等于放縱和無原則,對于犯錯誤的學生,要視情節進行嚴厲的批評教育,讓他們意識到因為年輕可以犯錯,正因為年輕不能一錯再錯 。

二、實行班級量化考核

  考核的內容方方面面:包括紀律、衛生、儀容儀表等。表現好的加分,表現不好的扣分,受到級組、學校的加分或減分的,班級五倍加分或減分,每月評比一次,獎勵前八名,發獎狀,并發信息給家長,表揚孩子。獎勤罰懶、揚長避短

三、人人有事做、事事有人做。

  無論大事小情,每人分擔一點,如,每天往黑板上寫課程表的,每天擦黑板的,檢查校牌的,檢查儀容儀表的,檢查班級衛生的,各司其職。這樣同學們的責任感就會增加些

四、利用好班會課,使用好班干部,樹立好榜樣

  班會課班長主持,各項工作的督導員總結、反饋上一周檢查的情況,班主任補充,以便同學們今后能揚長避短、查缺補漏,做的更好。

  多方面考察,選好班干部。值日班長負責早讀、午休、自習課的紀律,課代表組織、帶領同學們早讀,保證同學們有個良好的學習環境。樹立好榜樣,讓同學們有榜樣可學,

五、樹立任課老師的威信,多與任課老師和家長交流

  班集體是一個整體,各門學科之間的協調配合也非常重要。作為班主任,要對學生所學的每一門功課都重視,要充分發揮班主任在班集體中的威信,要求學生尊重每一個任課老師,認真聽講,不能形成偏科的意識,要全面發展。我一般利用課間、班會課,和學生交流他們對任課老師的看法,存在誤會的及時疏導,盡力讓學生相信各任課老師的能力,理解各任課老師的苦心,鼓勵他們和任課老師共進退。

  多與任課老師和家長交流,發現問題、共同商討解決的辦法

  蘇霍姆林斯基說:“班級建設的最高境界是形成一種平和愉悅的精神共同體——它既是教育工作追求的自然歸屬,也是我們的快樂所在。”毫無疑問,這是教育管理的極至,是典型的教育理想主義的深情呼喚,是每一位教育工作者,特別是班主任老師值得傾力追求的目標。班主任工作有三個境界;初級,按部就班;中級,有條不紊;高級,游刃有余;班級管理也有三個境界:初級,學生聽你的號令行事;中級,學生聽你的學生干部行事;高級,學生聽自己心的召喚行事。其實人人都可以做個好班主任,做個自己心目中的優秀班主任,但不是人人都能成為別人心目中優秀班主任,希望我們都能積極、樂觀地做好班主任工作!

六、找個理由,愛上班主任工作。

  有人說:“起得比雞早,睡得比狗晚,干得比牛累,倒在講臺上隨時有準備”的人就是班主任。班主任是天底下最小的“主任”,是學校里最忙的“主任”,又是學生畢業很久后仍舊記得的“主任”。因為如此,所以我們還是要找個理由愛上班主任工作。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4248748.htm
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