国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

服裝營銷的年終工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

服裝營銷的年終工作總結范文

  時間過得真快,轉眼一年就要過去了,在經過一年的努力后,我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的服裝營銷的年終工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  服裝營銷的年終工作總結1

  今年,服裝商場緊緊圍繞商廈下達的各項任務指標展開工作,在加強管理、強化意識、開展活動等方面取得了顯著成績,為商廈的持續快速發展做了很大的貢獻。

  自20xx年開業以來,服裝商場時刻以發展為前提,進行了三次大規模的經營布局調整,提升服裝品牌結構,合理利用平效……使得商場能夠快步、穩定地發展。

  今年,我商場緊緊圍繞商廈整體部署及20xx年全年工作計劃開展工作。商場領導班子走出去考察、調研,反復推敲升級改造計劃與實施細則,學習先進的經營理念,合理利用平效,成果非常明顯。特別值得肯定的是,今年的升級改造中,我們采取了經營面積擴大,品牌升級,貨位調整,店堂改造,加強管理等一系列強有力的措施,全體員工團結一心,共同努力,取得了一定的經濟效益和社會效益。不僅提升了企業形象,而且銷售業績不斷攀升。

  回顧20xx年的工作,可以概括為以下幾大方面:

一、適應市場需求升級改造,整體經營布局調整合理,品牌結構日趨成熟,經營成果喜人。

  服裝商場全年計劃任務4400萬,實際完成萬元;毛利計劃330萬,實際完成萬元。

  今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬余元。取得良好的經營業績,我們采取了如下做法:

  1、緊跟商廈各種大規模促銷活動,不放過任何銷售機會。

  根據商廈總體部署,在多次大型促銷活動中,我商場都能圍繞活動主題,積極配合,以活動和節日促進銷售。在新發周年店慶、集團店慶、黃金周等重要促銷時段,取得了良好的銷售業績和經濟效益,最高日銷超百萬。配合商廈的活動,我們做了大量的準備工作,積極與廠家聯系貨源,增加適銷品種,靈活促銷,保底扣點,力保雙贏。

  2、擴大經營面積,合理利用平效,提升經營品牌。

  品牌經營采取抓大放小的原則,調整引進了大小品牌80余個,年銷售超百萬的專柜有10余家。確保了我商廈經營定位的提升。

  升級改造時,馮總帶領商場班子成員及有關部門反復分析研究、精心策劃,擴大了男裝和運動休閑的經營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運動休閑的經營面積及經營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發展至61家,引進了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家,國際運動品牌匡威、kappa入駐我商場;并引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內運動休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家,順利完成了今年升級改造任務,受到了商業同仁及消費者的一致好評。

  升級改造后,男裝、運動調整扣點,平均增長了2%——3%。租金、管理費、員工資等增加純利潤11萬余元,為提高銷售業績打下了良好的基礎。

  為適應商廈整體形象發展的需要,在兼顧本次經營布局調整重點的同時,采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業績不好的女裝品牌10余個,并引進了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務,為計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎。

  改善不合理的經營布局,利用一切可利用的空間出平效,服飾區進行了小規模的調整,新引進了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專柜,商場的年利潤增加了14萬余元。由于利用空間合理,得到了供應商和顧客的一致好評。

  3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細節的補充計劃和實施方案。

  我們將實際工作中遇到的問題進行討論,尋求解決方法并予以實施,逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規模的促銷活動。在工作中我們發現,每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷售小高峰。針對這一情況,我們調整了收銀員和導購員的作息時間,將早班下班時間由原來的下午1:30分調整至12:30。要求早班員工12:30分后去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現象。既避免了中午顧客購物交不上款,又因下午著急上班而跑單的現象,又避免了顧客購物時沒有營業員接待而對商廈有不滿現象,進而提高銷售業績。

  要求柜長各負其責,每天記錄本柜組的銷售情況,月末進行匯總,計算出柜組本月的銷售利潤及費用情況,做到心中有數,商場無論需要哪個數據,柜長都能及時準確地提供出來。做到人人懂經營、會算帳,個個會管理。

  4、全方位培養人才,關心員工生活,增強凝聚力和核心力。

  我服裝商場現有自營職工86人,廠方員工300余人。一年來,提高員工素質、增強服務意識、加大管理力度,向管理要效益。舉辦了店堂運動會、模擬購物、演講比賽、百日銷售競賽、pop大賽和模特表演等多項活動。在商廈舉辦的首屆pop大賽中,獲得了團體總分第一名。安踏專柜榮獲現場模擬購物演示第二名。增強了員工的凝聚力,煥發了員工的工作熱情和干勁。

  (1)增強員工素質,向管理要效益。

  本次升級改造,在不閉店不影響正常營業的情況下,商場領導班子成員們以身作則,不怕臟不怕累,獻工獻時,事事起到模范帶頭作用。僅用了40余天,就完成了三層樓的升級改造任務。

  從提高自身素質做起,柜長精通導購員和收銀員的業務,現在無論是哪個專柜人員短缺,還是大型活動中顧客排隊交款,每名柜長都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時,提高商場的經濟效益。

  柜長素質的提高,帶動了柜組成員。隨著員工素質的整體提高,樹立品牌意識,銷售業績不斷攀升,取得了利潤比去年翻一翻的好成績。

  (2)全方位培養人才,各項工作領先其他部門。

  發現每一名員工的閃光點,并善加利用,使她們都有“用武之地”。培養出了一支高素質可以參加各種比賽的員工模特隊,培養出了多名優秀報道員,并經常有文章見于《今日歐亞》。

  商廈無論下達的是促銷任務還是舉辦活動,我們都能超額完成或取得領先的成績。目前我商場已培養出一支不計得失,不計報酬、過得硬的員工隊伍,多次受到了商廈領導及相關部門的表揚。

  (3)建立員工檔案,了解員工家庭狀況,關心員工生活。

  通過建立員工檔案,了解了員工的第一手資料。對家里特殊困難的員工予以照顧,動員員工關心和幫助他們。主動從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工;員工家里蓋房子,我們發動員工利用個人時間去她家幫忙;員工的弟弟出了車禍,我們問長問短盡量解除員工的后顧之憂。在我們的帶動下,我商場目前已形成了有困難,大家幫的好風氣。

  5、發揚“勤儉善持”的企業精神,降低費用,節約挖潛,壓縮不合理開支。

  我商場在勤儉善持上,人人有責。以節約為前提,減少小后勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員,現每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應一層樓兩名,現兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節省近萬元。

  因商場大,費用高,我們將可利用的東西修修補補,凡是能用的,可修補的絕不花一分錢。由于我商場托管的專柜多,長途電話及傳真較多,費用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家自己安裝電話,降低商場管理費用。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4066408.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲综合中文字幕在线观看| 性欧美大战久久久久久久| 精品高清视频| 欧美日韩系列| 日韩中文综合网| 人妻精品无码一区二区三区| 风间由美一区二区三区| 国产精品久久一| 欧美一区二区中文字幕| 国产成人avxxxxx在线看| 精品视频9999| 国产在线精品成人一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲| 日韩免费中文专区| 久久草.com| 日本免费一级视频| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 亚洲在线欧美| 91美女片黄在线观看游戏| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91免费版网站在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 欧美激情小视频| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产精品日韩高清| 国内伊人久久久久久网站视频| 国产精品视频午夜| 免费国产黄色网址| 色综合导航网站| 成人在线小视频| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 91精品国产91久久久久久不卡| 午夜精品www| 久久久久久久久久久91| 欧美亚洲一区在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产情侣第一页| 亚洲一区二区三区精品动漫| 91精品国产自产在线老师啪| 亚洲影视九九影院在线观看| 国产精国产精品| 日本一区美女| 久久精品免费电影| 国产在线视频一区| 亚洲精品一区二区三区av| 久久免费视频网站| 欧美精品一区三区在线观看| 欧美理论片在线观看| 97精品视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线| 国产成人精品在线观看| 国产日本欧美在线观看| 午夜精品理论片| 久久久精品国产网站| 国产主播喷水一区二区| 亚洲自偷自拍熟女另类| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 欧美影院久久久| 欧美成人精品在线观看| 国产精品99导航| 精品一区二区成人免费视频| 亚洲影影院av| 久久精品电影网站| 国产精品综合网站| 青青草原一区二区| 亚洲视频欧美在线| 久久精品视频99| www国产精品内射老熟女| 秋霞无码一区二区| 在线不卡视频一区二区| 国产精品91视频| 国产午夜福利视频在线观看| 日韩在线电影一区| 欧美日韩不卡合集视频| 日韩中文字幕免费看| 91精品国产综合久久香蕉| 国内精品国产三级国产99| 三区精品视频| 欧美精品videos性欧美| 久久天天躁狠狠躁老女人| 99电影在线观看| 国产一区二区在线免费| 日本不卡一二三区| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产精品欧美日韩| 91精品在线看| 精品视频在线观看| 日本www高清视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品久久久久久久小唯西川| 777午夜精品福利在线观看| 国产午夜精品一区| 精品人伦一区二区三区| 日韩欧美在线免费观看视频| 亚洲免费不卡| 最新av网址在线观看| 国产精品欧美风情| 九九九久久久| 2019日韩中文字幕mv| 国产精品中文字幕久久久| 欧美亚洲国产成人精品| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲在线播放电影| 欧美精品久久久久a| 精品久久久久亚洲| 国产精品美乳在线观看| 国产成人欧美在线观看| 久久久久久久中文| 久久精品aaaaaa毛片| 国产精品69久久久| 91精品国产高清自在线| 91九色精品视频| 99中文字幕| 99久久99久久精品国产片| 成人福利网站在线观看| 国产日韩欧美在线| 国产视频一视频二| 国产日韩亚洲欧美在线| 国产日本欧美在线| 国产伦精品一区二区三区高清| 免费av网址在线| 精品一区二区不卡| 国产偷久久久精品专区| 国产欧美精品在线| 国产一区欧美二区三区| 黄色片久久久久| 黄色影视在线观看| 精品一区久久久久久| 国产一区二区精品免费| 国产精品久久久影院| www.日韩.com| 国产精品老牛影院在线观看| 国产精品露出视频| 久久亚洲精品一区二区| 久久久久成人网| 亚洲成人av动漫| 日本在线成人一区二区| 琪琪亚洲精品午夜在线| 麻豆精品视频| 国产精品亚洲自拍| 91av网站在线播放| 日韩午夜在线视频| 国产精品成人播放| 一卡二卡三卡视频| 欧美一区2区三区4区公司二百| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 日韩久久一级片| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 精品一区二区日本| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 91麻豆国产语对白在线观看| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产成人一区二区三区别| 久久久极品av| 久久国产精品免费视频| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 日本免费黄视频| 黄色一级一级片| 成人a免费视频| 久久久久久久久久久亚洲| 欧美巨大黑人极品精男| 色综合666| 蜜桃视频一区二区在线观看| 99久热在线精品视频| 久久久久久久久91| 精品国产乱码久久久久久久软件| 亚洲视频电影| 黄色片免费在线观看视频| 99电影在线观看| 国产精品无码一本二本三本色| 精品国产免费av| 日韩黄色片在线| 黄色av免费在线播放| 91久久国产婷婷一区二区| 久久视频精品在线| 亚洲爆乳无码专区| 麻豆成人小视频| 国产不卡一区二区在线观看| 欧美精品一区二区免费| 日韩av不卡在线| 国产美女主播在线播放| 色妞在线综合亚洲欧美| 亚洲免费视频播放| 精品无人区一区二区三区| 久久免费视频观看| 中文字幕第一页亚洲| 精品欧美日韩| 7777免费精品视频| 国产99在线|中文| 欧美高清性xxxxhd| 久久精品国产精品国产精品污| 中文一区一区三区免费| 激情五月婷婷六月| 久久久999视频| 一本色道久久88亚洲精品综合| 男女视频一区二区三区| 国产v亚洲v天堂无码| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 国精产品一区一区三区视频|