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工程年終工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

工程年終工作總結7篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的工程年終工作總結7篇,歡迎大家分享。

工程年終工作總結 篇1

  一、20xx年工作情況

  1、十一月之前

  在十一月之前,初入職場的我在路國利經理以及導師王俊峰經理的帶領下,協助相關工程師參與二期現場的各項事務,從最初的8#、9#、11#樓的CFG樁基施工到之后的筏板基礎、地下室、非標準層、標準層施工,樓棟的逐步起高都融匯著自己的汗水,這是一種難以言表的快樂。這兩個月的時間我初步了解到了恒大的辦事制度和運作模式,公司全面細致的工程管理手冊也讓我們對各項工作都能比較快速的入手。同時作為新入職的員工,可能剛開始會有許多專業東西都不懂,兩個月來我基本有空閑時間就去看101圖集、施工及驗收規范、圖紙等,將所有規范規程等內容全部存到手機里邊,哪怕是旁站、休息、坐火車的時間等都會去翻閱。只有經歷從基礎到后來的自我提升過程,只有自身有了足夠積淀才會有之后的厚積薄發。

  這兩個月參與的工作比較多樣,CFG樁基施工旁站,工程材料的進場驗收及送檢,協調進行集水坑開挖,清點施工人數,主體的隱蔽驗收,各種相關臺賬的建立等等。通過實踐,對土建專業知識和公司關于工程管理的相關制度和辦事流程都有了一定的學習,同時也體會到自己在專業技能方面和溝通協調能力方面的不足。工作中犯了不少的錯誤,也學了不少的東西,工作中的失誤讓我懂得,做任何事都必須事先準備充足,只有對自己對整個過程心中有數,對所有細節了如指掌,同時對制度規定合同條款等有比較清晰的了解,在和施工等單位的溝通中才會有理有據底氣十足。

  2、十一月之后

  從十一月之后二期的工作人員產生較大變動,開始明確責任制,我開始獨立負責9#的日常質量安全事宜。真正開始獨立負責一棟樓的各項事務,對我而言是一個比較大的挑戰,但我樂意工作中時時刻刻充滿挑戰,只有不斷的接受挑戰、挑戰自我,才能攀登更高的山峰。作為一個樓棟負責工程師,不僅僅是管理一棟樓的質量安全問題這么簡單,即便單單拿出來質量這一個問題來說也不是僅僅鋼筋、模板、混凝土那么簡單。土建工程師不只是負責土建一個方面,必須與其他專業結合,也要在一定程度上熟悉其他專業的圖紙,否則就很容易出現空調洞、可視對講裝置、插座線盒等移位,衛生間陽臺漏水,門框傾斜等等一大堆需要后期處理的問題。在前期的施工過程中一定要總結首期出現的一些比較多的結構上的問題,在二期施工過程中加以控制,嚴格把關這些問題的質量,避免在后期裝修過程中產生過大的修補現象。

二、20xx年工作心得

  一個人犯錯誤不可怕,怕就怕不總結不自我批評不吸取教訓。人面臨最大的挑戰就是挑戰自己,只有不斷的挑戰自己才能走向更遠的前方,精神的壓力、工作的疲憊都會使思考的時間變少,久而久之就會忽略自身的自省,然后就會墮入平凡的深淵。只有不斷的自我總結,居安思危,方能在這個競爭激烈的社會上生存。這半年來感覺自己工作中的不足主要有以下幾個方面:

  1、跨專業技能掌握不足,造成對現場把控力度不足

  經過半年的實踐和學習,對土建本專業的知識有了比較大的提高,但是對于水、暖、電以及后期裝修等方面的知識依然掌握不夠。公司的模式決定了安裝配套方面的工程師不可能天天前往施工現場檢查配套方面的施工是否規范,只能定期做一定的抽查,所以作為現場負責的樓棟工程師就必須對跨專業知識有一定的掌握,這不但有助于自身的提高和發展,同時也能對工程質量作更好的把控,有助于提升公司形象。

  2、溝通協調能力仍然有待進一步加強

  作為現場工程師,對外需要和施工單位、質監站部門等交流,對內需要和公司內部各職能部門的同事協調,所以溝通協調能力尤為重要。在工作中出現困難時如何快速靈活地轉變溝通方式,針對不同的部門、人員有針對性地進行溝通交流是我不足的地方,也是能力的一個增長點。在日后的工作中,需要加強自己的溝通技巧,適時

  運用恰當的方式方法去突破思維,解決困難。

  3、精心策劃不足,造成部分工作拖沓返工

  “凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在于策劃,策劃不在大小,關鍵在于精心。在辦理二期一份臨時圍墻委托過程中,就因為自己提前了解不夠,用的舊版委托表格,造成已經找領導簽過字的委托需要重新辦理,降低工作效率。工作只有通過精心策劃,了解整個事情的始末,事前事后需要做哪些準備,只有將所有可能的突發情況,最差的結果等等都作為變量加入到工作策劃當中,才能在實際工作中有事半功倍的效果。

  4、工作中缺少創新思維

  工作中各個部門、各位同事之間需要相互協助,按部就班地工作只是一個合格的員工應該做到的事,優秀的職工需要在公司制度的規范下能夠有創新意識并能顯著地改善工作方式取得成效。在這一點,需要在日后的工作中然自己慢慢轉變,充分挖掘有利于工作開展的思路和方法。

  這些都是需要在未來的一年中需要加強鞏固的地方,只有在實踐中不斷的完善自身,才能成長為一個“精心策劃,狠抓落實,辦事高效”的恒大人。

三、下一年的工作計劃

  20xx年已成為過去,20xx年主體結構封頂、二次結構介入、樣板房施工、室內精裝修、外墻保溫貼磚等等一大堆工作需要去做,而這些工作基本上也都是屬于從來沒有接觸過的,必須在工作尚沒有到來之前做好學習工作,要對整個工藝流程有比較熟悉的了解,否則到時候必然會措手不及,因此在20xx年的工作過程中需要在以下幾個方面繼續提高:

  1、持續學習,調整心態

  充分利用春節放假前這段空閑的時間,努力使自己在最短的時間里最大限度地學習未來需要接觸到的各個工序的規范規程,以及公司在這些工作方面的相關規定。同時必須在春節放假過后繼續保持積極心態,主動學習工作,向各個前輩同事請教,以充分挖掘自己的潛力。

  2、提高技能,養成作風

  半年的工作實踐中,常常感覺自己處理問題的方式方法不多,也常常感到自己的專業技能仍很欠缺,對問題的認識存在一知半解的地方。在未來的工作中,不但要注重自己專業技能方面的學習,而且要加強自身的管理能力,杜絕直線思維,對于困難多思考其變通解決之法,認真學習公司的規章制度,養成嚴謹細致、效率為先的工作作風。

  3、多思多想,總結提升

  古語有云:“學而不思則罔,思而不學則殆”。人不能整天如同機器或者說行尸走肉一般為了工作而工作,必須在工作完成之后及時總結并時常溫習,這將極大地提高此后工作的效率。勤于思考就是精心策劃,勤于實踐就是狠抓落實,只有做到二者,方能鑄就恒大的辦事高效。

  最后,感謝這半年來給予我傾心指導的領導和熱心幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導和支持幫助,讓我一步一步走到今天。命運的局限盡可永在,不屈的挑戰卻不可須臾或缺,未來的工作之中我會一直懷著謙虛上進的心,堅持勤奮努力踏實地工作,將自身的發展同公司的前進緊密相連。我相信沒有我踏不過去的坎,也沒有我征服不了的山峰。希望自己能盡快成長為能為公司作出更大貢獻和價值的員工!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/3928965.htm
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