教學改革教學工作總結（精選6篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的教學，一定經歷了許多，也收獲了許多吧，立即行動起來寫一份教學總結吧。但是教學總結的思路你學會了嗎？以下是小編幫大家整理的教學改革教學工作總結（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　教學改革教學工作總結1

　　城南小學圍繞“辦人民滿意的教育”這一宗旨，加強教育教學管理，深化“多元化課堂”教學改革，提高教學質量的目標，加強教師專業思想、專業知識、專業技能建設，推動教師專業化發展，積極營造教師愛崗敬業、鉆研業務、發展專業的濃厚氛圍，努力培養一支師德高、素質高的教師隊伍，切實履行好教科研部門“研究、指導、服務”的工作職責，積極開展工作，取得了一些成績：

一、加強課題研究的管理和指導，推動教師專業化成長

　　1、省級自籌重點課題

　　由王建華和楊梅兩位老師申報的省級自籌重點課題立項以來，學校高度重視，研究工作認真有序開展，以這項課題為引領，推進多元課堂的改革，探索與課程改革要求及素質教育要求相符的課程建構體系。教科室做好課題研究的組織、協調、指導工作。

　　2、中央教科所課題的子課題有序開展

　　本學期獲得立項的中央教科所課題的子課題的三位老師（孟祥斌、孫福、滕士平）對課題研究進行了認真的總結和反思，20xx年6月通過中期評估，教科室按照申報、實施、成果三個部分，對課題材料進行整理和上傳。于12月21日在師專二附小進行結題匯報，完成課題結題。

　　3、個人課題的研究工作

　　我校張桂林、楊梅、江舜華三位老師的市個人課題的研究工作已經完成，結題材料按上級要求完成了上傳工作。

二、認真組織教科研競賽，為教師成長提供切實的幫助和指導

　　認真組織各項教科研競賽，本學期教科室組織了“市十七屆五四杯論文競賽”、“市教育學會的優秀論文評比工作”、“市教學案例的評比活動”、“江蘇省信息技術的各項參賽活動”“省教海探航征文活動”“省師陶杯論文競賽”等活動。每一次活動，教科室都做到積極動員、精心組織，對參賽教師給予細心服務和指導，使教師在各項教科研競賽中獲得好成績。

　　在市五四杯論文評比中獲二等獎一名、三等獎一名，在市教育學會優秀論文評比中獲一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名；市級教學案例評比獲獎8人次。

　　在市“五四杯”的基礎上，有20名教師積極撰寫教育教學論文，參加省兩大杯競賽。在省教海探航論文競賽中，沈磊老師獲二等獎、張燕、萬菁、江舜華三位老師獲三等獎；在省“師陶杯”論文競賽中，張燕老師獲一等獎，滕士平、柳春梅、王建華、李華、江舜華、沈磊等老師獲二等獎、許美玲、萬菁、張桂林、王璐、龔將等老師獲三等獎。

　　在市教科所公示的成果中，我校教科研工作又獲佳績——市教科研成果論文類“學校綜合獎”。全市22家獲獎，全區四家，這對我校又是一大激勵。

三、加強骨干教師培養，促進學校教師隊伍整體素質的提高。

　　為認真落實加強教師隊伍建設提出的各項要求，積極探索體現南小辦學特色的校本培訓模式，努力造就一支素質高、業務精、能力強、作風硬的優秀教師群體，學校建立了以“師徒結對”的“青藍工程”、“校骨干教師、學科帶頭人”為主的教師分層次培養制度。教科室做好有關培訓等工作。加大青年教師培養、培訓的力度，加快青年教師成長的步伐，建立一支在教育觀念、思想政治、職業道德、專業知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質、較高水平、較高知名度，具有自己的教學風格、科研專長，能在本校乃至市教育教學工作中起示范帶頭作用的骨干教師隊伍。目前，我校有市級333工程骨干教師8名，市521工程培養人才3名。教師多人次開設示范課、觀摩課，充分發揮了骨干教師的引領和輻射作用。

四、教育博客工作

　　我校的教育博客已經成為學校辦學的一大名片。教科室全程督促檢查統計，每位教師充分的運用好自己的博客平臺，促進自己的專業發展。

　　本學期，有多位老師參加省教育博客評比，滕士平、萬菁兩位教師獲一等獎、一人獲二等獎、兩人獲三等獎；在20xx市教育博客評比中，兩人獲一等獎、三人獲二等獎、三人獲三等獎，其中滕士平老師獲市十佳教育博客稱號。學校獲教育博客群組一等獎。

　　在12月27日舉行的連云港教育博客十年成果展活動中，學校群組獲一等獎，滕士平、萬菁獲個人一等獎，楊梅老師獲二等獎。

五、社團活動

　　積極開展社團活動，保持學生積極的學習心態，鼓勵學生積極向上。航模、車模、科學興趣小組參加市級比賽取得可喜的成績。其中一等獎2人，二等獎8人，三等獎8人，省電子百拼二等獎3人，三等獎3人。

六、教學質量不斷提升

　　一日常規檢查，開學初，學校成立一日常規檢查小組，劉海勤校長任組長，組員有田永生、尹斌、張磊、陳長華、滕士平、趙云。主要檢查：學生按時進校，進教室，上課教室有無缺教室情況，教師按時下課情況。教師是否使用多媒體設備。放學時間控制情況。教師合理控制學生上課常規情況。音、體、美、科學、計算機等課使用專用室（場地）情況。其他教學常規執行情況。要求：每天檢查項目不少2項，并詳細做好記錄，周一教師例會反饋。

　　教學改革教學工作總結2

　　本學期以來，我校教育教學工作響應教育辦公室指示精神，開展了轟轟烈烈的“課堂教學改革”活動，進行了深入的研討和交流，并取得了一定成效，現總結如下：

　　1、組織大家認真學習教育教學理論，領會其精神實質來指導我們的教學工作。

　　老師們首先從校長學習回來拿回的資料入手，邊學習邊探索，明白教學改革的目的和重要性。并從中得到一定的啟示。

　　2、學校先從硬件入手，為老師做好客觀條件的準備。因學校缺乏電化教學設備，便采購足量的小黑板，供老師在課堂上出示“教學目標”和“自學指導”。

　　3、學習晉普山小學的教學模式，先從模仿開始，不斷探索，不斷改進，逐步從形似向神似轉變。我校學期初步定為三四五年級開始實驗教學改革實驗班。其他班級可根據情況慢慢來搞。但老師們積極性很高，經過一段時間的探索，全校各年級都開展進來，并形成了一種良性競爭。

　　4、實行集體備課制度。同學科老師集體備課，集大家的智慧，制定出明確的學習目標，切實可行的自學指導，根據學生的具體情況設計教學過程，力求向高效課堂靠近。

　　5、聽取了鳳鳴原校長的教改講座后，大家心里對教學改革有了更深刻的認識，從當初的猶豫變成了完全能夠接受，并且積極投身于自動創新改革的行列中來。

　　6、加大聽課評課力度，及時發現問題，及時改進。

　　7、發揮教研組長的帶動作用。利用教研活動時間，選拔骨干教師講公開課示范課，組織全體同科教師聽評，使老師增加互相學習機會。

　　8、根據學生實際，逐步落實“四環、三查”。

　　9、學習“四環、三查”不是照搬照抄，要根據我們的實際情況，不同的學科不同的學習內容靈活運用。

　　經過近兩個月的實踐，已收到一定的成效，主要表現在：

　　1、大部分老師的理念發生了轉變，改變了先教后學的教學方法的習慣，能充分調動學生積極參與學習，特別是一些青年骨干教師能夠較好的運用“先學后教，當堂訓練”的教學方法。如魏紅梅、崔晉梅、陳瑞霞、申萍萍、門曼麗、時金平、司水霞、田晉麗、李慧、金麗俊、徐利青等老師講的公開課，充分體現了學生的主體地位，教學效果好，受到了全校教師的好評。

　　2、改變了學生以前全靠老師教，不主動學習的習慣，大部分學生能在老師的指導下自主學習，動腦、動手、動口，發現問題，尋找解決的辦法，初步掌握了較好的學習方法，培養費了良好的學習習慣，獨立發現問題、解決問題的能力得到了鍛煉，學習成績也有較大的提高。

　　課改以來，?課堂教學氣氛發生了很大變化，通過本學期的課改，我校各年級課堂教學的氣氛，與以前相比有很大變化。以前的課堂，教師總是認為學生不懂事，尤其是一年級學生，主體意識差，所以更多的是指令性語言。學生的一舉一動都是在老師的指令下，這樣直接導致了課堂氣氛沉悶。現在的教學，老師們認識到了學生的重要，努力創設寬松、和諧的氛圍，減輕學生的心理壓力，讓學生輕松、自如地學習。現在的課堂，老師的指令性語言越來越少，而與學生商量、征求學生看法的語言越來越多，批評性的語言已經絕跡，激勵性評價已深入人心。

　　教師的教學方式有了根本性轉變，原來的課堂教學，教師更多的是思考知識如何傳授，強調知識的完整，是以教知識為目的的。教師把學生看作客體，忽視了學生的主動性。

　　現在，教師在設計課堂教學時，更多的關注學生的情況。絕大多數老師能從學生的年齡特征、認知特點出發(即從學生共性特征出發)，并有一些老師能針對本班學生情況，以及本班學生中的個別學生情況出發(即從學生的個性特征出發)，來設計課堂教學，使教學過程更具有針對性。另外，教師在教學設計中，更多的關注學生的思維，關注學生的情感，把知識的積累、技能的形成作為學生的發展要素來看待，而不再是關注知識的本身。

　　總之，隨著課改的實施，課堂教學已擺脫了原來那種嚴肅、死板的模式，一種活潑的、充滿童趣的、更為貼近學生生活讓學生更具創造力、自主學習、探究發展的課堂模式，正逐漸形成。