国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

公司的年終工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

公司的年終工作總結范文(通用5篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,這是展現表達力的機會,下面是小編整理的公司的年終工作總結范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

  公司的年終工作總結1

  20xx年,xx分公司在xx市建委、xx省辦和公司的領導下,緊緊圍繞公司管理年的各項要求,以“三清理一整頓”為工作重點,理清思路,搶抓機遇,以抓市場經營促發展,以抓人力資源促工作,以抓財務管理促收益,以抓質量管理促信譽,以抓安全管理促效益,不斷地總結經驗,找差距,完善有效的工作措施,各項工作都取得了一定的成績。現就20xx年的工作匯報如下:

一、奮力拼搏,各項指標穩步提升

  今年在xx及周邊市場新接工程71萬平方米,在建工程的施工面積達121萬平方米,合同價總額達19億元,今年以來共完成6.8億元施工總產值,其中直屬隊伍完成2億元。共有9項工程竣工,竣工面積60萬平方米。兩項工程被評為xx市結構xx杯。

二、狠抓市場經營,促進企業發展

  20xx年,由于受后xx危機的影響,美元的大幅貶值,房價高啟。國家出臺了針對房地產業的嚴厲調控政策,xx市建筑市場的開發商都轉戰二三線城市謀求發展,造成xx市建筑市場激劇萎縮。為了擴張經營,提升經營成果,xx公司一是積極與原來有良好合作關系的公司加大合作力度,以可靠的質量和有效的管理贏得他們的信任。例如:xx實業有限公司在與北京分公司成功合作了xxa2—7,a1—6等項目的基礎上,20xx年又將4.2萬平方米的xxa1—5及地下車庫工程交于我們施工。二是通過多方努力積極開拓新的合作單位,xx集團在xx分公司富有耐心和持續不斷的努力下,最終被真誠所打動,xx分公司已承接了4.2萬平方米的xx區xx鎮1+1項目和8萬平方米xx工程。目前雙方還在積極洽談xx省xx市20萬平方米項目。三是繼續加強聯營單位的合作,完善聯營機制。

  20xx年xx分公司新引進了xx項目部,并成功承接了20多萬平方米xx區xx項目,目前正在進行先期開工的4萬多平米工程的施工。四是在固守好xx市場的基礎上,加大對xx市外的經營力度,挖掘各種經營資源。在不承擔經營風險而有利可圖的情況下,看準對象,積極公關。在xx市承接了7萬平方米的xx大廈、8萬平方米的xx廣場、在xx市承接了10平方米的xx項目,在xx市承接了20多萬平方米的xx小區項目。通過上述努力,xx分公司實現了20xx年的經營目標。

三、加大人才引進培養力度,促進工作水平快速提高

  20xx年初,xx分公司根據發展需要,通過總公司調配、熟人介紹、網上招聘等形式成功引進了40多名有實際工作經驗的人員,擴充了xx分公司的人才隊伍。20xx年xx月又通過總公司統一分配了9名大學生,補充到施工一線。為使新進人員能迅速適應北京分公司的管理要求,xx分公司根據xx市場等當地市場的管理特點對新進員工進行了職業道德、勞動用工管理、環境、職業衛生、社會保障、崗位責職、員工權益等入職教育。在xx市場還根據xx市建委要求,對全體員工進行了普法維權教育。xx分公司為提升在職員工工作能力,先后組織了55名在職管理人員到xx市的培訓機構進行崗位培訓或繼續教育培訓,使他們的管理水平和業務能力得到了很大的提高。

  為避免勞資糾紛,進一步規范用工管理,做到員工勞動合同簽訂率達100%。xx分公司成立了由主要負責同志為組長的用工管理領導工作小組,對各項目部定期不定期的開展勞務用工大檢查。辦公室還會同各項目部的勞動力管理員對勞務合同的備案情況、勞務費支出、勞動合同的簽訂、普法維權教育、周人員流動情況申報,以及工人工資的發放等情況進行認真細致的排查。確保了所施工的項目未發生一起勞資糾紛,為首都的穩定做出了應有的貢獻。

四、加強財務管理,保障公司收益

  20xx年xx公司在公司財務部門的指導下,充分重視財務管理的重要性,讓財會部門參與到經營管理的全過程。運用公司構建的財務管理信息平臺,改造傳統的業務流程和運作模式,以成本、效益為核心,通過提升財務管理水平,節支增效,為xx分公司參與市場競爭奠定良好的管理基礎。

  (一)完善財務內部控制制度

  xx分公司根據公司財務要求和北京市關于財務管理的相關規定,進一步建立健全財務管理制度,使財務人員有章可循。通過建立財務管理制度,有效的降低管理成本,保證財產的安全完整,保證經營活動的高效運轉,不斷提高經濟效益。

 ?。ǘ┘訌娛┕ろ椖砍杀究刂?/p>

  xx公司為有效控制施工項目的成本費用,加強了主要用于工程主體施工的鋼筋、水泥、木材和用于臨時設施、福利設施建設的其他非主體工程的耗費控制,嚴把材料采購、入庫、管理,出庫、耗用五關,做到材料采購有計劃,質量有保證,管理有辦法,消耗有定額。材料消耗不得超過內部消耗定額,對超出定額的一定要查明原因,分清責任,進行獎罰。根據施工進度計劃合理組織材料的使用,避免停工待料現象發生;嚴格控制材料的領用,定期盤點,隨時掌握實際消耗和工程進度的對比數據;對于周轉材料進行及時回收、整理,使用完畢及時退場,這樣有利于周轉使用和減少租賃費用,從而降低成本。xx分公司還定期派遣財務人員到項目部進行核查,對材料款及租賃費用等支付情況進行清理,及時發現問題,降低法律風險,保障公司收益。

五、狠抓質量管理,確保公司信譽

  今年來xx公司在質量管理方面,一是對每一項工程,在管理上落實質量監督管理責任,在工程質量上明確工程質量目標,在責任主體上,明確責任主體,并積極引導各項目部樹立“百年大計,質量第一”的指導思想。

  二是把好原材料“質量關”。在監督項目部進場原材料質量的同時,對項目部進場的所有原材料均做到詳細記錄,各種材料檢測必須符合國家有關施工規范及驗收規范,對原材料的使用進行跟蹤管理,杜絕不合格材料流入或堆放在施工現場,為工程建設出“精品”從源頭上把好關。

  三是全方位實行質量監督。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全過程,采取專項監督和日常監督的辦法,定期或不定期地進行工程質量分析,及時掌握和控制工程的質量狀況。

  四是加強對隱蔽工程和中間結構的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質量的同時抓好工程技術資料。

  五是組織相關人員到兄弟項目部觀摩、取經等形式,全面提高施工管理人員的質量意識。

  六是對竣工收尾的項目,由生產經理、技術負責人等組成預驗收小組,配合甲方、監理組建成的分戶驗收小組,對每個分項逐一核查,發現問題分析原因并及時整改,在后續工程中盡量避免出現類似問題。通過上述努力,到目前為止xx分公司已順利竣工交戶驗收面積達60萬平方米。并有兩項工程均獲得了北京市質量協會評定的結構長城杯。另有一項工程獲得江蘇省省外揚子杯。其余工程都一次性交驗合格。取得了經濟效益和社會信譽的雙豐收。

六、狠抓安全管理,提高公司效益

  為落實xx市建委,總公司關于20xx年安全管理要求,xx分堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,夯實基礎,細化責任,強化現場監督管理,深化隱患排查治理,以規范化、系統化的.方式推進安全生產管理。一是建立考核機制,落實安全責任。20xx年xx公司與各項目簽訂了安全生產責任書,各項目經理是安全生產的第一責任人。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;對發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到項目部、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了施工現場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。二是完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理。對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

七、來年的工作打算

  在20xx年我公司將根據xx市建設主管部門和省辦的相關規定,進一步完善各項規章制度,虛心學習兄弟單位的長處,不斷調整工作方法和思路,全面落實xx市建委的各項要求。由于受到大氣候的影響,在抓市場開拓的同時,要苦練內功,全面提高分公司的各項管理水平,努力克服以往工作中的不足。在激烈的市場競爭中做到穩扎穩打。工程質量上做到一次交驗合格率100%,擬創xx竣工xx杯一項,xx省xx杯三項。安全生產上,杜絕等級傷亡事故的發生,創三項“xx市安全文明工地”。直屬隊伍再承接20萬平方米的工程,確保年完成施工產值2.2億元。

  總之,隨著后xx危機的影響和xx市場的管理日趨嚴謹,惟有強化各項管理,才能立于不敗之地。我們堅信:在總公司和各級部門的領導下,通過分公司全體員工的努力,我們將會完成公司下達的各項經濟指標,為公司和xx建筑業做出應有的貢獻。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/3720373.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久青草精品视频免费观看| av动漫在线观看| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 国产不卡av在线免费观看| 国产精品99导航| 国产精品91在线观看| 91精品国产免费久久久久久| 97精品欧美一区二区三区| 91免费精品视频| 91精品中文在线| 91国产一区在线| 69久久夜色精品国产69| 久久一区免费| 久久全国免费视频| 日韩在线视频一区| 精品国产一区二区三区久久久| www日韩中文字幕在线看| 国产成人久久久精品一区| 久久久成人的性感天堂| 国产精品嫩草影院一区二区| 久久久www成人免费精品张筱雨| 精品久久久91| 国产精品久久7| 色综合五月天导航| 亚洲第一精品区| 日本成人黄色| 激情五月六月婷婷| 国产美女主播一区| 99久久国产综合精品五月天喷水| 91久久精品国产91久久| 国产a级一级片| 国产精品免费看一区二区三区| 国产精品久久精品视| 一区二区三区久久网| 日本一区二区视频| 国产熟人av一二三区| 久久人人爽人人| 国产精品久久久久久超碰| 欧美精品电影在线| 日产日韩在线亚洲欧美| 麻豆精品视频| 久久亚洲高清| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 久久久久成人网| 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 国产一区二区在线观看免费播放| 国产日韩欧美黄色| 91国内揄拍国内精品对白| 久久99国产精品一区| 欧美精品制服第一页| 日韩中文字幕一区二区| 毛葺葺老太做受视频| 久久久综合亚洲91久久98| 久久中文字幕在线视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美中文字幕在线视频| 97精品视频在线| 欧美人与性动交a欧美精品| 日本欧美中文字幕| 成人免费毛片在线观看| 久久精品国产一区| 亚洲精品国产suv一区88| 毛葺葺老太做受视频| 日韩在线精品一区| 亚洲欧美99| 国产美女三级视频| 国产精品美女免费看| 日本三级久久久| 国产精品 日韩| 欧美成年人视频| 青青青在线视频播放| 国产精品69久久| 欧美极品欧美精品欧美视频| 男人天堂手机在线视频| 国产成人91久久精品| 欧美激情在线一区| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 久久综合色视频| 欧美激情亚洲一区| 国内精品久久久久| 久久久久久久久久网| 日韩一区二区三区高清| 成人av免费在线看| 中文字幕第一页亚洲| 欧美日韩精品在线一区二区 | 国产精品日韩欧美综合| 日韩欧美亚洲精品| 国产成人精品免费视频大全最热 | 国产黄色一级网站| 亚洲激情一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区| 欧美成人一区二区三区电影| 欧美激情亚洲天堂| 精品国内亚洲在观看18黄| 欧美在线性视频| 国产精品无码人妻一区二区在线 | 欧洲日韩成人av| 久99久视频| 日本高清视频一区| 国产成人一区三区| 日韩欧美在线一区二区| 久久国产精品网| 岛国视频一区| 国产极品jizzhd欧美| 日韩欧美在线电影| 久青草国产97香蕉在线视频| 欧美精品久久久久久久久久久| 国产精品视频一区二区三区四 | 国产高清在线精品一区二区三区| 熟女少妇在线视频播放| 91精品国产综合久久香蕉| 亚洲精品日韩激情在线电影| 国产高清在线一区| 欧美尤物一区| 国产精品成人品| 不卡视频一区二区三区| 天堂v在线视频| 国产精品入口尤物| 国产美女精品在线观看| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 久久免费精品日本久久中文字幕| 日本一区二区三区在线播放 | 久久99国产综合精品女同| 成人免费在线一区二区三区| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 久久久久久久激情视频| 精品视频一区在线| 亚洲精品成人久久久998| www亚洲精品| 高清国产在线一区| 日韩精品伦理第一区| 国产精品国产自产拍高清av水多| 成人av色在线观看| 欧美亚洲免费在线| 色综合视频网站| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产日韩av在线| 视频一区二区精品| 国产精品国产对白熟妇| 国产极品精品在线观看| 国产综合动作在线观看| 无码人妻精品一区二区三区99v| 国产精品视频公开费视频| 97成人在线免费视频| 红桃av在线播放| 婷婷久久伊人| 欧美激情精品久久久久久变态| 久久久久久久久久久网站| 国产欧美日韩免费| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 亚洲在线第一页| 国产精品久久久久免费a∨| av网址在线观看免费| 国语自产精品视频在线看一大j8| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 久久精品中文字幕| 久久免费在线观看| 国产精自产拍久久久久久蜜| 欧日韩一区二区三区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 亚洲福利av| 国产精品啪视频| 久久草.com| 不卡视频一区二区三区| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美亚洲视频在线看网址| 日本在线视频www色| 亚洲精品日韩激情在线电影| 美女精品久久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 成人免费福利视频| 国模精品视频一区二区| 欧美国产综合视频| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 一本久道高清无码视频| 另类美女黄大片| 国产精品三级在线| 国产精品丝袜白浆摸在线| 久久国产一区二区三区| 色青青草原桃花久久综合 | 99久热re在线精品996热视频| 国产免费一区二区三区在线观看 | 色老头一区二区三区在线观看| 97精品欧美一区二区三区| 成人免费福利视频| av网站在线观看不卡| 99国产盗摄| 国产精品av在线| 久久久中精品2020中文| 久久久久久久久久伊人| 少妇久久久久久| 日韩最新免费不卡| 国产精品无码乱伦| 久久国产精彩视频| 欧美大成色www永久网站婷| 久久国产精品久久精品| 精品国产第一页| 美女福利视频一区| 亚洲国产一区二区在线| 日本精品视频一区|