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六年級班務工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

2020年六年級班務工作總結(精選5篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,想必我們需要寫好工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編為大家整理的2020年六年級班務工作總結(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  六年級班務工作總結1

  本學期擔任六年級的班主任工作。自己又是一名新手,本班是中層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有必須的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。因此,本學期本班班務工作的開展在遵循學校的工作計劃的前提下,結合本班實際,本人做了以下幾方面的工作。

一、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規,制定出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的構成奠下基礎。本學期來本班學生都能遵守學校的各項規章制度,如本學期學生已很少出現隨意曠課,遲到的現象;課堂上隨意發脾氣,懷著抵觸情緒不愿上課等事件也已極少出現。

二、抓好知識質量

  由于本班學生特點是中上層生少下層生多,大多數的學生學習用心性差。所以如何提高學生的學習用心性,提高學習成績呢?本人透過教育學生明確學習目的,端正學習態度,并隨時表彰先進,及時鼓勵學習上取得進步的學生,更讓學習上取得成績的學生帶動后進生,使學生構成你追我趕的熱潮,從而使學風構成。如在學期中,班上同學在一些學習成績較好的同學的帶領下自發組成一幫一互助學習小組;在平時的學習中對個別違反紀律、不自覺學習的同學,大部分學生能夠都能自覺地進行抵制,學生逐步養成自覺學習的習慣,不斷端正學習的態度,學習成績有所進步。

三、發揮班干部的帶頭作用

  班委會是全班學習與活動的核心,起到龍頭帶領作用。從較多的老師的反映看,如果班委會建設的成功,整個班級管理十分方便,老師也會很省心。于是,本人著重加強班委會的建設工作。開學初便著手培訓班干,使班干真正成為老師的助手,放手給班干部抓好班級的常規工作,對于班中出現的問題及時反映,將不良之風消滅在萌芽狀態,促使良好班風構成。如我班的衛生值日長期以來處于個別學生勞動,大部分學生坐享其成的狀態。在本學期伊始,我就著建立新的衛生值日制度,首先由學生選舉他們信任的同學做勞動委員及各小組的勞動組長,再把每一天的值日大權下放到勞動委員手上,由勞動委員負責安排值日,由各勞動組長分配各小組成員的具體工作,做得好就將獲獎勵,做不好的,層層追究職責,誰的職責誰負責。在這一學期中,我班的衛生值日狀況有了很大的改善,學生的職責心也增強了。

四、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,個性注意了解學生的進步狀況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一齊探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。如配合任思想品德科的老師一同治理學生聽課紀律;多次與英語老師交流,整頓英語課上個別學生不聽課,紀律較差的狀況;與副班主任多次合作,采取多種形式、手段,從學生的活動、學習等多方面入手,不斷提高班級的凝聚力。

五、用心抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,提高學習的信心。如我班學生陶某某學習及日常的一些行為習慣等各方面狀況都較差。在家父母較為溺愛,多次以學生天生腦子不夠用,學不好就轉學等為孩子學習較差找理由。而該生對學習缺乏足夠的信心和耐心,遇到問題就采用躲避的方式,個性內向,有較強的逆反心理,好面子,不能理解批評。所以在班上每次單元測驗,我都盡量避免讓他與其他同學互比,而是要求他與自己比較,看是否進步還是退步;課后單獨為他補課;在他出現問題時,以朋友的態度與其談話,共同分析原因和解新問題的方法。使該生不斷地端正學習態度,開始學會主動地要學習,但由于該生基礎較弱,雖然較自己已有不小的進步,但與全班同學還需不斷地努力。

  總之,在這一個學期里,我透過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質也有所提高。下學期將是學生們小學生涯的最后一個學期,將面臨著畢業及升學等實際問題,下學期擔子會更重,工作還將更復雜,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

  六年級班務工作總結2

  又一學期結束了,撫案沉思過去的點點滴滴,我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡,但我已認真努力地飛過。本學期我班的班務工作在學校領導的統一布署下,在各位任課教師的大力協作下,雖然也經歷了一些這樣那樣的插曲,但總的感覺還是在穩步向前。現就本學期的班務工作進行回顧總結:

一、日常行為規范的落實:

  雖然以前一直在抓日常行為規范,但都不是特別到位,這學期在學校統一部署下,我們班從各個方面重新規范,每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及言行舉止;有專人負責每天同學們的學習情況。每天一匯報,每周一評比,效果良好。

二、干部隊伍的組建和培養:

  學期初,根據班干部以往的表現,進行重新任命,好的繼續擔任,對責任心不強的進行調換,進行明確分工。并大力表揚干部優點,幫助小干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面;培養干部團結協作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,達到以面帶面的良好效果。

三、狠抓教育教學工作:

  通過座位的安排,適當進行優差搭配,使同桌和小組之間形成互幫趕學超的學習氛圍,同時跟科任老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。

四、積極抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,提高學習的信心

  如我班有幾個學生學習及日常的一些行為習慣等各方面情況都較差。在家父母較為溺愛,為孩子學習較差找理由。而該生對學習缺乏足夠的信心和耐心,遇到問題就采用躲避的方式,個性內向,有較強的逆反心理,好面子,不能接受批評。所以在班上每次單元測驗,我都盡量避免讓他與其他同學互比,而是要求他與自己比較,看是否進步還是退步;課后單獨為他補課;在他出現問題時,以朋友的態度與其談話,共同分析原因和解新問題的方法。使該生不斷地端正學習態度,開始學會主動地要學習,但由于該生基礎較弱,雖然較自己已有不小的進步,但與全班同學還需不斷地努力。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/3654827.htm
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