国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

保潔年終工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

保潔年終工作總結模板匯總九篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的保潔年終工作總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保潔年終工作總結 篇1

  一年來在業主方的指導幫助下,我們以業主滿意為目標,以為業主提供優質服務為宗旨,嚴抓內部管理,強化服務意識,樹立品牌形象。經過項目部全體員工的共同努力,較好的完成了dzyd的各項保潔工作任務。特別是節假日時,人流量較大,原有的保潔員不夠,公司從其他崗位調來人員,確保了每場來dzyd的消費者都能夠在一個干凈、整潔、衛生、優美的環境中度過。并得到了上級領導和業主的認可。現將一年來的工作匯報如下:

  一、認真抓好保潔隊的整體素質建設,加強員工的職業道德教育,讓每位員工都能認識到“客戶是上帝”、為客戶提供優質的保潔服務是我們的使命。教育員工樹立“業主至上、服務第一”的強烈服務意識意識。與此同時我們認真抓好隊伍建設,針對保潔人員大部分是弱勢群體這一事實現狀,我們主動關心員工的思想,幫助他們解決生活和工作中的實際問題,使他們樹立大局意識,克服困難,愛崗敬業,較好的穩定了員工隊伍,確保了出勤率。同時我們還著力開展一些專業技能知識的學習教育活動,使員工的思想業務素質不斷得到提升。

  二、進一步建全了保潔工作的各項規章制度。先后制定了“保潔衛生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業主意見表等,以規章制定來嚴格規范每位員工的日常工作行為。做到“定人、定崗、定編,責任到人頭”。在有章可

  循的基礎上,我們嚴抓考核,做到勤檢查、勤督促。項目負責人每天堅持現場巡查監督,并通過考核將制度落實到每個人每件事。發現問題及時整改糾正,讓每位員工都能認識到自己的不足之處,不斷規范自己的行為,不斷提升服務質量。

  三、狠抓節約環保。為響應國家的節能環保號召,我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節約降耗工作。首先是注意把好采購關,杜絕偽劣產品和不符合國家環保要求的耗材流入,確保業主和到來的消費者使用安全。其次是嚴格物耗定額管理,做到定額發放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節約降耗。第三是愛護影都的公共財物。對影都內的各項設施勤檢查,勤清理,發現問題及時報修,努力保證各項設施的正常運行。四是努力為業主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時要及時關閉水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為業主節約開支。

  四、加強安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓。經常組織員工開會強調安全工作,注意防火防盜,組織消防安全知識的培訓與考核,使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進一步的提高。

  回顧一年的工作,雖然我們完成了為業主提供保潔服務的工作任務,但社會發展對我們服務行業的要求在不斷提高,在工作中我們仍存在許多不足之處,主要表現在以下幾個方面:

  1、保潔人員素質參差不齊,人員流動量大,給我們的工作帶來很大困難,雖然員工基本上能按標準完成工作任務,但在工作細節、行為舉止等方面還存在不足,監督管理還有待于進一步加強。

  2、保潔人員的專業技能培訓還不夠系統全面,專業化、規范化水平還有待提高。

  3、各項記錄、考核不夠齊全,通過規范化、制度化建設讓員工變他律為自律還需進一步加強。

  展望新的年度,我們決心更加努力的做好保潔服務工作,針對自己存在的不足,腳踏實地,苦練內功。以更好的服務質量,努力為業主提供一流服務保障。

  1、堅持“業主至上,思想匯報專題服務第一”。要通過學習教育和嚴格管理,使“客戶是上帝”的理念深入人心。要讓每個員工做到“用心服務、不斷提升保潔服務質量”。要經常征求、聽取業主對我們工作的意見和建議,認真落實業主對我們工作的要求,不斷改進和提升保潔工作水平,做到業主放心,客人滿意。

  2、加強隊伍建設。保潔員工隊伍的穩定,保潔人員素質的高低直接關系保潔服務工作的質量。在新的年度里我們要把隊伍建設作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關,努力把思想穩定、有敬業精神、吃苦耐勞、服務意識強的人員選用到崗位上來。二要做好崗前培訓,崗中教育工作,并使之制度化、規范化。三是獎優罰劣,力戒干好干壞一個樣,實行評優促差、末位淘汰制,對服務態度不端正、保潔質量不到位、經教育不改者堅決勸退。確保員工隊伍整體素質的提高。3、進一步加強制度建設。對現有的各項規章制度進一步修訂完善。建立系統的績效考核機制,培養員工的自覺、自律意識。把各項工作標準細化、量化、規范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標準規范統一員工的行為,確保保潔服務質量讓業主滿意。

保潔年終工作總結 篇2

  一年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業主的認可。

  保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象,同時,也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。

  回顧一下,我們是這樣做的:

  一、保潔標準化

  在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

  1.按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發揮班長的業務技能長,調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

  2.按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛生潔凈度。

  名都大廈現在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。

  3.按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發現問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現反常,多方協助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

  二、創衛嚴要求

  創建國家級衛生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。

  1.上級要求的。時間,嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創衛,有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達到了創衛的時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。

  2.上級要求長效管理,我們至始至終。從認識上講,創衛事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會領導如是一說。

  三、團結講正氣

  在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講:現在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,領導提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。

  四、感慨與無奈

  在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。

  有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環境,車輛隨意停放。對此,個場

  上的二位師傅深有感觸,對這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會說:不給你找點事,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無奈。

  五、存在問題

  女人感性,易情緒,工作當中是有波動;工資她們較關心,物事愛計較。嘴上說得大度,行動上難免有出入。冬天過去,春天就要到來。新的一年里,我們保潔工,愿在公司的領導下,聽從指揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快干,如即往地做好本職工作,為銀河出力。為銀河添光。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/3609667.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
www.亚洲成人| 不卡中文字幕在线| 日韩中文综合网| 国产一区红桃视频| 性高潮久久久久久久久| 国产精品日韩在线观看| av天堂永久资源网| 欧美日韩二三区| 亚洲图片小说在线| 日韩中文在线不卡| 分分操这里只有精品| 日韩国产精品毛片| 一区二区精品在线| 国产成人精品综合久久久| 成人国产精品av| 欧美日韩亚洲一| 午夜肉伦伦影院| 精品国产av无码一区二区三区| 国产成人精品免费久久久久 | 国产成人一区二区三区电影| 国产尤物91| 日av在线播放中文不卡| 亚洲国产精品女人| 国产精品黄视频| 日韩在线视频免费观看| 91久久精品视频| 国内精品久久国产| 青青青国产在线视频| 亚洲精品成人a8198a| 欧美激情18p| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 日韩中文综合网| 久久久久久高清| 成人免费在线一区二区三区| 国产一区在线观| 欧美日韩一区二| 欧洲精品久久| 国产原创欧美精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久精品国产久精国产思思| 97欧洲一区二区精品免费| 欧美中文字幕视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 久久久久久久午夜| 国产麻豆日韩| 欧洲中文字幕国产精品| 亚洲综合成人婷婷小说| 国产精品视频在线免费观看| 91精品国产成人| 国产一级片黄色| 欧美一区免费视频| 亚洲aaa激情| 久久中文字幕一区| 精品国产自在精品国产浪潮| 2019日本中文字幕| 国产欧美 在线欧美| 日韩欧美三级一区二区| 亚洲在线观看视频| 精品国产一二| 国产精品欧美日韩| 视频在线一区二区| 久久综合久久网| 成人免费淫片aa视频免费| 黄色一级一级片| 日韩免费不卡av| 日本三级中文字幕在线观看| 九九久久精品一区| 国产精品美女久久久久av福利 | 亚洲一区二区三区av无码| 国产精品男人爽免费视频1| 久久视频免费在线| 91精品视频免费看| 国产欧美韩日| 国产一区二区三区高清视频| 欧美日韩一区综合| 欧美中文在线观看国产| 日韩手机在线观看视频| 日韩福利二区| 久久成人资源| 成人av中文| 久久免费观看视频| 色老头一区二区三区在线观看| 国产成人精品无码播放| 国产精品久久久久不卡| 精品国产一区二区三| 欧美激情va永久在线播放| 亚洲色欲综合一区二区三区| 欧美一级黄色网| 欧美日韩成人一区二区三区| 精品亚洲欧美日韩| 成人久久18免费网站漫画| 久久久天堂国产精品女人| 久久久久这里只有精品| 国产精品久久7| 亚洲一区二区中文字幕| 日韩视频 中文字幕| 国产原创中文在线观看| 国产精品99免视看9| 久热99视频在线观看| 久久99热精品| 天堂一区二区三区| 欧美日韩dvd| 操人视频欧美| 国产成人三级视频| 在线视频福利一区| 青青草成人在线| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产成人福利网站| 久久97久久97精品免视看| 日本欧美视频在线观看| 国产这里只有精品| 国产国产精品人在线视| 国产精品麻豆免费版| 亚洲国产日韩美| 国内精品视频久久| 91精品视频在线播放| 国产精品美女久久| 欧美一区二区三区图| 国产综合福利在线| 国产不卡一区二区在线播放| 国产精品老女人精品视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡 | 国产一区一区三区| 68精品久久久久久欧美| 国产精品久久久久7777| 亚洲国产精品www| 美日韩精品免费| 久久精品久久精品国产大片| 久久国产精品电影| 日本一本中文字幕| 国产精品一区二区三区不卡| 久久精品电影网站| 无码人妻精品一区二区三区66| 国产经典一区二区三区| 91精品国产沙发| 精品国偷自产在线| 亚洲天堂电影网| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产一区二区不卡视频在线观看| 69久久夜色精品国产69| 国产精品久久网| 懂色一区二区三区av片| 国内视频一区二区| av免费精品一区二区三区| 日韩a在线播放| 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产精品视频久久久| 午夜精品在线视频| 国产精品一区二区三区免费视频| 国产精品三区www17con| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产日韩欧美中文| 国产精品日韩三级| 日韩久久久久久久| 久久久综合免费视频| 亚洲色图都市激情| 国产精品永久免费视频| 国产精品久久久久影院日本| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 中文字幕在线亚洲精品| 激情视频小说图片| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲天堂第一区| 国产区亚洲区欧美区| 国产精品无码人妻一区二区在线| 日韩精品一区二区三区电影| 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲综合欧美日韩| www.久久草| 一级日韩一区在线观看| 国产精品亚洲a| 精品国产一区二区三区四区vr| 精品www久久久久奶水| 久久手机免费视频| 欧美精品一区三区在线观看| 久久精品成人欧美大片| 日本欧美在线视频| 久艹在线免费观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 久久精品国产sm调教网站演员 | 欧美精品久久久久a| 国精产品一区一区三区有限在线| 久久精品福利视频| 黄色成人在线免费观看| 国产精品欧美激情在线播放| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产精品欧美久久| 国产一区欧美二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日日橹狠狠爱欧美超碰| 久久男人资源站| 日本精品一区| 日韩在线免费视频观看| 日韩欧美一区二| 久久精品视频免费播放| 黄色片久久久久| 精品免费国产| 成年人网站国产| 亚洲va国产va天堂va久久|