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醫院國際護士節活動總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

醫院國際護士節活動總結

  為了慶祝5.12國際護士節,弘揚南丁格爾精神,增強護理人員爭先創優意識,培養優秀護理人才,展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌,在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動,下面是CN人才網小編為大家整理的醫院國際護士節活動總結,歡迎大家閱讀。

  醫院國際護士節活動總結一

  今年,我院舉行系列活動紀念2016年國際護士節,包括護士換位就醫體驗活動,微電影、攝影、征文比賽,優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

  5月9日下午,我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”**年國際護士節紀念大會。**院長、**書記等院領導出席會議,行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任**主持。

  會上,**副院長宣讀表彰決定,對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。**主任致辭,總結回顧上年度護理工作,內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面,并提出將圍繞“重臨床,建機制,抓服務”的思路開展下步護理工作。

  大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影,以及臨床科室自編自導自演的微電影作品:重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌,以及醫護間親密合作和無限創意。

  為優化護理服務流程,改善患者就醫感受,今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗,從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度,讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足,從而改進工作方式,改善服務態度,提高服務水平質量,提升患者滿意度。

  **院長作總結講話,首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績,希望加強宣傳,樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統樸謹惠的'事跡、人格魅力勉勵我院護士,努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

  護士夢,天使情。汗水鑄就輝煌,信念編制夢想。醫院的蓬勃發展,是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!

  醫院國際護士節活動總結二

  為紀念“5.12”國際護士節,在“5.12”護士節來臨之際我院護理人員代表參與全市衛生系統技能操作比賽和演講比賽、在院內開展“星級護士站”、“星級護士”評選,并于2016年5月11日晚7:30分在會議室舉行院內“假如我是一名患者”演講比賽及頒獎大會。此次系列活動受到了院領導的極大重視,醫務科、辦公室的大力支持以及臨床各科室積極配合。(感謝)本次活動共評選出酒泉市級優秀護士長及護士2名,玉門市級優秀護理管理者及優秀護士3名,院級“星級護士站”1個,優秀護士長2名,“星級護士”5名,參加玉門市衛生系統競賽活動獲得技能操作團體一等獎項一個,基礎護理技能二等獎一名,急救護理二等獎一名及演講比賽一等獎一名。

  通過今年5.12國際護士節系列活動,展示了我院年輕護理隊伍的精神風貌和良好技能,也與全市其他同行彼此相互學習、相互交流,共同提高和進步。在我院“假如我是一位患者”的演講比賽中,12名護士以真摯的情感、生動的語言、親身的經歷描述了“假如我是一個患者”的所感所想,通過演講和重溫護士誓詞,提高了全院醫護人員的工作熱情,從內心增強了解患者、體諒患者、服務患者的自覺性,為我院進一步深入開展優質護理示范工程奠定了良好的基礎。我相信,在今后的,大家會在平時的工作中會做到從病人的角度多想一點,為病人做多一點,塑造融洽的醫患關系,從而促進醫院的不斷發展。

  通過這次系列活動也呈現出我院護理隊伍的一些不足之處:

  1.個別護士對此次活動認識不夠,參與熱情不高,甚至怨聲載道,院內技能培訓不按時參加。

  2.與其他同行相比,我們在技能等方面仍存在著一定的差距,比賽中表現出操作不夠熟練,現場應急能力較差,精神緊張等狀況。

  3.院內其他科室同志對我院護理工作支持不夠,比如:5月12日護理部發飛信通知全院晚上的演講及表彰大會,我們還邀請了衛生局及團市委領導參加,但我們的一些本院職工仍沒有到會。

  改進措施:在今后工作要重視全員培訓,每月在院內至少開展一次技能培訓,主要以中醫為主,教育全院護士提高認識,重視技能操作學習與培訓,每月在科室之間開展一想技能比賽,加強鍛煉,不斷提升綜合素質,要求科室護士長嚴格科內理論及技能考核,并與當月工資掛鉤;與其他科室及時溝通,加強交流,爭取得到各方面支持與合作。

  醫院國際護士節活動總結三

  為了慶祝5.12國際護士節,弘揚南丁格爾精神,增強護理人員爭先創優意識,培養優秀護理人才,展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌,在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動,總結如下:

  一、評選優秀護士長、優秀護士

  5.12國際護士節前夕,為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌,進一步調動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質量,通過層層推薦選拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長,黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。

  二、組織健康科普宣傳咨詢活動

  5月6日,護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干,來到文峰大世界,為社區居民、過路群眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕,短短3個小時共接待160多位群眾。

  三、召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

  5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支持下,5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長,王丹、高峰副局長,院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話,對我院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,不斷改善護理服務、提高護理質量,為醫院發展、人民健康做出更大貢獻,并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單,并予以頒獎。

  由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇,則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本,護理從心開始的護理服務理念,不斷深化優質護理服務示范工程工作,是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,時而捧腹大笑,經過1個多小時緊張、激烈的角逐,ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果,并分別為獲獎節目代表頒獎。

  護理服務情景展示比賽,旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材,綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等,演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程,通過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力,醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/2686087.htm
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