街道黨工委書記個人年終工作總結

　　導語："天下事，成于實干，敗于空談"，接下來小編整理了街道黨工委書記個人年終工作總結，文章希望大家喜歡！

　　篇一：街道黨工委書記個人年終工作總結

　　在20xx年的黨建工作中，街道黨工委以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，積極推進了作風建設、基層組織建設和隊伍建設等方面工作的提升和突破，現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

　　（一）抓主線，明確黨建工作總體思路。一是加強自身學習的同時，采取集中學習與自學相結合、組織輔導和座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的方式，提高黨員干部的思想認識和辦事能力；二是強化整改落實，確保了教育實踐活動不虛不空不偏；三是探索建立黨建工作聯動共管機制，定期與社區黨支部和轄區3個非公黨支部召開聯席會議，協商解決辦理了居民吃水難、下水管道多年堵塞、接通樓院天燃氣、安裝轄區路燈等利民實事。

　　（二）抓落實，推進基層組織建設。一是強服務、帶頭辦實事，全面推廣服務群眾系列活動，辦理群眾訴求900余件；二是強幫扶、帶頭解困難，聯系幫扶困難戶313戶，為民辦實事辦好事12件，捐款捐物折合人民幣5。36萬元；三是強黨員、帶頭樹榜樣，充實機關支部委員會班子。開展“小心愿 大愛心”活動，實現了群眾心愿328個；四是強特色、帶頭求突破，積極引導硬件設施強的社區作為服務型黨組織建設示范點，提供高效快捷解決群眾問題的第一平臺。

　　（三）抓教育，提高整體隊伍素質。一是堅持長效學習機制，加強班子成員和干部職工的學習教育；二是組織開展黨課教育、觀看愛國影片、參觀愛國主義傳統文化場所等形式的教育活動；三是做好黨員培養發展，全年共發展預備黨員8名，按期轉正29名，培養入黨積極分子6 名；四是抓好黨員管理，通過民主評議，各黨支部民主評議出不合格黨員共計21名，擬做出了上報處置工作。

　　（四）抓制度，著力完善工作機制。一是結合群眾路線教育實踐活動，先后健全完善了黨員干部管理長效機制等一系列制度。二是認真落實黨風廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，同時做好廉政約談工作。

　　（五）抓保障，強化基礎保障建設。一是把工作重心和資源下沉，優先解決基層黨建經費保障，并逐年增加社區黨建工作經費。二是強化陣地保障，以街道即將投入使用的新的辦公場所的改造提升為契機，全面提升街道的對外形象。三是加大干部職工的業務培訓力度，關愛干部生活，及時解決干部職工的困難。

二、存在的問題

　　一是作為黨工委書記本人上任時間短，對街情了解不深，掌握不清，對街道總體工作思路，特別是黨建工作思路進行系統研究和整體謀劃的意識不強，缺乏用心研究；在夯實基層組織建設方面，舉措不實，在一定程度上還缺乏強有力的指導；在依托和整合利用轄區單位資源，創新活動載體方面辦法不多、途徑不寬、特色不突出。

　　二是黨建工作制度和組織制度不能持之以恒有效落實。盡管街道黨工委在黨建方面建立健全了一系列制度體系，但仍然存在制度寫在紙上、掛在墻上，執行不力、落不到實處等問題。同時，在工作中存在重經濟輕黨建、重工作輕學習的現象，學習的針對性不強，滿足于照本宣科，沒有把學習同本街道實際和個人思想提升密切結合。

　　三是以黨建為龍頭抓落實促工作能力不強。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，在職黨員進社區開展服務的形式比較單一，考評機制和監督機制有待于進一步完善；社區黨支部在惠民為民、服務居民方面的能力有待于進一步提升；在滿足群眾精神文化需求等方面還有一定的差距，聯系服務群眾“最后一公里”還沒有完全打通。

　　四是區域化大黨建格局思維不開闊，有待于常態化規范運行。街道社區在擴大黨在基層工作的覆蓋面、增強黨組織在社區工作的影響力、滲透力及資源整合方面力度不夠，載體運用不多，手段不夠豐富，效果不甚理想。“共筑共建”活動還處于一種“聯誼式”、“人情式”、“援助式”的發展狀態，沒有形成長效機制。

　　五是黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其工作作風還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低；黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題有待于繼續認真解決。

　　認真反思上述問題，其主要原因在于：一是本人作為黨建工作第一責任人，對加強基礎黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，黨性修養有所放松，責任意識有所懈怠；二是政績觀方面有所偏差，沒有把抓好基層黨建工作作為最大的政績，作為硬指標、硬任務來抓落實；三是有時候整天忙于事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強，做好群眾工作的能力不硬；四是統籌兼顧推進工作的能力有待于進一步提高，沒有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項工作方面的關系，致使黨建龍頭作用沒能有效發揮。

三、下一步工作打算

　　在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區委及組織部的要求，不斷創新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，堅持以黨建為龍頭，以社區服務為重點，提高居民群眾的生活質量水平，全面推進社區服務功能，扎實有效地推進全街黨建工作。

　　一是進一步落實黨建工作責任制。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯動，層層抓落實的黨建工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區機制，針對各社區具體實際，包抓領導要幫助和指導社區制定工作計劃、理清工作思路、協調解決具體問題。繼續將黨建工作列入對社區的年度目標考評內容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，年終及七一前夕進行考評表彰，促進社區黨建工作總體推進。

　　二是強化基層組織建設。在選好配強社區兩委班子的基礎上，狠抓作風建設，嚴格規范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化“雙聯”活動、推進“民情流水線”工程和強化“在職黨員進社區”活動中探索黨員管理服務新模式，注重發揮轄區黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區居民群眾的精細化服務。

　　三是強化共建，增強街道黨建工作的凝聚力。要樹立“大黨建”觀念，發揮轄區企事業單位較多的優勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區單位黨組織、轄區非公企業黨組織良性互動的機制，切實做到圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。

　　四是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效為契機，切實加強黨員隊伍建設。要以“三嚴三實”為準則，以教育培訓為手段，以落實整改為重點，以為民服務為落腳點，持之以恒地改進作風，提高黨員干部整體素質。要在抓落實上狠下功夫，對于區委、區政府安排部署的工作，領導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，真正做到領導指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。

　　五是強化黨風廉政建設，扎實推進兩個主體責任落實。要按照區委《實施細則》中關于街道黨工委落實兩個主體責任的要求，結合街道實際，制定切實可行、便于操作，具體管用的相關制度和辦法，將廉政約談制度化、常態化。今年要進一步創新廉政教育形式，擬在街道新辦公樓區域打造圖文并茂、具有視覺沖擊力的機關廉政文化長廊，使黨員干部警鐘長鳴。