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輸氣工工作總結(jié)三篇

工作總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  篇一:輸氣工職稱申報(bào)工作總結(jié)

  轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在×××(改成輸氣工崗位所在的單位)輸氣工工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好輸氣工崗位的工作,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在輸氣工工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的輸氣工所有工作任務(wù),履行好×××(改成輸氣工崗位所在的單位)輸氣工工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××(改成輸氣工崗位所在的單位)輸氣工工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一、思想上嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng) 一年來,我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在×××(改成輸氣工崗位所在的單位)輸氣工崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在輸氣工工作崗位,但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事

  篇二:輸氣工個(gè)人年終總結(jié)

  轉(zhuǎn)眼間,XX年就要過去了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。在20XX年就要到來之即,現(xiàn)將XX年的工作總結(jié)如下:1;認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)于律己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)交接班,從無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生,做好交接班記錄,時(shí)刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度。2;加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,在本崗位中做到在崗時(shí)認(rèn)真巡檢,按時(shí),真實(shí)的記錄數(shù)據(jù),按時(shí)認(rèn)真地書寫各項(xiàng)資料,檢查加臭設(shè)備,把設(shè)備擦洗干凈,檢查加臭泵運(yùn)轉(zhuǎn)情況,按領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度指令調(diào)節(jié)外輸壓力。無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬季,在用氣高峰期時(shí),都堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)觀察外輸壓力的變化,發(fā)現(xiàn)壓力不平穩(wěn)時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度匯報(bào)。特別是在冬季用氣高峰期時(shí),上游來氣壓力過低,外輸壓力達(dá)

  不到輸送要求,我們就得在現(xiàn)場(chǎng)守候,隨時(shí)觀察外輸壓力的變化,發(fā)現(xiàn)壓力過低及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系,在現(xiàn)場(chǎng)一站就是兩個(gè)鐘頭,冷風(fēng)吹得渾身冰冷,手腳都有些不聽使喚,飯就更不能按時(shí)吃了,但為了確保安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣,我依舊堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試外輸壓力,直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。3:積極參加文體活動(dòng),我利用休息時(shí)間積幫大隊(duì)辦板報(bào),參加了處里的排球比賽,繪畫比賽,中原油田運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式大型舞蹈,都取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的.表揚(yáng)和認(rèn)可。還利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)寫作,給中原石油報(bào)投稿并發(fā)表,通過自己堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,來提高自我。家庭有困難自己努力想辦法克服,盡量不給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添麻煩。4:維護(hù)本單位的形象,在門站積極主動(dòng)幫助兄弟單位同事打掃衛(wèi)生和各項(xiàng)力所能及的工作,在兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及同事面前做到不利于本單位形象的事不做,不利于本單位形象的話不說,用自己的實(shí)際行動(dòng)積極維護(hù)本單位的良好形象。5:進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高專業(yè)素質(zhì)上下功夫,積極參加集體組織的學(xué)習(xí),與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,讓自己吸納更多的專業(yè)知識(shí),掌握新技能,增強(qiáng)新本領(lǐng)。總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一定的成績(jī),受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定,但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的差距,對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作及任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。

  篇三:屠甸站20XX年度新進(jìn)輸氣工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

  為了更好地培訓(xùn)新進(jìn)輸氣工,使之能熟練地掌握站場(chǎng)輸氣設(shè)備原理、操作運(yùn)行、規(guī)章制度等知識(shí),能更好更快地上崗工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助下,本站制定了詳細(xì)的新進(jìn)輸氣工培訓(xùn)計(jì)劃,在各位參訓(xùn)員工的積極配合下,本次培訓(xùn)工作進(jìn)行的緊張有序,并取得圓滿成功。現(xiàn)將本次培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

        一、培訓(xùn)的基本情況

  1、培訓(xùn)時(shí)間:20XX年 7月23日至20XX年10月26日

       2、培訓(xùn)目標(biāo):

  ① 能繪制出站場(chǎng)及閥室的工藝流程圖;

  ② 熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,并在實(shí)踐中能靈活應(yīng)用; ③ 能獨(dú)立填寫生產(chǎn)日志、計(jì)量交接單等各類生產(chǎn)報(bào)表; ④ 能單獨(dú)上崗操作SCADA系統(tǒng)PID調(diào)節(jié)模塊;

  ⑤ 熟悉站內(nèi)各類設(shè)備的原理并能掌握操作技能和注意事項(xiàng); ⑥ 熟悉站內(nèi)日常工作,掌握處置簡(jiǎn)單突發(fā)事件的能力; ⑦ 能用簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確的語言聯(lián)系匯報(bào)和交流工作。 

     3、培訓(xùn)內(nèi)容:

  《輸氣工》上、下冊(cè),《天然氣輸送與城鎮(zhèn)燃?xì)狻贰ⅰ锻赖檎具\(yùn)行手冊(cè)》以及設(shè)備說明書等理論資料和各項(xiàng)實(shí)踐操作培訓(xùn)。

  4、參訓(xùn)人員:楊大良、楊得圃、趙超、趙俊、劉俊鵬、杜朋青 5、參與培訓(xùn)人員:陳宇(負(fù)責(zé)人)、高磊、鄔晶亮、莫振興、羅佳琪

  二、培訓(xùn)考核結(jié)果

  站內(nèi)培訓(xùn)考核主要是理論考試;公司考核主要是理論考試和技能考核兩部分,筆試的權(quán)重為40%,技能考核權(quán)重為60%。

  根據(jù)考核結(jié)果顯示(見分布圖),隨著培訓(xùn)的不斷推進(jìn)和深入,新進(jìn)輸氣工的素質(zhì)在不斷提高,考核的平均成績(jī)?cè)诓粩嗌蠐P(yáng),對(duì)于單個(gè)員工而言,成績(jī)基本上也都呈不斷提高的趨勢(shì),并均以較為優(yōu)異的成績(jī)通過公司最后的定崗考核,表明本次培養(yǎng)圓滿成功,達(dá)到了培訓(xùn)目的,完成了公司交予的任務(wù)。

  歷次考核成績(jī)及定崗考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表

  三、培訓(xùn)結(jié)果分析

  本次培訓(xùn)取得圓滿成功,分析其原因,慨括為以下幾方面:

  1、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,大力支持

  由于公司正處于發(fā)展階段,對(duì)員工需求量大,素質(zhì)要求較高,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新進(jìn)員工的期望很高,對(duì)于新進(jìn)輸氣工的培養(yǎng)高度重視和深切關(guān)懷,同時(shí)將培訓(xùn)重點(diǎn)放在接近實(shí)際的站場(chǎng),將培訓(xùn)的權(quán)利和責(zé)任下放到站場(chǎng),大力支持站場(chǎng)自主培養(yǎng)新人,以期新進(jìn)輸氣工能更快更好的成長(zhǎng)。

  2、計(jì)劃詳實(shí),步步為營

  針對(duì)本次培訓(xùn),站內(nèi)提前做好了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)方向確定了主要培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度制定培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)度,

  并對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容安排專門負(fù)責(zé)人,由站長(zhǎng)擔(dān)任培訓(xùn)組長(zhǎng),培訓(xùn)過程中按照計(jì)劃進(jìn)度有條不紊的進(jìn)行,步步為營,堅(jiān)持落實(shí)每一步計(jì)劃。 3、征求意見,全力開展

  在培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,我站積極交流,廣泛征求意見,包括站長(zhǎng)與站內(nèi)老員工交流,培訓(xùn)過程中與新進(jìn)輸氣工交流,在過程中不斷改進(jìn),不斷完善,讓計(jì)劃表現(xiàn)出更多的靈活性,特別是培訓(xùn)的方式上,將新進(jìn)輸氣工的心理習(xí)慣考慮進(jìn)來,用他們較為容易接受的方式進(jìn)行培訓(xùn),讓培訓(xùn)效果更突出。 4、針對(duì)實(shí)際,重點(diǎn)學(xué)習(xí)

  在培訓(xùn)的進(jìn)程中,我站根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn),著重學(xué)習(xí),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)與鞏固兩不誤,同時(shí)分階段測(cè)試考核,并針對(duì)考核結(jié)果以及培訓(xùn)中的實(shí)際問題,采取針對(duì)性措施,重點(diǎn)學(xué)習(xí)。 5、創(chuàng)新模式,散而不專

  對(duì)于本次培訓(xùn),由于本站新進(jìn)輸氣工較多以及每位老員工各有所長(zhǎng)的特點(diǎn),我站采用了集散模式進(jìn)行培訓(xùn),將培訓(xùn)分為了兩個(gè)階段:前期集中學(xué)習(xí),可以發(fā)揮所有老員工的優(yōu)勢(shì),讓培訓(xùn)更全面詳實(shí);后期分散開來,由師傅帶領(lǐng),專人負(fù)責(zé),同時(shí),在一對(duì)一的師徒協(xié)議基礎(chǔ)上,又不拘一格,眾師傅均可請(qǐng)教,眾師傅均會(huì)指導(dǎo),做到散而不專,最大限度的發(fā)揮各老員工的優(yōu)勢(shì),使得培訓(xùn)結(jié)果更全面有效。 四、培訓(xùn)后的思考

  本次培訓(xùn)雖然取得了較好的成果,但仍然存在一些不足,具體表現(xiàn)在以下幾方面: 1、時(shí)間較緊,內(nèi)容太多,導(dǎo)致培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中基礎(chǔ)不易牢靠、全面、詳實(shí);

  2、培訓(xùn)中實(shí)踐操作較少,多以參觀講解為主;

  3、站內(nèi)活動(dòng)設(shè)施較少,學(xué)員由于是剛走出校門的畢業(yè)生,長(zhǎng)期的培訓(xùn)過程中容易產(chǎn)生心理壓抑而得不到釋放,影響培訓(xùn)效率;

  4、由于集散模式還不完善,使得人員協(xié)調(diào)方面存在不足,降低了培訓(xùn)效率以及培訓(xùn)效果。

  屠甸站20XX年11月

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/2172591.htm
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