團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，是團的各項工作的顯示終端。今天CN人才網小編精心為大家整理了社區團支部年度工作總結，供大家閱讀參考。

　　社區團支部年度工作總結(一)

　　20xx年永久社區團支部在紫蓬鎮團委和永久社區黨總支的親切關懷和指導下，按照年初制訂的工作計劃、目標和任務，緊緊圍繞社區的中心工作，積極開展了創建優秀團支部的活動，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務功能，團結帶領廣大團員青年銳意進取、艱苦創業、勤奮工作，較好地發揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的成績和經驗，但也存在一些問題和不足，現將本年度的工作情況總結如下：

　　一、加強領導，完善組織建設

　　永久社區團支部在年初制定了工作計劃，并明確職責、落實分工，并召開團員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團支部適時召開支委會，共同學習上級文件精神，商量探討團務工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下了扎實的思想基礎。

　　二、完善和規范各項制度

　　定期向黨支部匯報團支部的工作、學習情況，適時召開團員大會。明確支部委員的工作內容與范圍，健全支部常規工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創新工作，促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰斗力。

　　根據我社區實際情況，我們進一步規范制度，在組織設置，團干部配置等方面，做出了明確規定，建立了一整套增強團員先鋒模范作用的制度，使團的工作有章可循，有法可依，并在制定規章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規范，達到制度科學化，治理規范化，效果顯著化。

　　三、積極組織開展各類活動、發揮團員作用

　　根據我社區團員青年的特點，制定相應的活動計劃。繼續鞏固和發展青年志愿者隊伍，我們積極開展扶貧幫困、愛心助學等活動，充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。團支部的活動經費由村財務保障和安排，較好地保證了團工作及活動的正常進行。

　　四、存在不足

　　在日常工作中，我村團支部還存在許多不足和缺點，與先進單位相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團員的思想教育和團務知識培訓開展的還不夠。

　　在今后的工作中，我村團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取，不斷創新，開拓進取。我們相信，只要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依靠全體團員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。

　　社區團支部年度工作總結(二)

　　今年以來，**街道團工委在街道黨工委、辦事處和奉化團市委的領導下，以“群眾路線”為主線，“雙網互動”為統攬，“深入創新”和“品牌延續”為抓手，組織動員廣大團員青年凝心聚力，堅定信心，以改革創新精神推動街道共青團事業不斷發展，現將工作總結如下。

　　一、夯實基礎，組織格局創新工作有了新推進

　　1、深化“雙網互動”團建工作。開展“5分鐘青春響應”工程，每個網格設立青年服務窗口，充分依托“一網格一群多博”網絡資源陣地，及時回應青年訴求，提供所需服務，確保最短時間解決各類青年遇到的問題，并積極組織開展各類主題活動，凝聚網格內團員青年。

　　2、開展村級團支部換屆選舉工作，推動農村團建工作的有序發展。從7月中旬全面啟動村級團組織換屆選舉工作，到8月底全部完成。一是對街道村級所有團員重新進行注冊登記管理。及時掌握外出團員流向，消除“隱性”團員，摸清團員底數，確認團員選舉資格。二是對村級團組織的職數設置、選配要求、工作程序作了明確規定，并專門印制了《村級團組織換屆選舉工作手冊》，嚴格依據規定進行選舉。真正把德才兼備、朝氣蓬勃、樂于奉獻、青年信任的優秀青年人才選進村級團組織，進一步增強村級團組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

　　3、開展街道團工委換屆選舉工作。前期通過調查走訪、座談等形式，排摸合適團工委班子人選并報團市委，召開共青團**街道第三次代表大會，回顧過去三年來街道共青團工作，提出了今后三年街道的共青團工作的`指導思想和主要任務。大會上，創新工作票選制環節，由與會代表票選出今后三年的重點工作方向及特色工作項目，為今后街道團工作指明方向。

　　4、兩新組織團建工作不斷加強。持續推進兩新組織團建工作，今年新增非公企業團組織4家，新社會組織1家，農業專業合作社團組織3家，有效擴大了團組織覆蓋面，增強了團組織凝聚力，并不定期排摸已建團組織的兩新組織，及時更新團組織領導班子名單，了解工作動態。

　　二、多措并舉，共青團作用發揮有了新落實

　　1、深入開展青年就業創業工作。一是以**街道大學生創業實踐基地為平臺，深入開展“1+x”農村青年創業幫扶計劃，聯合尚田、大堰等農業創業青年開展創業青年論壇，交流創業經驗，互相解決難題，謀劃未來發展。二是緊緊抓住“電商換市”機遇，排摸轄區內電商創業的青年，推薦優秀青年參加寧波市青年電子商務培訓班，引導鼓勵更多青年積極投身電子商務創業。三是扎實推進青年創業貸款和保證保險工作，聯合農商銀行和農業銀行，為創業青年提供小額貸款。

　　2、開展各類青年典型培育工作。推薦1名優秀青年參加奉化市第五屆“十大杰出青年”評選，并順利當選;推薦3名優秀志愿者參加奉化市優秀志愿者評選，其中1人順利當選。

　　3、實施低收入青少年關愛行動。春節前夕開展“新春送溫暖”行動，慰問6名低收入農戶青少年，為每位低收入青少年提供500元慰問金。六一前夕組織志愿者前往三橫小學開展六一慰問活動，通過做活動，給外來務工者子女帶去節日的祝福。暑假期間，成立了“紅領巾學堂”志愿服務隊，為假日學校的孩子們帶去各種豐富有趣的知識。

　　4、深化志愿者奉獻。結合雙網互動，積極開展各類志愿者活動，三五期間，集中開展志愿便民服務，送醫送藥送健康等活動;植樹節期間，組織志愿者前往浦口王村開展植樹護綠行動，共建美麗鄉村;組織志愿者多次參與創業宣傳、甬山清掃等志愿活動;清明節前往甬山開展悼先烈志愿活動;臺風來臨之際，組織志愿者下村入企，發放防臺抗臺宣傳手冊。

　　三、積極開展“青春聚力·五水共治”系列活動

　　1、隊伍上保障。結合河道河長制，團組織為每條河道配備了河段長，主要由網格長、團組織負責人、熱心公益事業志愿者擔任。并在市級河道配備相應的志愿服務隊，開展河道巡查、水質檢測、垃圾清掃、小魚治水等活動，如羅蒙集團團委書記是剡溪**段的段長，其負責的羅蒙“一滴水”志愿服務隊則經常性在剡江開展志愿活動。

　　2、經常性開展活動，經常性開展五水共治宣傳、環保、監督等行動，發動各團組織、志愿服務隊參與到五水共治行動中去，河段長所屬的志愿服務隊每個月開展2-3次河道志愿服務行動，如地稅所水滴志愿服務隊現在已經在大薄灣河開展了20余次志愿活動。

　　3、載體上創新。創新五水共治宣傳載體，為宣傳五水共治，我們專門制作了1000個環保杯，上面印了“參與五水共治、共建和美**”字樣，在每次活動中分發給群眾，起到宣傳效果。三月“學雷鋒月”期間，開展“青春助力生態夢五水共治我在行”生態騎行活動，10多名志愿者從方橋出發，繞方橋、**、南浦騎行一圈，沿途宣傳五水共治行動，共計騎行23.9公里，其中在方橋小學騎行隊伍向在場的小朋友介紹五水共治行動，并希望他們把五水共治環保理念傳達給家長們，通過小手拉大手，一同保護身邊的環境。五四期間，在街道成人學校開展了“青春助力治水夢”五水共治知識競賽，共有來自機關、農村、學校企業的8只隊伍參加，進一步激發團員青年參與五水共治的熱情，營造全民知曉、支持、參與治水的良好氛圍。通過微博等新媒體開展“我為五水共治獻一策”金點子征集活動，向廣大團員青年征集節水降耗、保護生態、河水治理等方面意見建議，共收到50多條金點子。