為扎實推進組織系統(tǒng)深化拓展黨的群眾路線活動，切實提高組工干部能力，建設(shè)和諧組織部門，按照“組工干部下基層”活動安排，我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉(xiāng)阿勒瑪勒村進行為期1個月的實踐鍛煉。一個月的時間，使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性，更加堅定了我入黨的決心。

　　此次下基層活動給我們提供了一次了解基層、向基層學習的機會。農(nóng)村是個大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過1個月的駐村鍛煉，使我對農(nóng)村工作有了進一步了解。在村干部、群眾身上學到了不少東西，在實踐中鍛煉了自己，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。

　　通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)：

　　一是通入村里的主干道，因多為來往運煤車輛，造成路面坑坑洼洼，晴天灰塵卷著煤渣滿天飛，雨天寸步難行，給村民造成交通不便。

　　二是村集體經(jīng)濟收入薄弱，僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。

　　三是村內(nèi)精神文明建設(shè)匱乏，科技文化投入不足，底子薄、基礎(chǔ)差、人才缺、資金少、設(shè)施差的狀況未從根本上改變。村里沒有文化活動室和圖書室，缺乏群眾性文體活動。四是貧富差距較大，貧困人口比較多。

　　阿勒瑪勒村有37戶貧困戶，分析導致貧困的主要原因有：

　　一是年邁無助，常年有病；

　　二是家庭無勞動力，非老即弱；

　　三是家庭主要勞力殘疾；

　　四是缺乏致富技術(shù)。

　　通過入戶走訪，我們發(fā)現(xiàn)，阿勒瑪勒駐村“三庫八冊”信息臺帳存在的問題較多，許多信息都不是很準確，未能及時進行更新。阿勒瑪勒村是一個重點村、復雜村，現(xiàn)有9名重點管控人員，維穩(wěn)形勢十分嚴峻。對此我們與鄉(xiāng)里積極協(xié)調(diào)，發(fā)動村干部、駐村工作組人員利用一星期時間重新入戶走訪一遍，認真核對信息，在州黨委組織部王慧同志的協(xié)助下，認真指導村干部對阿勒瑪勒村“三庫八冊”信息登記表進行了重新錄入。針對該村20余戶群眾用不上自來水的問題，我們積極向鄉(xiāng)村領(lǐng)導反映情況，并督促解決。

　　此次下基層活動為我們零距離接觸村干部，轉(zhuǎn)變工作作風搭建了平臺。

　　村黨支部副書記**，作為勞務輸出經(jīng)紀人，積極聯(lián)系農(nóng)活，每年在農(nóng)忙的春秋兩季，帶領(lǐng)村里富余勞動力外出務工。今年和往年一樣，緊緊抓住插秧大好時機，積極聯(lián)系種植大戶，帶領(lǐng)村里40余名勞動力到庫勒特克其村插秧務工，增加了農(nóng)牧民收入，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。村會計托**，為了村里的工作也照顧不上因患病的妻子。

　　看到他們，我感到我所做的工作是微不足道的。他們?yōu)槲以诮窈蟮墓ぷ髦星袑嵽D(zhuǎn)變工作作風，保持良好的精神面貌和認真的工作態(tài)度，扎實工作樹立了榜樣。

——關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的幾點感想

　　掛職豐蕩村已有3月，經(jīng)過3個月的對基層黨建工作的參與，對村黨總支部的情況已有所了解。豐蕩村黨總支下屬有兩個企業(yè)支部，目前共有黨員71名，其中流動黨員5名。村里每月召開一次黨員大會，逢“七一”建黨節(jié)外出參觀考察一日游。通過工作實踐，我對基層黨組織建設(shè)工作逐漸熟悉，對基層黨支部的現(xiàn)況、特點和建設(shè)有了自己的一些想法，并記錄了關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的幾點感想。

從村里黨員結(jié)構(gòu)，黨支部制度建設(shè)及組織生活看存在以下幾個特點：

　　1、黨員年齡老齡化。統(tǒng)計全村黨員70歲以上21人，50歲以上51人，30歲以下只有5人。

　　2、黨員文化層次低。全村黨員小學文化層次26人，初中文化17人，大專以上文化才7人。

　　3、黨組生活單調(diào)，參與積極性不高。黨組生活就是每月一次會議和考察一日游。組織生活缺乏新意，黨員與會率普遍不高，如：前幾年會議常依賴會議補貼來提升到會率，今年已取消。

　　4、缺乏考核和激勵制度。村黨支部缺乏長效考核機制，或難于具體考核而流于形式，缺少獎懲機制。

　　帶著這樣的思考和觀點，我了解了一下相鄰的幾個村黨支部情況大致雷同，以上問題也算是目前農(nóng)村基層黨組織的共性問題。

　　自下掛到村里后，“如何做好村支部黨建工作？”這一問題一直在我腦海盤旋。

　　村黨支部雖然為我黨的最基層的組織，但基層黨建卻同樣重要不容小覷。首先，基層黨組織的建設(shè)是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。其次，基層黨組織的功能事實上體現(xiàn)了執(zhí)政黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵。基層黨組織處在建設(shè)與改革實踐的第一線，是推動黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要動力。最后，基層黨組織拒腐防變功能是執(zhí)政能力建設(shè)中的一項重要職能。充分發(fā)揮基層黨組織的拒腐防變功能，落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到層層負責，是改善黨群、干群關(guān)系的一個主要途徑。

　　據(jù)此可見提升基層黨組織活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力至關(guān)重要，關(guān)系到我黨的執(zhí)政力和群眾基礎(chǔ)。自在豐蕩村掛職工作，結(jié)合組織部開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和建設(shè)“五型”黨支部為契機，加強村黨建工作，爭創(chuàng)“學習型”、“服務型”、“實干型”、“廉潔型”、“創(chuàng)新型”新型黨支部，讓村黨支部充分發(fā)揮服務群眾、服務村經(jīng)濟建設(shè)、凝聚人心的作用，同時助力“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據(jù)村實際情況，我考慮從以下三方面為抓手，制定具體計劃，強化村黨組織建設(shè)。

一、是重務實，提升戰(zhàn)斗力。

　　創(chuàng)“服務型”、“實干型”黨支部，必須提升戰(zhàn)斗力，突出服務重點，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，做到“民有所呼，黨有所應，民有所需，我有所為”。

　　1、建立黨員提案制。規(guī)定每位黨員每年度必須有四條提案，分別為：民生方面建議、脫貧致富建議、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村建議及黨建方面建議。綜合各類建議在黨員大會上進行可行性討論，好的建議逐步落實，被采納的建議支部作一定獎勵。

　　2、關(guān)心村困難戶，黨組織集體出面結(jié)對幫扶，幫助其解決困難及脫貧。

　　3、倡導黨員參與義工志愿者活動，服務村各類建設(shè)及環(huán)境保護等。并納入季度考核加分項。

　　4、加強流動黨員管理。建立流動黨員qq群，定期進行網(wǎng)上學習與交流，半年上交思想?yún)R報，抓好黨員素質(zhì)教育。定期開展“假日黨建”組織流動黨員開展公益活動。