一、目標任務(wù)

　　20xx年全縣植保工作目標任務(wù)是：農(nóng)作物有害生物綜合防治面積48.6萬畝，其中麥田化除10萬畝，夏糧作物病蟲防治8.5萬畝，秋糧作物病蟲防治5萬畝，油菜病蟲防治1.5萬畝，果樹病蟲防治22萬畝，蔬菜病蟲防治0.5萬畝,其它作物2.6萬畝。農(nóng)作物生物災(zāi)害損失率控制在4.5％以下，挽回糧食損失0.5萬噸，經(jīng)濟作物保值3000萬元。

　　1、主要農(nóng)作物病蟲草鼠害監(jiān)測預(yù)警

　　⑴圍繞全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在作好小麥、大秋、油料等糧食和油料作物有害生物監(jiān)測的基礎(chǔ)上，作好果樹、蔬菜等經(jīng)濟作物主要有害生物的監(jiān)測。

　　⑵繼續(xù)抓好五里鋪、溝泉、胡家河3個病蟲害系統(tǒng)監(jiān)測點主要農(nóng)作物病蟲害的系統(tǒng)監(jiān)測。

　　⑶根據(jù)系統(tǒng)監(jiān)測結(jié)果，做好突發(fā)性病蟲害的監(jiān)測預(yù)警，為各級政府指揮防蟲治病當好參謀。全年發(fā)布《病蟲情報》15期，預(yù)報準確率中短期達到85、長期達到80以上。

　　⑷提高病蟲害預(yù)報的時效性和準確率，全年進行主要農(nóng)作物病蟲害電視預(yù)報8期。

　　2、植物檢疫

　　⑴搞好制種玉米和小麥良種田的產(chǎn)地檢疫，小麥、果樹、葡萄等主裁作物的疫情普查。

　　⑵搞好蘋果、小麥、玉米等農(nóng)副產(chǎn)品和種子、苗木的調(diào)運檢疫工作，實行晝夜24小時值班，做到嚴格檢疫，熱情服務(wù)。

　　⑶搞好蘋果蠹蛾監(jiān)測工作，做到監(jiān)測方法規(guī)范，資料積累齊全，確保疫情早發(fā)現(xiàn)、早上報、早撲滅。

　　⑷繼續(xù)搞好蘋果蠹蛾疫情的阻截、防控工作。

　　3、病蟲害綜合治理

　　⑴麥田化鋤面積達到10萬畝。

　　⑵小麥條銹、紅蜘蛛、麥蚜、玉米病毒病防治面積達到發(fā)生面積90以上。

　　⑶完成果樹、小麥病蟲草害統(tǒng)防統(tǒng)治面積5萬畝。

　　⑷充分發(fā)揮“重大病蟲應(yīng)急防治專業(yè)隊”作用，加強應(yīng)急專業(yè)隊機防隊的規(guī)范化管理，建立長效機制。

　　4、科技宣傳和農(nóng)民培訓(xùn)

　　⑴利用“科技之春”、科技下鄉(xiāng)、抓點示范、廣播、電視、黑板報、印發(fā)技術(shù)資料等形式，廣泛向農(nóng)民群眾宣傳植保實用技術(shù)。全年辦培訓(xùn)班50場次，培訓(xùn)農(nóng)民2萬人次，電視講座10期。

　　⑵以“植保技術(shù)咨詢服務(wù)點”為窗口，以示范戶為載體，開展技術(shù)咨詢服務(wù)，處方配藥，建“果園用藥檔案”2000戶。

　　5、搞好試驗、示范工作

　　⑴全力完成省市業(yè)務(wù)部門下達的新技術(shù)、新農(nóng)藥械試驗、示范和推廣項目。

　　⑵繼續(xù)抓好地掌鄉(xiāng)庵里村、彭公鎮(zhèn)孝席村、洪家鎮(zhèn)王東村等12個蘋果病蟲害綠色防控示范點和靈風(fēng)、東街、北關(guān)等5個麥田化除示范村建設(shè)。

　　6、繼續(xù)開展“植保三五人才技術(shù)傳遞工程”

　　經(jīng)過兩年的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確定的10名農(nóng)民技術(shù)員已能獨立開展技術(shù)指導(dǎo)工作，100個示范園示范效果明顯，有效的帶動了周圍果農(nóng)的病蟲害防治水平，提高了果農(nóng)的植保知識，2010年將繼續(xù)擴大示范戶的數(shù)量和面積，加強技術(shù)指導(dǎo)力度，使植保技術(shù)傳遞有序進行，確保取得實效。

　　7、積極開展精神文明建設(shè)。⑴堅持工作任務(wù)和“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，在抓好創(chuàng)建文明單位和“創(chuàng)佳評差”競賽活動的同時，完成各項業(yè)務(wù)工作；⑵繼續(xù)發(fā)揚巨粉娥精神，深入田間地頭，服務(wù)“三農(nóng)”。

　　二、工作措施

　　1、加強業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)。在全站職工中開展業(yè)務(wù)、技術(shù)大比武。計劃利用一月時間組織全站職工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進行統(tǒng)一考試，考試成績列入年終考核，以形成經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，增強工作能力。

　　2、采取“走出去，請進來”的辦法派業(yè)務(wù)骨干到大專院校進修學(xué)習(xí)或請專家教授對職工進行技術(shù)培訓(xùn)。

　　3、加強內(nèi)部管理。修訂、完善《縣植保站崗位目標責(zé)任制考核管理辦法》，對每個人的工作實行定量考核，年終獎罰兌現(xiàn)，以調(diào)動每個工作人員的工作積極性。

　　4、爭取資金，組建果樹病蟲應(yīng)急防治專業(yè)隊。