不知不覺(jué)新的一個(gè)學(xué)期即將就要來(lái)了，還未來(lái)得及細(xì)細(xì)回味卻已步入寒冬。下學(xué)期活動(dòng)部的工作將秉承這樣一個(gè)中心：為同學(xué)們提供更多接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們學(xué)到普通高中生學(xué)不到的東西，對(duì)將來(lái)踏上社會(huì)擁有更多資本和自信。

　　一、內(nèi)部建設(shè)

　　開(kāi)學(xué)后對(duì)于本部干事，要著重培養(yǎng)他們的工作、組織能力，讓他們?cè)诨顒?dòng)中和日常工作中得到鍛煉。具體措施如下：

　　1 實(shí)行例會(huì)制度，著重培養(yǎng)干事的工作態(tài)度和工作激情。

　　2 加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神

　　3 每次活動(dòng)的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織的活動(dòng)更有力。

　　4 在各種活動(dòng)中，讓本部門干事共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識(shí)。

　　5 學(xué)生最重要的事情還是學(xué)習(xí)，我將會(huì)時(shí)常提醒我部干事注重學(xué)習(xí)，搞好他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。因?yàn)槲倚晌母墒聭?yīng)向品學(xué)兼優(yōu)的方面發(fā)展。

　　二、把“將實(shí)踐變成高中生身邊的事”作為此屆活動(dòng)部的工作重點(diǎn)

　　下學(xué)期的我部工作重心是將活動(dòng)納入日常生活中去，讓實(shí)踐進(jìn)入大家身邊，讓我們高中生走出校園、走入社會(huì)、了解社會(huì)，鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力，為走上社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，也為高中生的成長(zhǎng)創(chuàng)造實(shí)際的機(jī)會(huì)和環(huán)境，是這項(xiàng)舉措意義所在。參加活動(dòng)的對(duì)象是我校高一高二的學(xué)生，在學(xué)校團(tuán)委老師的安排下有序的進(jìn)行。本年的活動(dòng)將以學(xué)校，社區(qū)為著手點(diǎn)，以開(kāi)展對(duì)同學(xué)們有益的知識(shí)競(jìng)賽、社會(huì)服務(wù)以及實(shí)踐鍛煉為活動(dòng)形式，創(chuàng)造積極的校園氛圍，共結(jié)一心，為服務(wù)于社會(huì)而做出我們高中生應(yīng)有的努力。

　　三、加強(qiáng)合作，創(chuàng)新實(shí)踐形式

　　以此做為人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的機(jī)制，為讓在校學(xué)生進(jìn)一步了解基層、了解社會(huì)、增強(qiáng)責(zé)任、鍛煉才干，提高實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)。讓同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中真正有所收獲、有所提高。

　　四、協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系

　　服從于學(xué)校的總體管理，服從年段、班級(jí)的管理。開(kāi)展活動(dòng)前先和班主任、年段長(zhǎng)等老師溝通。

　　五、加強(qiáng)校園文化活動(dòng)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化活動(dòng)規(guī)范化、制度化的管理，提高我院校園文化的品位和水平，適應(yīng)新形勢(shì)下培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的需要。（注：舉辦要先了解活動(dòng)對(duì)象，寫書面計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等前期準(zhǔn)備。）

　　六、素質(zhì)拓展鍛煉：

　　組織同學(xué)定期進(jìn)行素質(zhì)拓展鍛煉，既豐富了同學(xué)們的課余生活，同時(shí)也從中得到了鍛煉。

　　作為我校兩委的干事應(yīng)該比別的同學(xué)更有禮貌，更懂事。

　　七、積極配合好兩委各部門的各項(xiàng)活動(dòng)

　　對(duì)于我校舉辦的活動(dòng)（如：‘十佳歌手’等），全力配合，充分發(fā)揮我部的作用。

　　八、備注

　　第一，我部將對(duì)年段排名在300名后且態(tài)度不佳者考慮將其退出本部。第二，制定嚴(yán)密的計(jì)劃，從提出方案到方案落實(shí)實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)。第三，部門例會(huì)將成為家常便飯，會(huì)議不是死板的至上而下的傳達(dá)，而是建立一種融洽的協(xié)商方式，形成集體感，從而調(diào)動(dòng)干事的積極性。