根據(jù)地委組織部關(guān)于《地區(qū)開展各級(jí)干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)實(shí)施方案》的安排部署,由地區(qū)國投公司、地區(qū)國土資源局、哈密市城管隊(duì)組三個(gè)單位派出人員組成“訪匯聚”工作組,派駐惠康園社區(qū)開展為民服務(wù)活動(dòng)。

　　一、基本情況

　　惠康園社區(qū)20xx年4月成立,位于環(huán)城路以西、人民西路以南、七一路以東、西郊路以北,轄區(qū)面積1。5平方公里,居住著漢、維、回、蒙等四個(gè)民族,現(xiàn)有居民2415戶7032人,流動(dòng)人口257戶,634人,低保戶73戶142人,樓棟黨小組5個(gè),商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx2個(gè),社區(qū)現(xiàn)有黨員15人。少數(shù)民族占轄區(qū)居民60%以上。

　　今年惠康園社區(qū)的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應(yīng)新疆二十萬干部下基層的號(hào)召,主動(dòng)請(qǐng)纓,成為第一批派駐惠康園社區(qū)的工作組,其中:地區(qū)國投公司派駐5名工作組成員;地區(qū)國土資源局派駐1名工作組成員;哈密市城管隊(duì)派駐7名工作組成員。

　　“訪惠聚”工作組自3月5日進(jìn)駐社區(qū)以來,嚴(yán)格按照“十不準(zhǔn)’的工作紀(jì)律和六項(xiàng)任務(wù)的要求,堅(jiān)持在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學(xué)習(xí),下派后將惠康園社區(qū)當(dāng)作自家的家,把社區(qū)干部和居民當(dāng)做自己的親人,時(shí)刻把社區(qū)服務(wù)工作放在心上,熱愛社區(qū),熱愛社區(qū)居民。向社區(qū)干部學(xué)習(xí)服務(wù)基層的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,日常工作中主動(dòng)向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),相互交流基層工作經(jīng)驗(yàn)和方法。走訪入戶深入社區(qū)居民了解民情民意,以凝聚民心為切入點(diǎn),辦實(shí)事、解難事為重要抓手,創(chuàng)造性地開展了民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。

　　二、主要工作

　　(一)健全組織、周密部署、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　一是成立了臨時(shí)黨支部、制定了實(shí)施方案和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　根據(jù)《地區(qū)開展各級(jí)干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,工作組成立了臨時(shí)黨支部,建立健全了支部機(jī)構(gòu),配備了支部書記、組織委員和宣傳委員,開展了組織生活。成立了以社區(qū)黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)六項(xiàng)任務(wù)規(guī)定,工作組還建立了工作、學(xué)習(xí)、例會(huì)、考勤、紀(jì)律、檔案管理等6項(xiàng)工作制度制度。并將監(jiān)督崗、“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示,接受群眾監(jiān)督。制定了實(shí)施方案、雙向承諾及三年規(guī)劃。

　　二是抓好學(xué)習(xí)教育、注重教育成果。

　　駐惠康園社區(qū)“訪惠聚”工作組按照上級(jí)部門的要求,積極參加社區(qū)統(tǒng)一組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志的系列重要講話及《論群眾路線重要論述摘編》等,以及自治區(qū),地、市等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進(jìn)事跡影片。采用集中授課和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,做筆記,寫心得體會(huì)積極組織討論。自七月份開始,組織“訪惠聚”工作組人員參加每周三晚上的夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時(shí)了解國內(nèi)的大事,深入解讀中央第二次新疆工作座談會(huì)精神。參加西河區(qū)辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓(xùn),按照”四必談“的要求開展談心活動(dòng)20余人次,做到化解矛盾,消除隔閡。按照”照鏡子、正衣冠、治治病”的要求,對(duì)照“訪惠聚”工作的六項(xiàng)任務(wù),通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、集體議等方式,從政治上不夠強(qiáng)等“四風(fēng)”方面努力查找存在問題的根源和不足。深入開展批評(píng)與自我批評(píng),正真做到“紅紅臉,排排毒、出出汗。”努力爭(zhēng)做政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、心力強(qiáng)的四強(qiáng)干部。近幾個(gè)月來共向地委組織部、地區(qū)國投公司、西河區(qū)辦事處報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)42期,半月報(bào)表5份,半月工作總結(jié)5份,半月為社區(qū)居民辦實(shí)事的說明5份,月份報(bào)表5份,月份工作總結(jié)xx份,月份為群眾辦實(shí)事的說明5份,季度總結(jié)2份,半年工作1份。

　　三是走訪入戶了解民情民意。

　　“訪惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個(gè)重要載體,惠康園社區(qū)工作組在走訪入戶過程中,始終以群眾無小事作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。在深入社區(qū)居民時(shí),堅(jiān)持入鄉(xiāng)隨俗進(jìn)行走訪入戶,進(jìn)入少數(shù)民族家庭都按照習(xí)俗進(jìn)屋脫鞋,盤腿而坐,同時(shí)采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場(chǎng)、馬路邊、活動(dòng)場(chǎng)所、懇談會(huì)等多種方式進(jìn)行走訪,注重摸實(shí)情,與居民一起嘮家常、交朋友,聽居民的真話、實(shí)話,甚至是牢騷話。認(rèn)真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄,建立了入戶明細(xì)表,專人負(fù)責(zé)對(duì)入戶數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。廣泛征求群眾意見建議xx3條,歸納梳理18條。“訪惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區(qū)居民家庭進(jìn)行了結(jié)對(duì)子,交朋友,認(rèn)親戚活動(dòng),相互贈(zèng)送了紀(jì)念品和親情聯(lián)系卡,經(jīng)常用電話和微信互動(dòng)保持聯(lián)系,尤其是“訪惠聚”工作組城管隊(duì)員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結(jié)對(duì)后兩人親入姐弟,今年7月姐姐張秀琴邀請(qǐng)弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客,在社區(qū)組織的迎中秋共團(tuán)圓茶話會(huì)上姐弟兩還進(jìn)行吹蠟燭比賽。