篇一：基層勞動平臺工作計劃

　　今年社區以實現“4050”人員全就業為核心，以強化平臺建設為保障，以開發崗位為重點，以完善服務為手段，大力開展創建充分就業社區活動，實現社區有就業能力和就業愿望的失業人員全部再就業。

一、工作目標

　　1、積極做好社區就業再就業工作。全年完成街道下達的就業工作目標，努力實現社區有就業愿望的失業人員再就業。

　　2、積極為失業人員提供就業信息。社區將定期或不定期地利用宣傳欄和宣傳陣地、采取上門服務、打電話等形式，向失業人員提供就業信息。全年聯合其他社區開展2場就業專場招聘會。

　　3、積極為失業人員開展再就業政策宣傳、勞動法律法規的咨詢服務。

　　4、大力開展創建充分就業社區活動，實現社區有就業能力和就業愿望的失業人員全部再就業。

二、主要工作措施

　　1、進一步完善基礎臺帳。做到失業人員臺帳內容細、實、活。做到“五清”、“七有”：即“五清”失業原因清、家庭情況清、擇業意向清、技能水平清、安置去向清。“七有”有失業人員臺帳、有再就業優惠發放臺帳、有用工信息臺帳、有求職安置臺帳、有職業培訓臺帳、有社區就業人員社會保障臺帳、有活動信息臺帳。

　　2、強化服務質量。本著全心全意為人民服務的宗旨，了解失業人員的擇業愿望，拓寬就業渠道，想方設法完成全年就業各項工作任務。

　　3、強化用工信息的收集。做到對轄區內單位用工信息的收集和記

　　錄，同時與其他社區多聯系、多溝通，開辟社區就業宣傳欄，及時向社區失業人員分布用工信息，以便使有就業愿望的失業人員實現再就業。全面創建充分就業社區。

三、著力抓好社區勞動服務站的建設

　　強化對失業人員的動態管理；加強與社區轄區單位和個體工商戶聯系，并對他們的用工情況進行調查；多渠道開發社區就業崗位。有針對性地開展再就業援助，促進社區下崗失業人員及困難群體再就業，維護社區穩定。

四、扎實做好社區退管工作

　　按照企業退休人員社會化管理服務的要求，社區退管工作做好、做實。利用社區資源，努力實現企業退休人員在社區老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂。社區將對進社區的退休人員，做到及時上門、發放聯系卡，開展特色活動，認真做好對退休人員的服務工作。

　　鳳凰社區勞動保障服務站

　　20xx年1月

　　鳳凰社區勞動服務站一季度工作計劃

　　根據市和街道關于社區勞動服務平臺工作的要求，社區在一季度工作中，將做好以下幾項工作：

　　一、組織社區工作人員認真學習市、區和街道下發的有關文件精神，掌握工作要領，制定社區20xx年勞動服務平臺工作計劃。

　　二、認真做好街道勞動服務所下達社區20xx年的各項就業工作任務。分段實施，社區負責人為第一責任人，努力抓好今年社區就業工作。

　　三、對轄區單位及個體工商戶進行統計。加強聯系，掌握他們的用工信息，以便安置社區有就業愿望的下崗失業人員就業。

　　四、積極做好失業人員的勞動就業政策、勞動法律法規的咨詢宣傳工作。

　　五、做好社區弱勢群體的慰問工作。

　　六、大力開展創建充分就業社區活動，實現社區有就業能力和就業愿望的失業人員全部再就業。

　　鳳凰社區勞動服務站

　　20xx年1月

　　鳳凰社區勞動服務站二季度工作計劃

　　根據上級部門的要求，社區在二季度就業工作中，將做好以下幾個方面：

　　1、積極做好社保擴面工作。2、積極做好社區失業人員跟蹤服務卡的登記工作。3、對失業人員開展就業指導和政策咨詢活動3、與其他社區聯系積極開展再就業活動。4、努力實現社區上半年就業工作指標。5、做好社區退管工作。6、大力開展創建充分就業社區活動。

　　鳳凰社區勞動服務站

　　20xx年1月