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初中學校工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

初中學校工作計劃范文

  時間是箭,去來迅疾,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該好好計劃一下接下來的工作了!寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的初中學校工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  初中學校工作計劃1

  上學期,我們化龍初中在認真研讀市教科研中心教研工作計劃的基礎上,緊緊圍繞教科研中心"務本主義"這一全新教育理念,結合我校教育教學工作實際,扎實推行"問題工作法",切實提升了教師隊伍水平,學校育人質量也得到了顯著提高。新學期,我們學校的教育教學工作將仍以市計劃為指導,堅持一個中心,突出兩個建設,抓好兩大習慣,努力為教師、學生服務,力爭育人質量再上一個新臺階。

一、形成良性競爭機制,切實抓好兩個隊伍建設

  本學期,我校未雨綢繆,各項工作都做在前頭,暑假前就確定好了新一屆中層領導干部和九年級任課情況,為新學期抓好兩個隊伍建設,搞好學校工作開了一個好頭。

  1、抓好教師隊伍建設,促進教師專業發展。新學期,我們將繼續抓好教師隊伍建設工作。

  一是要組織好教研組活動,扎實開展學科教研,形成濃厚的教科研氛圍,努力實現"觀課—議課—交流—反思—教研"的良性循環。

  二是要爭做學習型教師,要充分利用一切可以利用的時間,牢牢把握每一次學習培訓的機會,學習教法、鉆研教材,努力適應初中階段各年級的教學任務,形成良性競爭機制。

  三是要努力改變陳舊的課堂教學模式,認真學習洋思等中學的先進經驗,先學后教,精講精練,不斷提高課堂教學效益。四是要認真開展好師德建設月活動,按照省教育工會《關于在全省教職工中開展師德建設教育月活動的通知》精神,組織廣大教師深入學習《中小學教師職業道德規范》,不斷提高師德水平。

  2、抓好班主任隊伍建設,強化班級育人體系。學校管理的根基在班級,班級管理的根本在班主任。一個好的班主任,必定能夠帶出一個好的班級。因此,加強班主任隊伍建設,提高班級管理水平,強化班級育人體系,是搞好學校一切工作的前提。新學期,各位班主任要盡快熟悉班級情況,組織責任心強的同學成立班干部隊伍,指導好班級工作的開展。各位班主任要及時把班級管理中好的經驗和做法整理下來,把一些經典的教育案例記錄下來,政教處要定期組織好班主任管理工作經驗交流活動,組織好對班級各項工作的監督與評價。

二、關注學生健康成長,認真抓好兩大習慣養成

  學生的健康成長離不開良好習慣的養成,即行為習慣和學習習慣的養成。

  1、繼續深入扎實地開展好"行為習慣養成月"活動。一是繼續開展好軍訓活動,要刻苦訓練,聽從指揮,動作規范,并將軍訓成果應用到今后的學習生活中去。二是要認真學習《中學生一日常規》和一日安全常規,把常規要求落實到行動上。三是要自覺養成說話文明的習慣、衛生整潔的習慣、勤儉節約的習慣、團結友愛的習慣、嚴格守紀的習慣,以及安全的習慣等,做一名優秀的中學生。

  2、致力培養學生良好學習習慣。我們要培養學生的三個學習精神:善學、好學和樂學。首先要培養學生的學習興趣,其次要培養學生的求知欲,第三要進行勵志教育,做好學習計劃和人生規劃。培養學生養成三種學習方式:自主學習、合作學習和探究學習;四種學習與做人品質:創造精神、思辨能力、發散思維和實踐能力。要努力培養學生養成九個學習好習慣:一是提前預習的習慣,二是專心聽講的習慣,三是愛提問題的習慣,四是及時改錯的習慣,五是查尋資料的習慣,六是做事不磨蹭的習慣,七是仔細審題的習慣,八是勤于動筆的習慣,九是認真書寫的習慣。

三、努力打造活力校園,扎實開展三大工程和三大節活動

  新學年,我們提出要努力打造活力校園,就是要以活動為載體,讓廣大師生走出辦公室、走出教室,加強鍛煉,培養特長,勞逸結合,促進身心健康發展,讓校園充滿生機和活力。

  一是要扎實開展好"五個一""社區共建""親子共成長"等三大工程,形成社會、家庭、學校三位一體、和諧共建的大好局面。

  二是要認真開展好"體育節""藝術節""科技節"等三大節活動,豐富師生校園文化生活,激發廣大師生的工作和學習積極性。

  三是要繼續定期召開法制、安全報告會,切實搞好心理咨詢,充分利用傳統節假日,開展好學生的閑暇教育和自我教育,確保學生健康發展,確保校園活力無限。

四、切實抓好后勤工作,努力增強服務意識,提高服務水平

  一是理順后勤各種關系。由于歷史原因,伙房用面一直未能直接從面粉廠進貨,中間環節的存在,既難以確保面粉質量,又額外牽扯了伙房人員精力,本學年一開始,學校將取消中間環節,嚴把面粉進貨關。

  二是加強對后勤人員的職業道德教育,不斷增強他們的服務意識,提高服務水平,切實做好學校的各項保障工作。

  三是繼續強化學校安保工作,切實抓好門衛值班及夜間巡邏,確保師生生命財產安全。

  新的學年,新的開始,只要我們全校師生攜起手來,相互學習,相互幫助,相互團結,共同努力,化龍初中必將取得更加輝煌的業績,化龍初中的明天必將更加精彩!

  初中學校工作計劃2

  一、指導思想

  本學期,學校將深入貫徹市教育局暑期教育教學工作會議的相關精神,以“自能旅行”特色理念為導向,以市教育局教學質量一等獎為動力,堅持創新驅動,注重文化建校,加快隊伍建設,提升辦學質量,打造學校特色,努力實現學校發展轉型升級。

二、具體目標

  1、實施素質教育,提高教育質量,保證綜合考核優秀。

  2、注重精神引導,促進專業成長,打造一支事業好的團隊。

  3、建設特色社團,豐富學校活動,提高校園幸福指數。

  4、鞏固教學管理,再創輝煌,爭取初三期末平均分全市第一,確保初一初二期末平均分全市排名。

三、工作倡議

  (一)轉變觀念,改進作風,促進學校管理更加務實高效。

  1、加強作風建設。所有管理者都要牢固樹立“教師只有發展自己,才能發展;只有發展教師,才能發展學生;發展學生才能發展學校”,始終站在師生發展、學校發展、教育事業發展的高度,審視學校現狀,梳理發展優勢,反思管理行為,解決存在的問題。要在與辦學目標的比較中發現不足,在與先進學校的比較中發現危機,在與市內外優秀學校的比較中發現差距,在與省內外名校的比較中找到領跑者。進一步加強行政部門、部門和層級部門之間的統籌協調配合,摒棄散漫思維、機械應對、形式主義的作風,牢固樹立服務意識,積極開展工作,深入基層、扎根一線,形成“橫向到邊、縱向到尾、縱向橫向發展”的管理格局。解放傳統觀念和經驗主義,尊重規律,凝聚智慧,大膽創新,實行分級管理、部門管理責任制、學科質量責任制、師生活動項目責任制、中心工作監督指導制;完善“即時反饋、每日通報、每周評估、每月總結”等管理信息傳遞機制,有效解決學校發展過程中的新矛盾、新問題,為學校內涵發展注入新的活力和動力。

  2、加強民主建設。加強學校制度建設,充分發揮學校管理制度在保障、引領和促進學校發展中的作用,進一步規范學校辦學和管理行為。完善校務公開制度,自覺接受社會和師生監督,暢通管理信息反饋渠道,做好學校公開工作,積極征求社會、家長、師生意見或建議,不斷提高和提升管理檔次。

  (二)精神引領、價值驅動,促進教師更加賢惠和專業。

  建設一支高素質的教師隊伍是學校可持續發展的基礎。這學期堅持行政驅動和內生驅動相結合,強化教師能力,培育教師靈魂,大力提高教師素質。

  3、加強師德建設。親和力是教育力,愛是教育力。愛學生就是尊重學生的主體存在,努力克服急躁情緒,把學生作為獨立的人來公平對待,把學生作為發展的人來引導

  4、領導獨立學習。繼續開展“讓生活因自學而精彩”主題活動,認真做好“八個一”工程:每個老師每學期至少讀一本教育理論專著,并做讀書學習筆記;至少一個學校級或以上的公開課;參加每周一次的聽力和評價活動,學習他人的長處,彌補自己的不足;認真增強自省意識,每周寫一篇教學反思、案例分析或教育敘事;每人建一個教育博客,定期上傳教育心得;每學期至少寫一篇經驗總結或科研論文,學校組織評比評獎,合集出版;每學期做幾篇優秀的原創論文;參與一個研究項目。

  5、促進專業發展。深入開展“名師發展工程”,發揮好導師作用,及時邀請名師來我校講學、上課,進一步提升教師理論水平和教學技能;扎實實施“藍色工程”,落實傳幫帶職責,充分發揮骨干教師作用,加強業務指導,經常組織骨干教師參加示范班、青年教師參加講座班,形成相互傾聽、相互評價、相互學習的良性循環;以小組討論、校園展示、校際交流為主要形式,以構建教師成長共同體為切入點,以大型教研活動為契機,錘煉師資力量;加強教研文化建設,追求“開放兼容、資源共享、協作競爭、精益求精”,營造教研氛圍濃厚、人際關系和諧、精神狀態振奮、專業成長迅速、教學效果顯著的教研文化氛圍。同時,認真開展與依托學校(評估社區)的教研聯誼,真正開展教研活動;加強梯隊建設,積極打造“新人”,促進教師快速成長,讓更多的教師成為學習型、創新型的教師,成為“學生尊重、家長信任、學校依靠、同行敬佩”的實驗者。

  (三)立體結構,活動鍛造,促進德育工作更加系統有效。

  6、開發校本德育課程。充分利用“自能教育”的“德育品牌”,挖掘自能內涵,豐富活動載體,發展校本


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4356392.htm
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