有關(guān)工作計(jì)劃十篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們?cè)撛趺慈懝ぷ饔?jì)劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計(jì)劃 篇1
本學(xué)年度,本人擔(dān)任七年級(jí)33班的班主任,我將從本班學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)做好班級(jí)管理工作。本班有學(xué)生48人,男生23人,女生25人,老生21 人,新生27人。經(jīng)過開學(xué)至今這幾天的觀察我發(fā)現(xiàn),我發(fā)現(xiàn)新生當(dāng)中個(gè)別學(xué)生紀(jì)律觀念差,行為習(xí)慣有些散漫。根據(jù)班級(jí)的情況,本學(xué)期我的工作計(jì)劃如下:
一、培養(yǎng)良好的班風(fēng)
提出班級(jí)的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們振奮精神,共同為班級(jí)的未來努力奮斗,形成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強(qiáng)班集體的凝聚力。培養(yǎng)學(xué)生的“主人翁”意識(shí),人人爭(zhēng)做班級(jí)的小主人。抓好班級(jí)一日常規(guī),抓好自習(xí)課紀(jì)律,提高課堂效率。利用班會(huì)等課余時(shí)間,對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時(shí)多去教室,及時(shí)糾正學(xué)生的不良習(xí)慣,盡快養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
二、選拔、培養(yǎng)班干部
擔(dān)任班主任后,首先注意選拔培養(yǎng)班級(jí)的積極分子,物色班干部,組成臨時(shí)班委,讓學(xué)生初步學(xué)習(xí)自己管理自己。
首先,幫助班委樹立威信;
其次,鼓勵(lì)班委大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;
第三,嚴(yán)格要求班干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;
第四,培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。
三、做好個(gè)別學(xué)生的教育工作
在組織學(xué)生開展集體活動(dòng)的同時(shí),注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育工作。對(duì)于班級(jí)里一些較特殊的學(xué)生,他們或是學(xué)習(xí)差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學(xué)生的教育工作。具體做法如下:
對(duì)于個(gè)別學(xué)生的教育,保持正確的態(tài)度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對(duì)后進(jìn)生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的自尊心和自信心。
工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
貫徹學(xué)校“進(jìn)一步深化活力教育,創(chuàng)市一級(jí)學(xué)校”的工作思想,繼續(xù)在學(xué)校主管行政的領(lǐng)導(dǎo)下,努力探索“活力教育”體系下的“活力課堂”,提高語文課堂教學(xué)效率,進(jìn)一步提高語文教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、圍繞一個(gè)中心:激活學(xué)生思維,提高教學(xué)效率;
2、確定一個(gè)載體:以課堂教學(xué)研究為主體的校本教研;
3、打造一個(gè)團(tuán)隊(duì):一個(gè)善于思,敏于行,善合作,有活力的教師團(tuán)隊(duì)。
三、工作要點(diǎn)
(一)加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教學(xué)行為。
1、強(qiáng)調(diào)自我學(xué)習(xí),自我反思,在自我探索中自我成長(zhǎng)。本學(xué)期我們科組將持之以恒地引導(dǎo)鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)反思。首先,要求每一位教師帶著教研的問題,定期讀理論書籍,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)文章,閱讀教育雜志,并要求每一位教師做好摘錄與心得體會(huì)的撰寫。其次,引導(dǎo)教師結(jié)合教育、教學(xué)行為,剖析教學(xué)中的得失,及時(shí)總結(jié),積極撰寫論文。
2、開展教師互助活動(dòng),共同提高,使每個(gè)教師在互動(dòng)中共同成長(zhǎng)。組織科組的老師積極參加科研室組織的結(jié)對(duì)子活動(dòng),在活動(dòng)過程中,要求青年教師要積極聽“老”教師和骨干教師的課,實(shí)地感受教學(xué)過程,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),并能有個(gè)人見地,提出個(gè)人意見;“老”教師和骨干教師也要主動(dòng)聽青年教師的課,了解他們的不足,有針對(duì)性地給予指導(dǎo),并從中吸收青年教師的先進(jìn)思想和新鮮做法。如此來促進(jìn)新老各展其長(zhǎng)、互幫互學(xué)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
3、參加各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期,我們將組織教師積極參加天河區(qū)教研室舉辦的青年教師基本功大賽,以及教研室小語科組織的“校本教研大家行”“小語試題設(shè)計(jì)評(píng)比”等活動(dòng),促教師在活動(dòng)與競(jìng)賽中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。同時(shí),也爭(zhēng)取為學(xué)校獲得榮譽(yù)。
(二)以專題研究為載體,構(gòu)建活力課堂。
本學(xué)期,我們將繼續(xù)開展“話題教學(xué)”的專題研究。研究重點(diǎn):如何提煉激活學(xué)生思維的話題。
1、研究方式。摒棄教學(xué)研究中的“精英化”傾向,避免單純地以理論的篩子過濾掉實(shí)踐中的真實(shí)細(xì)節(jié),使生動(dòng)的教學(xué)實(shí)踐在研究中變?yōu)椤皦嚎s餅干”。而是還教研以常態(tài),“聚焦課堂”,以課例研究為切入點(diǎn),引導(dǎo)教師在具體的教學(xué)實(shí)踐中,在獨(dú)立的思維方式下“不由自主”地開始個(gè)體或與同伴合作的研究。這樣,從“大處著眼,小處著手”,可以克服教師對(duì)教研的距離感,增強(qiáng)他們的自信心,改變教研的氛圍。
2、工作線路:個(gè)人備課——備課組說課——修改——上課——反思——再修改。把常態(tài)課、公開課、研討課、集體備課等活動(dòng),與專題研究整合起來,形成合力。本學(xué)期,我們將加強(qiáng)備課組的管理,以年級(jí)為單位,成立備課組——即學(xué)習(xí)共同體,確定負(fù)責(zé)人。
集體備課要求:做到“三定”——定主題,定中心發(fā)言人,定時(shí)間;“四有”——有合作,有分享,有反思,有記錄。
備課組長(zhǎng)工作職責(zé):確定每次集體備課內(nèi)容或研討主題;召集成員備課或研討;做好學(xué)習(xí)記錄和資料的收集整理;在科組活動(dòng)時(shí),反饋“共同體”學(xué)習(xí)、研究情況;收集老師意見,對(duì)科組活動(dòng)提出建設(shè)性意見。
(三)抓好常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期,語文學(xué)科力爭(zhēng)期末考試合格率100%,優(yōu)秀率比上學(xué)期有所提高。按學(xué)校工作計(jì)劃,本學(xué)期,語文科組重點(diǎn)關(guān)注:落實(shí)課堂中“寫”的要求,為學(xué)生的語文學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。建議備課組在集體備課時(shí)交流探討課堂上“寫”的內(nèi)容。對(duì)單元測(cè)驗(yàn)試卷的分析。
(四)組織學(xué)生活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
1、組織學(xué)生參加校內(nèi)外的各項(xiàng)征文活動(dòng)等,同時(shí),收集本學(xué)年學(xué)生優(yōu)秀作品,匯編成集。
2、本學(xué)期,語文組將在全校開展“朗讀競(jìng)賽與展示”活動(dòng)。首先開展學(xué)生朗讀競(jìng)賽,然后,與少先隊(duì)合作,舉行師生共同參與的朗讀展示活動(dòng)。
(五)配合教導(dǎo)處,抓好課題研究。
(六)配合級(jí)組,開展大主題閱讀活動(dòng)。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4348331.htm