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工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

實用的工作計劃模板合集7篇

  時間是箭,去來迅疾,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

  根據陳董事長在20xx年集團財務資金專題研討會議上的講話精神,結合“保順暢、增效益、抓制度、促發展”的工作要求,廣物汽貿財務部制定了下一年度的資金工作計劃,現做簡要匯報。

  一、保順暢,保證汽貿營運資金供應、回籠順利、通暢、平穩。

  下一年度,在優化信貸結構的前提下,汽貿將進一步提高融資授信規模,加強融資渠道建設,推動信貸模式創新。落實的主要方式是:在授信規模方面,完善操作型管控的資金管理模式,營運資金由廣物汽貿財務部統一運作集中管理,提升汽貿整體對銀行的談判能力;在渠道方面,除多家銀行與我司保持業務往來外,汽車金融公司也成為我司對外融資的重要渠道之一。由于其具有專項融資、封閉式操作等特點,受國家宏觀調控的影響較小。汽車金融公司由于汽車廠商的參與,對維護廠商關系具有重要作用,同時汽車廠商通過其執行相應優惠政策。隨著越來越多汽車金融公司的成立與發展,這一融資渠道的重要性將逐步顯現。汽車金融是我司20xx年重點發展的融資渠道之一,預計份額將提高到融資總額的12%-15%;在信貸模式方面,汽貿原有的信貸模式是授信融資總額項下拆分定額的融資品種如短期借款、銀行承兌匯票和信用證項等,融資品種額度不能互相調劑,同時授信協議多針對汽貿本部,使用企業授信,下屬公司不能使用,造成授信額度閑置。

  下一年度,汽貿將推動適合汽貿的信貸模式的創新,推進汽貿集團授信與授信品種總額項下融資品種可互換相結合的信貸模式,積極與各家銀行協商探討,使資金來源更加靈活。

  下一年度,汽貿將更加重視企業供應鏈中占用資金的回籠。落實的主要方式是:一方面關注下屬經營公司加強存貨管理,減少資金占用。本著“以銷定存,合理安排”的原則,根據市場供求變化,及時調整采購數量,積極擴大產品銷售,盡量降低存貨量。根據下屬各公司的實際情況,設置存貨預警線,一般當月庫存不超過本月銷售量,此指標較易操作,月底對分公司統計存貨與銷量后進行比較,容易發現問題并及時改正;另一方面是重視應收賬款管理,減少壞賬損失。

  二、增效益,增強資金流轉過程中的使用效能及收益。

  隨著汽貿經營規模的進一步擴大,對資金管理工作提出了更高的要求。下一年度,資金管理工作將更關注與企業經營業務的結合度,為業務發展提供必要、及時的資金支持,防范經營風險,提升資金使用效能,增加企業利潤。落實的主要方式是:在日常經營方面,通過資金預算與執行的管理參與企業日常經營業務。通過了解市場情況、廠家政策、單店銷售能力、費用支付情況、預測返利情況、三大資產情況等與經營部門探討資金預算及預算執行情況,為經營管理者提供較全面經營信息,及時調整經營策略,擴大銷售增加利潤。這些要求資金管理人員了解具體業務情況,主動參與上下游廠商商務政策活動及商務談判,發揮財務專業能力;同時在企業銷售網絡渠道建設方面,要求資金管理人員在收購、兼并、新建4S店的過程中及時了解資金需求,保證項目順利進行。同時,對于各個單獨的項目,拓展其他融資方式,進行項目融資,盡量不占用營運資金。

  雖然目前汽貿財務費用增加比率低于融資規模增加比率,但在與銀行詢價、議價、談判、授信等工作環節上仍有潛力可挖,通過降低財務費用來提高收益。落實的主要方式是:一方面通過調整汽貿信貸結構、融資品種、靈活使用信用額度等方式降低財務費用,另一方面與物資集團總部經常溝通,取得集團總部支持,利用集團總部整體議價能力與重點銀行談判,增加資金效益。

  三、 抓制度,抓好各項資金管理制度,明晰資金模塊崗位職責,理順資金管理流程,另外加大資金信息化建設,以信息化帶動標準化。

  資金管理制度是做好資金管理的根本,目前汽貿最基礎的資金管理制度是資金中心管理制度、資金預算管理制度,下一年度,針對制度建設的主要思路是抓基礎、抓細節、抓落實。期間也涉及梳理管理流程、明晰崗位職責等具體事項。落實的主要方式是:在全面推進資金中心操作型管理制度方面,利用現有NC系統及擬新開發的資金管理模塊(NC5.6),實現所有資金信息的整合,在此基礎之上建立汽貿資金中心,在集團統一領導下,實現汽貿資金集中歸集、審批、對賬、監控。

  總之,通過良好順暢的結算流程與精心設計的資金系統結合,合理的資金組織架構與適當的崗位分工結合,使汽貿資金管理水平穩步調高;另一方面是貫徹落實資金預算管理制度,提高整體掌控能力。預算與決算相結合,在NC資金管理模塊引用資金計劃平臺,及時了解預算計劃執行情況,做到心中有數。同時,通過資金預算管理制度提高下屬單位經營預算能力,規范下屬單位資金使用,規范業務管理人員日常行為。

  四、 促發展,通過規范化資金管理平臺促進主營業務發展。

  規范化的資金管理能夠促進企業主營業務的發展壯大。下年度,汽貿資金管理的思路是把銀行的結算機制、風險機制、預算機制引入到企業,針對企業的特點形成規范化的資金管理體系,經營業務在此規范體系的支持下不斷發展、穩步壯大。落實的主要方式是結合集團及汽貿的發展戰略目標,制定資金管理目標即籌融融資策略,分解落實到年度、月度融資計劃,未雨綢繆,促進主營業務發展。

工作計劃 篇2

  一、工作目標

  通過職業病防治工作的深入開展,建立健全企業職業健康管理制度,全面落實生產經營單位責任主體及“一報兩檢”工作,最大限度保護勞動者的職業健康權益,形成“用人單位負責,政府依法監管、行業依法自律、職工群眾監督”的職業病防治工作長效機制。

  具體指標:職業病危害項目申報率達80%以上;工作場所職業病危害因素監測率達60%以上;從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達50%以上;對用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達80%以上。

二、工作要求

  (一)提高認識,加強領導。職業健康監督管理工作事關廣大勞動者的生命健康權益,事關經濟發展、社會和諧穩定。為此,各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要充分認識做好職業健康管理工作的重要性和緊迫性,增強工作責任感、使命感和緊迫感。要從深入學習實踐科學發展觀、維護社會穩定和人民群眾根本利益的高度,切實加強職業健康管理工作的組織領導,全面落實職業健康管理工作責任,把職業健康管理工作貫穿整個安全生產工作抓好抓實,職業健康監管工作完成情況納入年度安全生產重點內容對各鄉鎮、有關部門年度目標考核。

  (二)加強宣傳,營造氛圍。各鄉鎮、各有關部門和企業要結合“安全生產月”、《職業病防治法》宣傳周活動,大力開展職業健康宣傳教育,普及職業危害防治知識,增強生產經營單位職業危害防治觀念,提高勞動者的職業健康自我保護能力。充分發揮新聞媒體的宣傳教育和輿論監督作用,及時宣傳報道職業病防治工作先進典型,對經查證屬實的職業危害典型案例予以曝光。廣泛發動群眾,積極支持和參與職業健康監管工作,切實把職業健康工作置于人民群眾和社會輿論的監督之下。

  (三)強化監管,嚴格責任追究。各鄉鎮、各有關部門要切實履行職業健康監管職責,采取有效措施,加大職業健康監管執法力度,指導和督促企業加強職業健康管理工作,特別是落實好職業病危害防治措施。要針對本轄區職業病危害特點,加大對職業危害突出的重點行業、重點企業和重點人群的監督檢查,針對監督檢查中發現的問題要及時下達整改意見書,限期進行整改,對到期未整改和整改未到位的企業要按照相關法律、法規的規定嚴格處罰。要嚴格責任追究制,落實職業健康監管工作行政問責制,對不履行職業健康監管職責而導致職業病危害事故的發生,將依法嚴肅追究相關人員責任。

三、工作任務

  (一)建立機構,明確職責。所有存在職業危害的生產經營單位都必須以文件的形式,確定本單位職業健康管理機構、管理部門和具體負責人,根據實際情況設置或者指定本單位職業健康管理機構,配備專職或者兼職的職業健康管理人員,細化管理責任。

  (二)健全管理制度。所有存在職業危害的生產經營單位必須按照相關法律法規的規定和要求,建立健全符合本行業、本單位的13項職業健康監督管理制度。在建立和完善職業健康監督管理制度過程中,要把企業內部各級職業病防治責任進行分解,落實到具體車間、班組,并要簽訂相應的職業病防治責任書。

  (三)加大摸底申報工作力度。各鄉鎮安監辦、各有關部門要在基礎上,加大職業危害較重(機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品)的中小企業的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。對存在職業危害的生產經營單位要按照縣安監局《關于進一步加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監〔〕55號)文件要求,認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數,登記建檔,并依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定,督促企業及時、如實進行職業危害申報,不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報,但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的,應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業,要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。

  (四)推進“兩檢”工作的全面落實。職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測是職業健康監管的經常性工作,各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關于加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實此項工作。

  所有存在職業危害的生產經營單位要按照《職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律法規規范的規定組織對接觸職業危害的職工到有職業健康檢查資質的醫療衛生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康體檢,及時掌握本企業職工的身體健康狀況,對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位,并進一步確診,結果報縣安監局備案。

  所有存在職業危害的作業場所必須按照《職業病防治法》等法律法規的要求,委托具有職業衛生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業危害因素檢測,并將檢測結果公示和告知,檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業危害因素濃度超標的作業場所,必須限期整改。

  職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測具體時間安排見附表,各鄉鎮、有關部門和企業要按照本附表規定提前做好工作安排。

  (五)加強職業健康宣傳培訓。一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業病防治法》已于12月31日正式頒布并實施。為此,各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要將《職業病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作,采取各種行之有效的措施進行宣傳,做到人人皆知。二是繼續做好對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員的培訓教育。縣安監局將繼續組織對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員分批次進行培訓,各鄉鎮安監辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業健康培訓作為重要的基礎工作,通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃,確定培訓內容,做好相應的培訓記錄,建好培訓檔案。

  (六)強化職業健康“三同時”的監管。,我們要把職業健康“三同時”作為職業健康監管的重要工作,力爭從源頭上控制或減少職業危害。

  按照規定,凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目,可能產生職業危害的,建設單位都要按照相關法律法規要求,在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價,并且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇,在工程竣工驗收階段,要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查并驗收。

  (七)加大執法監督力度。,各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業健康監管工作,加大執法監督力度,分階段、分行業結合專項治理工作,把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質家具制造、印刷、制鞋等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點,尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識(標志)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進行重點督查,對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見,限期整改;對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4339363.htm
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