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工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

工作計劃范文匯總十篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家收集的工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  教導(dǎo)處將在區(qū)教研室和校長的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以“生本教育”為抓手,以教師素質(zhì)提高為重心,以課堂教學(xué)效益的追求為方向,以學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標(biāo),進一步加強教學(xué)改革,優(yōu)化教育教學(xué)管理,切實提高教學(xué)質(zhì)量,努力使本校教學(xué)工作更加扎實有效地開展。

  二、工作目標(biāo)

  1.加強管理力度。將執(zhí)行教學(xué)常規(guī)作為教學(xué)管理的重點,優(yōu)化教學(xué)管理,進一步提高標(biāo)準(zhǔn),注重過程,關(guān)注細節(jié),務(wù)求落實。

  2.提升教師素養(yǎng)。以課題研究為抓手,搭建鍛煉平臺,促進教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展,提高實施素質(zhì)教育技能;加強名師工程,青年教師培養(yǎng),以團隊建設(shè)為核心,以點帶面促進教師整體發(fā)展,提升學(xué)科競爭力和影響力。

  3.提高學(xué)生綜合素質(zhì)。努力開展各類活動,為學(xué)生搭建實踐和展示的平臺,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

  三、具體措施

  (一)抓好常規(guī)管理,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

  1.規(guī)范過程管理,提高教學(xué)的實效性。

  (1)有效備課。我們的備課應(yīng)追求“規(guī)范+實效”,讓備課真正為課堂教學(xué)服務(wù)。在備課中,努力改革傳統(tǒng)的備課模式,探索備課的有效模式,加強教學(xué)核心問題、前置性作業(yè)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的研究。

  (2)高效課堂。課堂教學(xué)效益包括課堂教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效率兩個方面。課堂教學(xué)目標(biāo)要清晰明確,要充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性,教學(xué)要簡單,環(huán)節(jié)要清晰,要確保重點、難點突破的時間和效果,學(xué)生能做的事情教師絕不包辦代替,以生為本,“先學(xué)后教”,“以學(xué)定教”,容許學(xué)生出錯,確保學(xué)生課堂有效思維的長度,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生逐步做到“學(xué)會學(xué)習(xí)”。教師上課要做減法,積極思考“哪些教學(xué)環(huán)節(jié)可以省略,哪些教學(xué)環(huán)節(jié)可以整合,哪些教學(xué)環(huán)節(jié)低效,哪些教學(xué)環(huán)節(jié)無用”。減少是為了增加,教師在課堂上要增加學(xué)生思考的時間,增加教學(xué)回饋的時間,增加當(dāng)堂作業(yè)的時間,增加當(dāng)堂監(jiān)測的時間。教師要在課堂上充分利用好教學(xué)資源,教在關(guān)鍵處,導(dǎo)在困惑處,明在錯誤處,點在提升處,從而提高課堂教學(xué)效率,直接指向教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期我們將進行典型課例研究。

  (3)改革作業(yè)。教師要把“減負”的重點從學(xué)生作業(yè)數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高。對不同層次的學(xué)生應(yīng)有不同的要求,學(xué)有余力的同學(xué)可以做的多一些、難一些,學(xué)習(xí)暫時有困難學(xué)生可以做的少一些、淺一些。作業(yè)形式要多樣,符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,有助于學(xué)生鞏固與加深理解和拓寬所學(xué)知識,提高學(xué)習(xí)能力。避免大量的重復(fù)的機械抄寫,嚴(yán)格控制作業(yè)量。要認真及時批改作業(yè),批改時注意學(xué)生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì),分析錯誤產(chǎn)生的原因。

  (4)強化輔導(dǎo)。加強培優(yōu)工作。切實做好補差工作。學(xué)困生問題在學(xué)校質(zhì)量管理中始終是一個棘手問題,讓學(xué)困生有尊嚴(yán)地在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活是他們轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ),教師要及時表揚,不孤立;分析現(xiàn)狀,區(qū)別對待;針對現(xiàn)實,永不言棄。加強學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,使每一個學(xué)生、每一個學(xué)科、每一個班級的成績都得到相應(yīng)的提高。學(xué)期末,每位教師要上交一份學(xué)困生轉(zhuǎn)化個案。同時召開班主任工作經(jīng)驗交流會。互相學(xué)習(xí),共同提高。

  2.加強過程監(jiān)控,進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

  優(yōu)化教學(xué)管理,我們要進一步提高標(biāo)準(zhǔn),注重過程,關(guān)注細節(jié),務(wù)求落實。“常規(guī)”的執(zhí)行關(guān)鍵就是要注重規(guī)范性與經(jīng)常性。

  (1)自查、互查。教研組長定期組織組內(nèi)的自查和互查,及時發(fā)現(xiàn)組內(nèi)部分教師的問題,并及時提出整改建議。

  (2)集中調(diào)研。教導(dǎo)處繼續(xù)按慣例統(tǒng)一組織全面檢查和專項檢查。作好記錄,及時向教師回饋,真心誠意地幫助教師進行有效整改,全面提高學(xué)校教學(xué)水平。

  (3)跟蹤改進。一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量,促進年級組教師、不同學(xué)科的均衡發(fā)展;教導(dǎo)處及時關(guān)注平時檢測成績的波動并和授課教師一起及時進行分析,指導(dǎo)相關(guān)老師改進教學(xué)工作。

  3.加大整合力度,開展有效的教學(xué)研究。

  (1)校內(nèi)研磨。教研組層面重在課前研討,引導(dǎo)教師人人參與,一起經(jīng)歷“個人準(zhǔn)備--組內(nèi)研討--完善結(jié)構(gòu)--個性處理”的備課流程,提高集體備課實效,避免拿來主義,要真正讓集體備課的過程成為優(yōu)質(zhì)課堂的基礎(chǔ)、教師合作的結(jié)晶、輕負優(yōu)質(zhì)的保證。通過骨干教師示范課、青年教師研討課、匯報課、各學(xué)科教研課等多種形式研究課改,著力探究教學(xué)目標(biāo)的有效達成,教學(xué)資源的有效開發(fā),教學(xué)策略的有效運用,教學(xué)要素的有效調(diào)配,課堂生成的有效處置,教學(xué)評價的有效調(diào)控,實現(xiàn)開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學(xué)。

  (2)校外輻射。我校邀請幫扶學(xué)校開展教學(xué)研究活動。

  (3)多形式展示。對優(yōu)秀的課例、精批細改的作業(yè)、高質(zhì)量的教學(xué)反思、論文等,進行教研組以及全校性的展示。

  (二)創(chuàng)造優(yōu)秀團隊,加快教師專業(yè)發(fā)展

  以打造優(yōu)秀教師團隊為目標(biāo),進一步加強骨干教師培養(yǎng)和青年教師建設(shè),加快教師的專業(yè)發(fā)展。

  1.提升全體教師素養(yǎng)。

  全體教師要積極參加學(xué)歷進修和各類培訓(xùn),提高學(xué)歷層次與專業(yè)能力。二是教學(xué)質(zhì)量有提高。上好每一堂課,教好每一個學(xué)生。三是教育學(xué)生有方法。關(guān)愛每一位學(xué)生的身心發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。四是科研競賽有成果。踴躍參加課題研究、教學(xué)基本功競賽和各類評優(yōu)活動,力爭在各級業(yè)務(wù)比賽中脫穎而出,真正成為“學(xué)為人師、行為世范”,深受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。

  2.搭建教師成長平臺。

  學(xué)校將不斷加大師資隊伍的建設(shè)力度。學(xué)校將為教師專業(yè)成長搭好三個平臺:①學(xué)習(xí)交流平臺--利用網(wǎng)絡(luò)組織青年教師、骨干教師交流教育理論學(xué)習(xí)心得②專業(yè)引領(lǐng)帶動平臺--組織骨干教師示范傳授(經(jīng)驗講座或課堂教學(xué)展示)和“走出去”“請進來”的專家講學(xué)。③網(wǎng)絡(luò)研討平臺--利用網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)研討活動,通過同伴互助發(fā)展每一位老師。

  3.創(chuàng)設(shè)良好的骨干教師成長環(huán)境。

  加強骨干教師梯度建設(shè),骨干教師要積極參與課堂教學(xué)課堂、學(xué)科課程建設(shè)、培養(yǎng)青年教師等工作,進一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

  (三)豐富校園生活,促進學(xué)生個性成長

  開展各類活動,提高學(xué)生素質(zhì)。積極做好校內(nèi)傳統(tǒng)競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學(xué)生的個性發(fā)展,拓寬學(xué)生的發(fā)展空間,展示學(xué)生的各方面的才華。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4334246.htm
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