国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

護士長工作述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

護士長工作述職報告

  在現在社會,報告有著舉足輕重的地位,報告具有雙向溝通性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的護士長工作述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士長工作述職報告1

各位領導、各位同事:

  你們好!

  我被任命為病房護士長至今已有九個月,現在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

  說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,

  第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;

  第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

  第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理;

  第四,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制,落實到工友個人;

  第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全。

護士長工作述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名醫護人員,一年來的工作已經結束了,我清楚的感受到自己工作方面的進步,我認為這對我而言是一個非常大的提高,這對我還是有著非常大的提高,一年來我還是不斷的提高了自身成績,在工作當中我是不斷的提高自己的業務能力,我清楚的意識到了這一點,未來在這方面我還是應該要維持下去的,我在工作當中遵守醫院的規章制度,認真和周圍的同事相處,提高自己業務能力,在工作當中也是不斷的在進步,也就過去一年來的工作我需要總結一番。

  這一年來我也是認真的做好了很多事情,我清楚的意識到了自身還需要有進一步得的提高,作為一名醫護工作者,這是我應該要有的心態,一年來本著病人至上的原則,認真的做好日常的工作,現在我是覺得自己在這方面有著非常大的提高,在過去的工作當中,我也是深有體會,這段時間以以來不管是做什么事情都是應該要維持好的態度的,我從來都不會放過每一次鍛煉自己的機會,領導交待的事情我總是會很積極,很主動,因為這是對我能力的鍛煉,雖然在過去的一年里比較忙碌,每天的工作都是比較多的,但是我還是能夠深刻的體會到自己能力的提高,我清楚的感受到了在這方面我需要調整好的地方,對于我而言我以后還是應該要維持一個好的狀態。

  醫護工作一直都是我的動力,我渴望能夠在下一階段的工作當中讓自己接觸到更多的東西,一年來我是一直在人的做好自己分內的事情,在這一點上面我還是做的比較認真的,在這段時間以來的工作當中,我也是對自己各方面有著很明確的體會,確實在今后的工作當中,我是需要維持好的心態,我知道自己身上的責任,每一次領導交待的事情我都會認真的做好,雖然來到工作崗位不是很久,可是我對自己的要求一直很高,這方面我還是不斷的在做好分內的職責,在實踐當中認真的提高自己,繼續這樣下去我也會有更多成長,現在我是清楚的感受到了自己的進步和成長,一年來我也在工作方面取得了一點成績,但是我絕對不會因此而驕傲,我會繼續讓自己維持一個好的狀態,以后也會堅持做的更好的,我感激這一年來的經歷,作為一名醫護工作者,新的一年當中我一定會繼續努力的。

  此致

敬禮!

  述職人:

  年 月 日

護士長工作述職報告3

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  作為一名醫院護士長,我學踐科學發展觀,用發展觀指導工作,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。本人搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評,現將護士長工作總結如下:

  一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施

  1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  3。加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的gt及gt的相關條款,以強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

  4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

  6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

  9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通

  1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

  3、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

  4、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進

  1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。

  2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質

  1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

  2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

  3、利用科晨會提問醫院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

  1、配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。

  2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

  今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

  述職人:______

  20____年__月__日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4326070.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
131美女爱做视频| 天天干天天色天天爽| 国产精品永久免费视频| 美日韩精品免费| 免费国产一区| 国产欧美精品一区二区| 国产一区二区三区四区五区在线| 蜜臀精品一区二区| 国产在线精品一区二区三区》| 精品一区二区三区视频日产| 国产在线视频一区| 福利精品视频| 国产精品2018| 久久久精品影院| 精品乱码一区| 亚洲欧美日韩不卡| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 美女主播视频一区| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 国产精品亚洲天堂| 久热这里只精品99re8久| 视频直播国产精品| 久久香蕉国产线看观看av| 一区二区三区视频| 日韩wuma| 韩国视频理论视频久久| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 日本视频一区在线观看| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产主播精品在线| 97国产一区二区精品久久呦| 久久久久免费看黄a片app| 精品中文字幕视频| 日本久久久网站| 免费在线观看一区二区| www日韩在线观看| 色妞在线综合亚洲欧美| 久久久久久999| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 国产偷久久久精品专区| 国产成人一区二区三区电影| 国产精品入口福利| 亚洲a中文字幕| 国产一区二区在线观看免费播放| 99国产在线视频| 国产精品免费一区二区三区观看| 一区二区三区av在线| 欧美精品在欧美一区二区| 99免费在线视频观看| 久久精品无码中文字幕| 久久国产精品偷| 欧美精品一区二区三区四区五区| 91国产一区在线| 国产99在线|中文| 欧美在线免费观看| av观看久久| 欧美精品日韩www.p站| 日韩精品无码一区二区三区| 波多野结衣成人在线| 国产精品久久久久久久app| 天天爱天天做天天操| 国产色一区二区三区| 国产精品无码一本二本三本色| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 精品视频一区二区| 久久草.com| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产男女在线观看| 久久九九精品99国产精品| 日韩中文字幕三区| 91精品国产高清| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产一区视频免费观看| 久久精品一区中文字幕| 日韩久久久久久久久久久久| 久久免费一级片| 天天人人精品| 久久免费精品视频| 大地资源第二页在线观看高清版| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 久久久久久久av| 少妇高清精品毛片在线视频| 超碰免费在线公开| 亚洲一区二区在线播放| 97伦理在线四区| 亚洲精品欧洲精品| 91精品啪在线观看麻豆免费| 午夜精品视频在线观看一区二区 | 国产成人涩涩涩视频在线观看| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 91av成人在线| 日韩在线第一区| 国产经典一区二区| 天堂v在线视频| 久久超碰亚洲| 欧美专区在线视频| 国产精品久久久久久av福利软件| 国内精品免费午夜毛片 | 国产黄色一级网站| 日本国产中文字幕| www.亚洲免费视频| 国模精品一区二区三区色天香| 久久中文字幕在线视频| 国产精品一区视频| 春色成人在线视频| 久久久久五月天| 欧美综合一区第一页| 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产精品久久久久久久美男| 国产日韩精品在线| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 九九九九久久久久| 蜜桃视频日韩| 午夜精品久久久内射近拍高清| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产中文字幕亚洲| 亚洲国产高清国产精品| 久久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲影视中文字幕| 国产成人亚洲精品无码h在线| 欧美精品一区免费| 中文字幕中文字幕在线中心一区 | 黄色一区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 久久久综合香蕉尹人综合网| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 欧美精品少妇videofree| 久久久人成影片一区二区三区观看| 欧美日本韩国国产| 在线观看成人av| 久久精品视频免费播放| 97精品久久久| 黄色成人在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日韩视频亚洲视频| 91久久久久久久久久久| 免费在线观看一区二区| 亚洲一区三区在线观看| 国产成人精品无码播放| 97国产在线播放| 蜜桃免费区二区三区| 亚洲www在线观看| 欧美成人性色生活仑片| 久久精品日韩| 国产精品一二三在线观看| 欧美亚洲激情视频| 日韩在线第一区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 久久精品久久久久久| 91精品国产91久久久久久不卡| 韩国福利视频一区| 日本不卡免费新一二三区| 中文字幕无码精品亚洲35| 国产精品久久7| 国产精品无码乱伦| 久久久久久久久网站| 久久偷窥视频| www.av一区视频| 国产精品直播网红| 蜜桃视频在线观看91| 欧美日韩日本网| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 午夜精品视频在线观看一区二区| 欧美激情一二三| 精品久久免费观看| 国产精品日韩精品| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 久久日韩精品| 91久久久国产精品| 97精品在线观看| 99精彩视频| 97久久精品视频| 97精品一区二区三区| 成人亚洲综合色就1024| 国产日本欧美一区| 国产在线视频不卡| 精品视频一区二区在线| 国内成+人亚洲| 激情六月丁香婷婷| 国产综合久久久久久| 黄色片免费在线观看视频| 欧美亚洲国产精品| 欧美日韩在线不卡视频| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 日韩女在线观看| 奇米四色中文综合久久 | 日本久久久久久久久| 人禽交欧美网站免费| 欧美日韩国产不卡在线看| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 欧美国产激情视频| 国产日韩久久| www.欧美日本| 国产福利视频在线播放| 日韩亚洲成人av在线| 久久久久北条麻妃免费看| 国产精品二区在线观看| 一区二区三视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品|