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總務處具體工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

總務處具體工作計劃范文

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,何不好好地做個工作計劃呢?好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的總務處具體工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  總務處具體工作計劃1

  本學期根據縣局領導的指示和儲校長的工作報告為思路,以“增強效能、優化環境、提升形象、促進發展”為工作主題。我們總務后勤一班人將努力工作,開創總務后勤的新局面。為此,制定工作計劃如下:

  八月底至九月

  1、清理學校因育彥樓教室的加層殘留的建筑垃圾、進行35個教室布置、安排教室、辦公室等。

  2、抽調教師、組織安排開學工作,分為五個年級報名組、兩個收費組、新生報名收費組、轉學生報名收費組、借讀生報名收費組、教材分發組、簿本分發組等。按時完成學校師生教科書及教輔用書的領取分發。

  3、采購各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發放。

  4、為了做好校園“潔、凈、美”工作。再次請小工清掃校園殘留的建筑垃圾,鏟除雜草、清理垃圾池旁污水溝。

  5、召開后勤人員會議,進行分工責任制,新改大廁責任制度等。

  6、發放教師開學工作和教師節補助等。

  7、財監字[20××]136號文件規定,由財務對學?!笆罩蓷l線”方面自查填表上報。

  8、協同校工會對參加縣教育系田徑運動會的教師服裝、鞋的選購工作。

  9、校會議室、多媒體室簡裝修。配備會議室桌、椅。更換老教學樓一層教室被白蟻蛀壞的門框。

  10、同教導處一道清查各班人數,核對繳費情況。

  11、做出本學年度的財務預算。

  十月

  1、 協校領導爭取早日啟動綜合樓工程。

  2、 開始退畢業生200元的借資款。

  3、 國慶長假如果局領導批準,將把操場地面硬化,約需資金 20多萬元。

  4、部分教室黑板要油漆。

  5、上報“兩免一補”名單。

  6、第三季度誤餐費發放和收取校內住戶水、電費。

  十一月

  1、爭取“綜合樓”工程早日開工。則重點進行一系列的相應手續的辦理工作。

  2、健全完善校園網絡建設,實現學校家庭社區教育聯動。

  3、做好醫療保險、養老保險、失業保險以及住房公積金的核算和繳納工作。

  4、協作好期中考試工作。

  5、完成學校下學期教科書及學生簿冊的預定工作。

  十二月、元月

  1、做好職工福利的發放工作。

  2、清理校產教具。

  3、協作好期末考試工作。

  4、做好財務決算工作。

  5、總結學校后勤工作。

  總之,總務后勤工作千頭萬緒,但我們將全心全意的努力為師生營造一個安全、衛生、優美、舒適的學習、工作、生活環境,我們將以高度的責任感、強烈的使命感和緊迫感以及敬業、愛崗、奉獻的精神,為學校的建設發展,為我校再創佳績而勤奮工作,在校領導的支持下,大膽探索,不斷實踐,努力創造新的業績。

  總務處具體工作計劃2

  一、指導思想

  政和中心學??倓展ぷ饔媱澮詫W校工作計劃為指導,在校長的統一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤管理機制,認真做好后勤管理、學校的`教學設施管理、學校安全管理、食品安全衛生管理、學校財物的管理等各項工作。全面提高思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。

  2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3、抓好學校食堂管理管理工作,杜絕事故的發生。

  4、加強學校的安全管理工作,做好學校安全保衛工作。

  5、做好學校財產的登記工作。

  三、主要工作及措施

 ?。ㄒ唬├^續加強控零抓好工作。

  加強對學生買零食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保衛生安全,杜絕事故。加強校園衛生管理,保持校園環境的優美和整潔。

 ?。ǘ┳ズ眯.a的常規性管理

  1、總務人員時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。

  2、在對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,期末進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

  3、我校的電腦、多媒體等現代化設備在增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,要加強現代化技術裝備的常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。

 ?。ㄈ┘訌娛召M管理,合理使用資金。

  1、學校無任何收服務費項目;堅決杜絕亂收費現象。

  2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

 ?。ㄋ模┘訌娦@綠化、衛生管理

  要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時養護、修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃制度,確保校園衛生整潔。

  總之, 總務后勤人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業性和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好,為實

  現學校的教育教學作出應有的貢獻。

  四、具體安排

  九月份:

  1、開學用品配置與發放,學生課本、作業本發放。

  2、對校園的檢查及維修工作。

  3、教學辦公用品分發。

  4、各類功能室檢查。

  5、調整各班多余桌凳。

  6、學校后面靠大港圍墻的修繕。

  7、安保人員堅守崗位,按時關鎖大門。

  十月份:

  1、學校安全及財產檢查,排除各種隱患。

  2、綠化整理工作。

  3、安保人員每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

  4、做好學校國慶節期間的安全護校工作。

  5、結合上級安全工作要求,開展好學生安全活動。

  十一月份:

  1、對上學期班級財產進行檢查,損壞的造冊登記,重新維修。

  2、對教室門窗玻璃進行一次全面檢修。

  3、做好期中考試后勤服務工作。

  十二月份:

  1、對學校用電進行檢查。

  3、召開各班班長、生活委員會議,部署班級財產登記及考核工作。

  4、整理和檢修體育用品器材,保證體育器械的安全性。

  元月份:

  1、做好后勤服務工作。

  2、整理資料存放檔案室。

  3、本學期總務工作總結。

  二月份:

  1、做好下學期物資添置的準備工作。

  2、學期結束前的其它后勤事務。

  3、做好寒假維修工作。

  4、安排寒假期間值班,做好安全保衛工作。

  總務處具體工作計劃3

  一、宿舍方面

  1、宿舍管理員的調整:

  今年1月聘用新宿舍管理員,從以前的管理員和清員調整為一名,每月節資500—800元月左右。

  2、宿舍管理:

  房屋租憑方面:公司現有租房18套,我能及時了解掌租房時間,針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。

  維修、維護方面:宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設備的損環,我能積極協調相關部門第一時間進行處理,并定期對一些設備進行維護,保證每個宿舍員工的正常生活。

  衛生檢查方面:每天安排清潔人員進行打掃(上午、下午、晚飯后)各一次,宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查,每周進行一次大的衛生檢查,每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。

  水電方面:每天對公司出租的水電數據進行登記、核對,每周上報一次,能做到有較大變動時及時上報、及時處理、即時查找原因。

  宿舍物資管理方面:積極完善宿舍物資臺帳,并不定期進行核對,保證宿舍物資的正常供應。

  員工住宿方面:我能及時安排好員工的住宿,特別是新到員工能讓新員工感受到家的溫暖,保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品。

  二、食堂方面

  日常管理方面:保障食堂衛生清潔,能讓每位員工吃上放心和比 較滿意的飯菜,每周正餐保證有五個菜品,第天更換菜樣,每月不定期給食堂人員講解一些食品衛生和安全方面的知識,讓每個食堂人員時刻注意安全操作,北區食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作,能把可口的飯做給北區每個員工,特別是在下半年人員緊張的情況下南北區食堂人員克服困難做好每頓飯菜。 賬目方面:從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬目,能更好的了解和調情成本,員工充飯卡的現金我能按時記賬按時上交,做到賬目清楚。

  三、門衛方面

  針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛職責有所不同,我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。

  進廠要求:外來車輛、人員進廠前有檢查,有填寫,能給司機講解廠區注意事項。

  出廠要求:外來車輛、人員出廠有檢查,能嚴格按檢查手續,核對貨單,對手續不全或貨物不符的能及時向單位保衛人報告,對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。

  本廠物資要求:進出物資能按制度辦理,不符合要求的能及時電話匯報請示,每批物資門衛都能做好記錄,隨時都能拿出核對。

  治安方面:門衛值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進檢查,今年上半年北區門衛多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例。

  四、民兵建設

  我能和上級領導共同討論針對企業需要做出方案(民兵條例),選拔基層民兵,突發事情能做好計劃通知到每個民兵。

  五、存在的問題

  1、宿舍員工的活動和管理上還有待改進。

  2、食堂管理及員工剩飯的浪費現象有待解決。

  3、電的浪費現象有待采取措施。

  4、民兵管理及活動需進行改革。

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