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主任實習報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】主任實習報告四篇

  我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的主任實習報告4篇,希望能夠幫助到大家。

主任實習報告 篇1

  20xx年9月份,我來到**市**第五中學開始實習生活,在這段實習期中,我擔任這個學校本學期高二年級音樂1班的班主任,在擔任班主任期間,我經歷了很多。班主任是組織班級和管理學生的關鍵人物,是與學生及各科教師密切聯系的橋梁,是引導學生快樂成長的人。通過這學期班主任工作的實習,我也成長了很多,現在結合我班的實際情況,總結一下我的工作。

  剛到實習學校就擔任了班主任,帶著滿滿的熱情和緊張的心見了我的指導老師-----一位優秀的班主任**老師。這是一群學習專業的音樂生,文化基礎較弱,也比較難管,學生情況非常復雜。面對這樣一群學生,我犯難了。我很擔心,擔心自己管理不好這個班,遇到很多事情我不會處理,我需要在最短的時間里認識每一個學生,甚至要了解他們的情況。新的環境、新的群體,我來不及讓自己適應就投入了緊張而忙碌的工作。一個星期后,我帶著深深的挫敗感和極大的心理壓力向我的指導教師求教。從指導老師那里,我得知這個班里的問題型學生較多,我需要想辦法和他們溝通交流,盡力了解他們的一些想法,關愛他們。這位優秀的班主任以其豐富的經驗告訴我要用正確和公平的態度對待他們,讓他們認識到自己的價值,這樣他們才會去做他們認為有價值的事情。每當我遇到事情不會處理時,我就會耐心向**老師或其他班主任請教,我感覺自己學到了很多,雖然一直在失敗,一直懷有深深的挫敗感,但是我在一點點摸索,一點點積累經驗。

  在不斷摸索中,我整理出了一套自己的管理模式。我在班里實行了班級量化制度,我給每個人100分,并告訴他們每個人無論學習好壞,在我面前都是100分,讓我重新認識你們。我與班里的班干部一起商量制定了一份班級管理制度,確切來說是扣分或加分制度。在100分的基礎上進行加分或減分。例如,早操遲到每次扣2分,上課吃東西每次扣4分,做好人好事每次加5分,進步也加分等。當量化分數低于80分,由班主任將學生的在校表現告知家長,量化分數低于70分,叫家長來學校,量化分數低于60分,回家反省最少三天,反省后來校再犯就上報年級處理。我通過這樣的量化制度約束學生的在校表現,效果頗好。這個制度是不斷摸索出來的,剛開始班級處于一團糟的狀態,我什么都管,但是什么效果都不好,有了量化制度,班里的情況有了很大好轉。班級里坐在最后排的是4個男生,他們四個是班里最讓我頭疼的,他們不學習、書桌上不放書、上課睡覺或說話,也不怕扣量化分數,有時候拿他們沒辦法,從其他教師那里得知,他們有的是家長在外做生意,無暇顧及孩子,還有的是單親家庭,面對這樣的孩子,我想起了指導教師當時說的話,首先要以正確的態度對待學生,他們不是學不會,而是沒有找到學知識的價值點。我找到他們個人,與他們溝通,以姐姐或朋友的身份了解他們的想法。我通過溝通發現他們的共同認識是學習了沒有用,我本身就不會,越學不會我就越不想學。了解了他們的想法后,我開始想辦法幫助他們重新走上學習的道路,他們一直這樣下去就荒廢學業了。我每天給他們定一些小任務,然后完成任務給他們記下足跡,每天進步一點,一個月后,他們自己看了我給他們記錄了足跡后,很是震驚,還有一些不好意思,其實他們不知道自己可以學會,可以完成任務,只是缺少了動力和目標。看來,要想教好學生,必須了解學生最需要什么。

  這段班主任實習經歷給我帶來了很多收獲,也讓我在實習過程中更清楚地認識了自己。我的優勢在于對待班主任瑣碎的事情很耐心,也比較擅長與學生溝通,這樣非常有利于我的成長,有利于更好地管理班級。但是我感覺我某方面的能力有待提高,首先,我不夠自信,我就沒有足夠的底氣處理一些事,此外,我在遇到一些棘手的問題時,容易有情緒,這非常不好,沒有很好地轉變由學生到老師的角色,我應該讓自己更沉穩一些,還需要歷練。我為自己規劃了一下,以便更好地改變自己,我上班主任的班會視頻和先進的管理理念,向各班主任取經并記錄下來,讓自己每天進步一點,逐漸形成我自己的一套管理體系。實習,讓我經歷了一段寶貴的班主任歲月,加油,未來!

主任實習報告 篇2

  一、獎懲適當。

  我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是六十二人的班級沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:

  ①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;

  ②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的;

  ③誰都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤,關鍵不是懲罰,關鍵是接受教訓,改正錯誤。

二、組織開展活動的魅力。

  良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關系,使每個學生發揮主體的積極性,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,如校運會的報名與訓練班主任與我都親身參與當中,開動員大會,一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的'目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態,對于我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易于接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,就能收到意想不到的教育效果。


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