国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

第一學(xué)期校醫(yī)室工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

2021學(xué)年度第一學(xué)期校醫(yī)室工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的2021學(xué)年度第一學(xué)期校醫(yī)室工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

  第一學(xué)期校醫(yī)室工作計劃1

  根據(jù)校醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃:創(chuàng)建現(xiàn)代化二級醫(yī)院,為全校師生提供優(yōu)質(zhì)、便捷、滿意的服務(wù)。20xx年,校醫(yī)院將繼續(xù)圍繞“以全校師生為中心,以服務(wù)質(zhì)量為核心”的主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全,使醫(yī)院各項工作再上新臺階。

一、業(yè)務(wù)指標

  (一)業(yè)務(wù)量:門診病人2萬人次,住院病人150人次,體檢6000人次,建立健康檔案16000人次,慢性病管理80人次,健康教育覆蓋率60%。

  (二)醫(yī)療質(zhì)量與安全指標:入院診斷與出院診斷符合率≥85%;門診轉(zhuǎn)診率≤20%;單病種管理治愈好轉(zhuǎn)率≥90%;重危病人搶救成功率≥90%;門診處方合格率≥98%;門診病歷書寫合格率≥90%;住院病歷書寫合格率≥98%。

  (三)護理管理與質(zhì)量指標:基礎(chǔ)護理合格率≥80%;護理技術(shù)操作合格率≥85%;院內(nèi)壓瘡發(fā)生率≤0;護理文書書寫合格率≥85%;急救物品完好率100%;一級護理合格率≥80%。

  (四)醫(yī)院感染管理:院內(nèi)感染率≤7%;常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;一人一針一管執(zhí)行率100%;無菌手術(shù)切口感染率≤1%。

  (五)學(xué)科建設(shè):引進2人才,外出進修1名,成立住院部,規(guī)范管理住院病人。發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。衛(wèi)生技術(shù)人員三基考核合格率100%。

  (六)儀器設(shè)備利用率≥80%。

  (七)特殊診斷設(shè)備檢查陽性率≥20%(主要指B超)

二、工作重點

  (一)加強醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)院整體管理水平。以全校師生為中心,開展各項工作,提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓全校師生滿意。

  (二)成立住院部:住院部及門診分開值班,按二級醫(yī)院模式管理及發(fā)展。

  (三)醫(yī)院文化建設(shè):踐行群眾路線實踐活動,以人為本,穩(wěn)定職工隊伍,凝心聚力,提升精氣神,營造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的醫(yī)院文化氛圍。

三、保障措施

  (一)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

  在工作中要進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立全心全意為廣大師生員工服務(wù)的思想。堅持以人為本,進一步轉(zhuǎn)變觀念,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,增強團隊的競爭力和執(zhí)行力。緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”這一宗旨,堅守“醫(yī)術(shù)為本、醫(yī)德為魂”的職業(yè)道德,更好地為全校師生員工服務(wù)。

  (二)加強安全管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  1、實行科主任負責(zé)制。科主任要把科室的安全工作尤其是醫(yī)療安全放在各項工作的首位,并建立安全責(zé)任追究制度和經(jīng)濟損失賠償制度。各科室每月對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查,對醫(yī)療安全進行自查,檢查結(jié)果及時匯總上報醫(yī)務(wù)科。

  2、各科室在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、綜合治理、勞動紀律、醫(yī)院感染等方面進行工作考察,增強醫(yī)院職工自律,規(guī)范工作行為,真正做到用制度管人,獎罰分明。

  3、建立健全全院工作人員的工作檔案,包括考勤、工作量、差錯及檢查考核情況。

  4、藥房、醫(yī)務(wù)科協(xié)同加強抗生素的合理應(yīng)用及抗生素的管理。定期進行處方點評。

  5、加強辦公室的管理工作。職能科室要把工作的重點放在監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)和制度落實上,堅持一切為了病人、一切服務(wù)于臨床工作的思想,并落在實處,為醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理做出新貢獻。

  (三)加強健康教育,做好預(yù)防保健

  1、緊緊圍繞“預(yù)防為主,一切為了師生員工的身心健康”這一目標,建立完善的健康教育工作體系,進一步加強傳染病管理工作,確保師生身體健康。

  2、繼續(xù)做好20xx年新生入學(xué)體檢、畢業(yè)生體檢工作,協(xié)同工會做好我校教職員工明年的健康體檢工作。

  3、做好健康教育的對外宣傳,在醫(yī)院門診大廳安置健康教育宣傳欄及播放健康教育的視頻資料,及時更新校醫(yī)院網(wǎng)站相關(guān)欄目的內(nèi)容,重視新生入學(xué)的健康教育工作,增強大學(xué)生的安全防范意識,提高大學(xué)生的自救、互救能力。在離退休人員和教職工中開設(shè)健康教育講座,宣傳防病治病常識。

  4、加強對炊管人員的食品衛(wèi)生知識培訓(xùn),加強食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督和管理功能,確保我校食品衛(wèi)生安全。

  5、加強傳染病的管理,減少或杜絕傳染病的流行。

  (四)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好本職工作

  1、醫(yī)院定期安排學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提高全體醫(yī)護人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),加強醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急技能及全科醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn),積極開展急救演練,要求每人熟練掌握心肺復(fù)蘇搶救操作。

  2、有計劃地選送醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí),組織安排業(yè)務(wù)骨干外出參加有關(guān)學(xué)術(shù)會議,了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)專業(yè)的先進知識和技術(shù),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

  3、鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極撰寫醫(yī)學(xué)論文,對發(fā)表論文的同志給予適當(dāng)獎勵。

  4、為臨床及醫(yī)技科室改善辦公條件,增添必要的設(shè)備,放射科DR機的投入,以便更好地開展工作,方便師生。把醫(yī)技科室的建設(shè)與臨床工作的需求緊密結(jié)合在一起,提高檢查的準確性,更好地服務(wù)于臨床。

  5、重視護理隊伍建設(shè)和管理,嚴格執(zhí)行“三查八對”制度,規(guī)范護理操作規(guī)程,確保護理安全。樹立護理服務(wù)新理念,塑造護士新形象,改善服務(wù)態(tài)度、提高護理質(zhì)量。

  6、加強醫(yī)院感染控制工作及技術(shù)指導(dǎo),定期對治療室、處置室、換藥室、注射室及口腔科等重點科室進行檢查和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測,做好污水處理工作。

  (五)加強宣傳力度,廣開言路,構(gòu)建和諧醫(yī)院

  校醫(yī)院每年做了許多實際工作,由于醫(yī)院宣傳工作做得不夠,師生對醫(yī)院的工作和醫(yī)療信息不了解,常常引起師生的誤解。鑒于此,20xx年我們要進一步加強這項工作力度,利用醫(yī)院信箱和醫(yī)院網(wǎng)站,聆聽師生的聲音,增進相互的了解,以便我們及時掌握師生對我們工作的真實反映,更好地改進工作,更好地服務(wù)廣大師生。

  (六)成立住院部,二級醫(yī)院模式管理及發(fā)展

  擬招聘引進臨床醫(yī)生3名,護士3名,公衛(wèi)醫(yī)生1名,解決人員緊缺問題,通過派出去學(xué)習(xí),請進來指導(dǎo)等形式提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。成立住院部,完善住院部管理規(guī)范,進一步探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

  (七)加強醫(yī)院文化建設(shè)

  踐行群眾路線實踐活動,以人為本,穩(wěn)定職工隊伍,統(tǒng)一思想,凝心聚力,提升精氣神,營造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的'醫(yī)院文化氛圍。轉(zhuǎn)變十大意識:政治意識、大局意識、紀律意識、服務(wù)意識、奉獻意識、團隊意識、法律意識、創(chuàng)新意識、承載(擔(dān)當(dāng))意識、責(zé)任意識。

  (八)安全穩(wěn)控

  醫(yī)院工作要緊緊圍繞著學(xué)校“安全穩(wěn)定”的工作重心,加強統(tǒng)一認識、落實措施、管理到位、責(zé)任到人,增強每一位職工的安全意識,平時加大巡查力度,及時排除安全隱患,抓安全也是抓質(zhì)量。

  總之,新的一年,新的起點。我們面臨的既是機遇也是挑戰(zhàn),醫(yī)院將在校黨委、校行政正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院工作再上新水平,再上新臺階。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4239839.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
另类天堂视频在线观看| 一区二区三区久久网| 欧美成人免费一级人片100| 日韩精品不卡| 成人久久久久久久| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 91精品国产777在线观看| 欧美精品日韩www.p站| 日韩久久久久久久| 国产成人在线免费看| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 日韩国产欧美精品| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产欧美一区二区视频| 国产a级一级片| 日韩中文字幕组| 99在线精品免费视频| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产美女久久久| 高清av免费一区中文字幕| 久久久久久av| 成人av影视在线| 欧美极品在线视频| 国产精品一级久久久| 一区二区三区四区免费观看| 北条麻妃在线一区| 无码人妻精品一区二区三区66| 欧美亚洲国产日本| 久久精品国产综合精品| 无码播放一区二区三区| 久久人人97超碰精品888| 日本十八禁视频无遮挡| 日韩在线国产精品| 欧美久久久久久久久久久久久 | 国产精品美女免费| 日韩免费高清在线| 国产成人无码一二三区视频| 欧美综合激情| 国产精品狠色婷| 国产精品一区二区三区免费视频 | 欧美精品国产精品日韩精品| 国产在线观看一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人网| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产精品一区在线观看| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产成人av在线播放| 青青草精品毛片| 久久中文久久字幕| 国产欧美在线视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美亚洲视频在线观看| 久久久久久久久影视| 欧美精品国产精品久久久| 欧美成人在线免费| www国产亚洲精品| 日韩五码在线观看| 国产精品福利视频| 91精品国产91久久久久久久久| 国产精品欧美激情在线观看| 美日韩免费视频| 亚洲精品人成| 国产精品久久中文| 91久久久久久久久久久| 日本不卡二区| 国产精品大陆在线观看| 国产精品8888| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 国产精品成人观看视频国产奇米| 日韩欧美亚洲日产国产| 麻豆国产va免费精品高清在线| 日韩欧美亚洲天堂| 国产精品黄页免费高清在线观看| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品高潮呻吟视频| 久久手机视频| 国模吧无码一区二区三区| 熟女少妇在线视频播放| 国产精品国产三级国产专区53| 黄色一级片网址| 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产精品旅馆在线| 99爱视频在线| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品久久综合av爱欲tv| 91精品久久久久久| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产精品无码乱伦| www国产亚洲精品| 黄色一级片国产| 欧美一级黄色影院| 一区二区日本伦理| 国产精品精品久久久| 国产成人一区二区在线| 成人久久一区二区三区| 国产主播一区二区三区四区| 青草视频在线观看视频| 中文字幕人成一区| 久久国产精品影视| 国产精品美乳一区二区免费| 久久久久久久影院| 久久久一本精品99久久精品 | 午夜精品视频在线观看一区二区| 高清不卡一区二区三区| 欧美在线视频观看| 亚洲www在线| 中文字幕乱码一区二区三区| 久久亚洲电影天堂| 国产精品福利观看| 国产精品福利网站| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产淫片av片久久久久久| 欧美日韩在线播放一区二区| 人妻少妇精品久久| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 一区二区视频在线免费| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国产精品10p综合二区| 国产精品亚洲欧美导航| 国产日韩欧美在线| 国内精品二区| 日韩精品福利片午夜免费观看| 久久综合色影院| 国产精品果冻传媒潘| 欧美成人第一页| 久久久久久12| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产精品a久久久久久| 国产一区二区片| 国产综合欧美在线看| 欧美国产一区二区在线| 欧美极品视频一区二区三区| 欧美日韩国产一二| 精品999在线观看| 国模视频一区二区三区| 男人天堂新网址| 国产一区二区在线观看免费播放| 亚洲一区二区三区四区在线播放 | 日产精品久久久一区二区福利| 北条麻妃在线一区二区| 久久久久久久久久久久av| 日韩中文在线视频| 国产精品丝袜白浆摸在线| 国产精品丝袜久久久久久高清| 91久久夜色精品国产网站| 高清欧美精品xxxxx| 91久久久亚洲精品| 久久av一区二区| 日韩视频中文字幕| 国产精品成人一区二区| 中文字幕在线中文| 日本国产精品视频| 国产综合中文字幕| 91精品在线看| 精品国产自在精品国产浪潮| 伦理中文字幕亚洲| 亚洲高潮无码久久| 欧美精品一区在线发布| 国产日产欧美一区二区| 国产精品18毛片一区二区| 国产成人成网站在线播放青青| 国产在线98福利播放视频| 国产日韩欧美在线播放| 69**夜色精品国产69乱| 久久精品影视伊人网| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 久久久久久久一区二区三区| 国产精品欧美久久久| 亚洲一区二区三区sesese| 日韩成人av电影在线| 美女日批免费视频| 91观看网站| 国产精品久久久999| 午夜精品久久久久久99热软件| 亚洲一区亚洲二区| 日韩欧美手机在线| 国产主播精品在线| 久久免费福利视频| 久久这里只有精品视频首页| 色综合视频二区偷拍在线| 麻豆传媒一区二区| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产精品视频久久久| 国产精品久久色| 天天操天天干天天玩| 国产日韩欧美亚洲一区| 久久久久亚洲精品成人网小说| 久草热视频在线观看| 色综合久久精品亚洲国产 | 久久久国产一区| 久久99热精品这里久久精品| 日本精品中文字幕| 成人av色在线观看| 精品九九九九| 欧美成人高潮一二区在线看| 97人人模人人爽视频一区二区| 91九色视频在线|