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學校的教研工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

【精華】學校的教研工作計劃3篇

  時間稍縱即逝,我們又將迎來新一輪的努力,現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的學校的教研工作計劃3篇,歡迎大家分享。

學校的教研工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期教研站將以“促進教師成長”為著力點,以務實的工作作風,精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點,推動教研工作上一個新臺階。同時,根據學校在這一學年的總體安排,教研站將認真落實學校本學期工作重點,積極為一線教學提供高質量的服務。

  二、工作思路

  以各校教研組(備課組)、骨干教師品牌建設為推動力,把教研組建設放在重要的位置上,深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發和調動廣大教師立足課堂主陣地,發揮骨干教師、學科帶頭人及兼職教研員的示范作用。提高課堂教學實踐能力,有計劃地組織教師進行教師研課磨課活動,做好崗位大練兵活動,舉辦同課異構等活動。

  加強課題的過程管理,扎實做好聯合、鴨河兩學校市級立項課題的研究工作,以科研促進學校發展,以科研促進教師成長,組織教師在“傳統文化建設”、“課程建設”“留守兒童關愛”、“微型教研”等方面開展專項研究,把教育科研落到實處。力求課題方向與當前教育改革的熱點緊密聯系,與我校的教育教學實踐緊密聯系,以保證課題研究過程和研究結果的實效性。

  三、目標與措施

  1、進一步發揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地。加強教研組工作的過程管理,落實每人一次的組內教研,使教研組的常規工作與活動組織有序、高效。教研站將繼續組織人員抽查,及時反饋出勤情況,并組織行政人員參與教研的全過程。

  2、遴選骨干教師開設示范課,發揮骨干教師的帶頭作用,催生更多骨干教師和名牌教師的產生。各教研組期初工作計劃上至少要安排2-3名骨干教師帶頭展示示范課。

  3、積極推選中青年教師參加各類活動,做好各梯隊教師的健康成長:開展20xx年安徽省中小學優質課評選活動(小學數學)、開展第二屆安徽省鄉村教師教學信息化應用競賽活動、舉辦20xx年義務教育道德與法治、語文、歷史學科優質課評選暨優秀課例匯集活動(小學道德與法治、語文)、舉辦安徽省第三屆微課大賽、開展20xx年安徽省中小學教育教學論文評選、開展20xx年度“一師一優課、一課一名師”活動。

  4、學校已在所有教室中安裝多媒體設備,這大大更新了教學技術手段,提高教學效率。教研站將研究多媒體設備使用的有關問題,有針對性的培訓,使多媒體設備的應用和管理更有效率。

  5、繼續加強集體備課研究。要求教研組長每周1節、備課組長每兩周聽本組成員1節隨堂課,并及時反饋給任課教師,如存在較大教學問題則立即與教研站聯系,共同商量幫助對策。教研站將在一定的時間段內,抽查各教研組長、備課組長的聽課記錄。

  6、外出學習各地先進管理與教學經驗,學校將在適當的時機安排部分教師外出學習和考察。

  7、進一步加強我校教育科研工作,各學科所立項的教科研課題要繼續開展研究并爭取有階段性研究成果。特別是上學期立項的課題,提前落實資料的收集和整理,按期上交中期報告。教研站將加強對教師課題研究的指導,指導教師以“文化建設”“課程建設” “微型教研”等為主題來確定科研課題,組織研究。積極引導教師將平時教學中出現的問題課題化,積極申報20xx年度新課題。

  8、鼓勵每位教師建立自已的博客,談教學心得,談人生感悟,積極發表到校園網站,使教師的博客成為更好的教師交流的平臺,教研的工具,也能夠成為展示自已才華的舞臺。

  9、加大教研教改創新力度,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。

  10、進一步完善教學常規工作檢查制度。學校對各項常規教學工作要經常進行檢查,督促、并做好記載;教研站將不定期進行抽查,對常規工作不到位的按照有關規定處理并在教師例會上給予通報批評。

  11、配合好上級相關部門做好校際教研活動及各級各類活動。

學校的教研工作計劃 篇2

  一、指導思想

  深入學習和貫徹《品德與生活》、《品德與社會》課程標準,樹立以人為本的教學理念。圍繞進一步提高課堂教學針對性和實效性這一目標,深入開展課堂教學研究活動,切實抓好教師隊伍建設。以市教研室與學區工作計劃為指導,特制訂以下學區教研教研計劃

  二、工作重點

  1、積極引導他們在生活中饒有興趣地學習、探究、體驗,在學習中愉快地生活、成長,獲取對社會的整體認知,形成自己的價值觀和道德觀。

  2.本學期開始,對第七冊教案和故事資源進行整理,按內容重點進行分類,結合課程標準要求和本市實際情況提出品德與生活(社會)教學建議30條,并將優秀教學設計整理成冊,建好品德學科教學資源庫,與大家共享資源。

  3、教師要學會通過提示去整體把握教材,既可以利用這些范例豐富學生認知和情感體驗,又可以根據自己的教學需要進行合理的取舍,或加以適當的拓展。幫助學生獲得豐富的情感體驗、形成積極的生活態度、養成良好的行為習慣、提高適應和參與社會的能力,掌握必備的基礎知識,從而整體地實現課程目標。

  三、工作計劃月份工作安排八月份

  1、參加學區教研組長會議。

  2、布置落實各校的教研工作任務

  九月份1、進行期初常規檢查。

  2、小學學科教學規范實施情況調研。

  3、第七冊品社教案資料收集與整理。

  4、第七冊品社故事資源的修改、整理及補充。

  十月份

  1、學科指導小組菜單式服務行動(待定)

  2、《縣域小學教學質量檢測的實踐與研究》課題專題研討。

  3、學區小學中年教師課堂教學風采展。(品德35周歲以上)

  內容為(a、敘述“我的教學故事”b、分享“我的教學感言”c、展示一堂品德課(課例自選)

  十一月份

  1、參加市級小學中年教師課堂教學風采展

  2、《小學品德課程故事資源的開發與運用研究》課題成果交流活動。

  十二月份

  1、各校根據學校實際安排活動。

  一月份

  1、學期評價與質量評估

學校的教研工作計劃 篇3

  本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,用心探討評價改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的'可持續發展。

  一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革

  1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習資料分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習資料和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

  2、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正好處上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。

  二、優化教研常規管理,提高工作的實效性

  1、教研組教學教研計劃。

  學校設立語文、數學、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

  2、定期召開教研會議

  教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點。活動資料要詳細記錄并上報教科室。

  3、堅持群眾教研活動

  教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。資料能夠是群眾研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等群眾備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動資料和活動方式,確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應用心參與和發表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動資料記錄及時上報教務處。

  4、學校充分發揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人務必有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人務必主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課或學術報告。縣級以上(含縣級)骨干教師每年務必有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師務必根據學校要求用心參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3926082.htm
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