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幼兒園第一學期學園工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園第一學期學園工作計劃范文

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的幼兒園第一學期學園工作計劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  一、指導思想:

  繼續以實踐“三個代表”重要思想為指導,以學習《綱要》,貫徹《綱要》為核心,運用先進的教育理念,不斷優化內部管理,借著爭創區示范性幼兒園的東風,大力改善辦園條件,不斷更新教育觀念,積極開展幼教改革,以幼兒園三年發展規劃為總目標,堅持內強素質,外樹形象,不斷提高辦園質量,更好地服務社會。

  二、工作目標:

  在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉變觀念,落實教育行為,本著可持續發展的原則,運用發展的眼光,挖掘自身潛力,強化內涵建設,在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經營園所的新理念。加強幼兒園建設與管理,不斷改善辦園條件,優化育人環境,科學使用新園舍,努力把我園建設成為富有家庭氛圍又充滿童趣的兒童樂園。努力構建和諧幼兒園,以一流的師資、一流的環境、一流的服務成就一流的幼兒園。

  三、管理工作:

  (一)管理目標:

  運用現代化的科學管理方法,實踐“剛性管理”與“柔性管理”的和諧統一。對幼兒園的人力資源進行合理地組織、調配,使人力資源保持最佳狀態。同時對教職工的思想、心理和行為進行恰當的指導、控制和協調。充分發揮人的主體性,使人盡其才、優勢互補、人事相宜、努力構建“和諧園所、快樂工作”的園所精神。

  (二)管理任務:

  1、重視班子建設

  進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡,進一步落實崗位職責,變身份管理為崗位管理,提高管理績效。首先,園務組成員帶頭學習,不斷用新的知識和新的信息充實自己,提高業務理論水平,加強自身綜合素質的提高。其次,進一步樹立服務意識,對園務工作進行分工、合作、主動參與。積極倡導團隊精神,充分調動整體教職員工的工作積極性、創造性,激發大家的工作熱情。與各部門員工協調互動,合理有序地提供服務。

  2、崇尚園所文化,打造團隊精神。

  幼兒園是一個特殊的群體,這個群體中的每個人都有極賦個性色彩的知識、經驗和智慧特長。如果只是孤立地發揮作用,其效能也是有限的,需要群體的力量加以整合,使之產生多重效能、發揮更大的作用。因此,我們要倡導打造團隊精神,提倡團隊力量,切實注重在園所中建設具有良好人際關系和高凝聚力的學習型團隊,增進相互溝通與了解,促進相互學習與提高,自覺維護集體利益和榮譽,團結互助,不分彼此,創造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。

  3、完善評價制度

  進一步修訂教師目標考核制度,園務組成員要深入課堂及教師一日教學管理的。過程中,挖掘教師工作中的優點,多以激勵、贊賞的眼光評價教師。評價要求,體現個性化,做到求真,體現人性化,做到求善。其次,優化常規檢查機制,在計劃性、一貫性和公開性的基礎上,有效的使用預約檢查和抽查,提高教師工作的計劃性和主動性。

  4、建立一支優秀的教師隊伍

  (1)在必要的規章制度約束規范的基礎上,為教師創造自主、開放、和諧、互動的更大空間,激勵教師大膽嘗試,支持教師大膽創新。為教師提供充分施展創造才能潛力的空間和條件,促使教師全身心地投入工作,獲得最大的成就感,愉快感和滿足感。

  (2)強調終身學習,提供條件要求教職工養成終身學習的習慣,形成良好的學習氛圍。用共同愿景凝聚人心,努力實踐自我發展目標。

  (3)鼓勵有特長的教師發揮自己的所長,實現自我的價值。采用精神、物質、機會、責任等方式,加大對骨干教師的培養力度。

  (4)建立良好的人際關系,同事之間相互尊重、互相信任,架構互相真誠溝通的`橋梁。營造一種精神振奮、朝氣蓬勃、開拓進取的良好風氣。

  四、保教工作

  (一)工作目標

  深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,進一步推進素質教育,堅持“以兒童為本”的教育理念,樹立現代兒童觀,繼續發展特色教育,將教育融入幼兒生活的每個環節。不斷提高保教人員的素質,充分發展積極能動性,有計劃、有組織、有目的地開展教研活動和各種教養活動,提高保教質量。

  (二)工作重點

  1、科學使用新園舍,在美化園所環境的基礎上提高幼兒園環境創設的使用性和安全性。

  2、聚焦課堂,進一步提高教師關注細節、發現問題、解決問題的能力,優化教育行為,使本園教師的專業化成長步上一個新的臺階。

  3、加強園本培訓,不斷提高新進人員的業務水平和技能技巧,盡快適應工作崗位。

  (三)工作要求

  1、安全、衛生、保健工作

  (1)強化全體教職工的安全意識,簽訂安全責任狀,明確崗位職責,完善安全制度,定期進行各項檢查,作好安全防范工作。配備專職保安人員在門衛值班,嚴格接送制度,以確保接送時段的秩序與安全。提高保育人員的保育意識,離園前必須進行水、電及各種開關進行巡視,并承擔清園職責。

  (2)科學使用新園舍的設施,期初動員全體教師幼兒一起尋找新園舍中的不安全隱患,并及時進行整改。加強對幼兒的安全教育,培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

  (3)做好衛生保健工作,嚴格規范各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度和各項臺帳。及時做好各種疾病、傳染病的預防工作,為幼兒創設清潔、衛生、安全的生活環境。

  (4)加強保育人員的培訓與教育,增強保育意識,對新上崗的人員做好培訓檢查工作,增強工作責任心,做好每天的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。

  2、日常教育教學工作

  (1)進一步深入學習《課程指南》、《指南“解析”》、《走進新教材》等,為教學實踐提供理論支撐,促進課程的有效實施。

  (2)針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的班級工作計劃及一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

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