国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

銀行主辦會計述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

銀行主辦會計述職報告范文(精選5篇)

  每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,是時候抽出時間寫寫述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的銀行主辦會計述職報告范文(精選5篇),歡迎大家分享。

  銀行主辦會計述職報告1

  20xx對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年,祖國在冰雪中挺立,在震蕩中堅強。20xx年也是經濟金融形勢復雜多變,不穩定不確定因素明顯增多的一年。我國經濟運行中的困難增加,經濟下行壓力加大,企業經營困難增多,金融領域潛在風險增加。

  欣喜的是,xxx銀行股改方案獲得國務院的批準,終于讓我們踏上了建設股份制商業銀行的新征程。

  一年來,在分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下,在省分行垂直業務部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責,團結和帶領我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要工作情況匯報如下:

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神,狠抓會計內控建設。

  為從根本上解決困繞我行的基礎管理差,內部控制力弱的問題,我行于年初召開了高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

  會后不久,會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:

  1、以抓《xxxx銀行xxx省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清晰,會計內控管理層次得到提升。

  2、堅持按季組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監管制度規定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。

  從已經結束的前三季度監管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。

  3、堅持值班制度,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發揮會計監控系統的監督作用。州分行會計結算部分設后,我對會計監管系統的在線值班非常重視,明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息,督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。節假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。

  4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環,20xx年,我認真貫徹落實會計主管委派制,倡導提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職能力。20xx年,我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整,全州九個營業機構共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參加的會計主管例會,分析內控形勢,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管的業務素質與履職能力。

二、深入學習實踐報告科學發展觀,認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

  1、深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢,完成新任務,實現新發展的需要,對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發展觀,讓會計工作上水平,為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻,著重應做好以下幾點:

  (1)、堅持全面、協調發展,突出工作重點。會計工作落實科學發展觀,必須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講,所謂“全面”,就是要全面履行會計核算和會計監督職能,全面提高會計質量和會計工作水平,將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”,就是要使會計工作。

  全行整體利益和改革發展的大局相適應,使會計核算和會計監督兩方面相互促進,協調發展。

  (2)、堅持可持續發展,構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續發展,構建風險防控長效機制,必須堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹“內控優先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關人員的風險識別能力。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。

  2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業操守,倡導按規則為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。

  學習好、領會好、遵守好《守則》,將有助于規范全行服務標準,提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和本文來源:公務員在線xx操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3836908.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
免费看污久久久| www.亚洲一区| 一级日韩一区在线观看| 色婷婷av一区二区三区久久| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 日韩精品在在线一区二区中文| 久久6精品影院| 国产精品视频26uuu| 日韩中文字幕在线观看| 久久国产精品视频在线观看| 99久久99久久精品国产片| 国产性生活免费视频| 美女被啪啪一区二区| 男人天堂成人在线| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 午夜免费电影一区在线观看| 亚洲自拍欧美另类| 亚洲综合小说区| 一本久道久久综合| 欧美成人一二三| 国产精品久久精品| 国产精品高清在线| 国产精品无av码在线观看| 国产成人精品在线播放| 久久精品一偷一偷国产| 久久久国产精品亚洲一区| 久久精品国产综合| 久久免费视频2| 久久久久99精品成人片| 国产综合精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产专区一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 成人综合国产精品| 国产精品自拍偷拍视频| 97欧美精品一区二区三区| 久久久成人精品一区二区三区| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产a级黄色大片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 国产精品日韩高清| 欧美精品福利视频| 少妇高潮流白浆| 欧美乱偷一区二区三区在线| 国产日韩欧美一区二区| 91精品视频专区| 国产suv精品一区二区| 国产精品久久中文| 国产精品狠色婷| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 久久久久久香蕉网| 欧美成aaa人片免费看| 蜜月aⅴ免费一区二区三区| 亚洲v国产v| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品中文字幕久久久| 久久综合毛片| 国产精品久久不能| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美中日韩一区二区三区| 国产精品一区专区欧美日韩| 久久精品aaaaaa毛片| 国产精品成人免费视频| 岛国一区二区三区高清视频| 欧美这里只有精品| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久色精品视频| 亚洲精品免费在线看| 国模私拍一区二区三区| 69久久夜色精品国产69乱青草| 久久天天躁狠狠躁老女人| 无码内射中文字幕岛国片| 加勒比海盗1在线观看免费国语版 加勒比在线一区二区三区观看 | 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 亚洲在线观看一区| 欧美性一区二区三区| 国产欧美日韩最新| 久久国产精品一区二区三区 | 一级黄色免费在线观看| 日韩欧美国产综合在线| 99在线免费视频观看| 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 欧洲视频一区二区三区| 99久久久精品视频| 久久97精品久久久久久久不卡| 日产精品久久久一区二区福利| 国产欧美在线观看| 久久精品免费电影| 欧洲亚洲免费视频| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 亚洲精品日韩激情在线电影| 国产午夜福利在线播放 | 日韩在线视频观看| 亚洲精品欧美日韩专区| 欧美日韩国产三区| 97热精品视频官网| 伊人久久大香线蕉综合75| 欧美在线播放cccc| 国产不卡一区二区视频| 亚洲综合av影视| 久久人妻精品白浆国产| 亚洲a区在线视频| 成人久久18免费网站漫画| 久久国产精品电影| 国产淫片av片久久久久久| 国产精品久久久久7777| 欧美日韩大片一区二区三区| 久久久久久中文| 日韩免费中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | www.亚洲免费视频| 欧美日韩精品不卡| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 人偷久久久久久久偷女厕| 视频一区视频二区国产精品| 日本一级淫片演员| 久久久久久网站| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产自偷自偷免费一区| 久久成年人免费电影| 国模无码视频一区二区三区| 久激情内射婷内射蜜桃| 日本毛片在线免费观看| 精品国产自在精品国产浪潮| 黄色特一级视频| 国产a∨精品一区二区三区不卡| julia一区二区中文久久94| 亚洲a区在线视频| 久久久av免费| 国产日韩第一页| 亚洲一区二区精品在线观看| 九九热只有这里有精品| 欧美精品与人动性物交免费看| 久久在线精品视频| 福利精品视频| 日韩少妇中文字幕| 久久久久久久激情| 国产在线视频一区| 国产精品露出视频| 国产欧美久久一区二区| 久久91精品国产91久久跳| 国产女教师bbwbbwbbw| 亚洲精品9999| 久久99久久精品国产| 免费精品视频一区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| www.亚洲免费视频| 国产区一区二区三区| 川上优av一区二区线观看| 久久精品电影网站| 99热在线这里只有精品| 日韩中文不卡| 国产精品成久久久久三级| 91九色在线免费视频| 激情伦成人综合小说| 午夜美女久久久久爽久久| 国产精品电影一区| 国产成人亚洲综合青青| 国产小视频免费| 欧美激情亚洲天堂| 日本一本草久p| 亚洲一卡二卡三卡| 宅男在线精品国产免费观看| 欧美成年人视频网站欧美| 久久九九国产精品怡红院| 久久精品国产理论片免费| 99在线视频免费观看| 国产男女无遮挡| 国产中文字幕二区| 精品人妻大屁股白浆无码| 欧美在线一区二区视频| 日韩免费观看av| 青草青草久热精品视频在线网站| 日韩av在线综合| 无码免费一区二区三区免费播放| 亚洲国产精品视频一区| 一区二区免费在线观看| 久久国产精品影视| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 欧美日本精品在线| 欧美精品激情在线| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧美情侣性视频| 亚洲午夜精品国产| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲精品免费av| 天堂资源在线亚洲视频| 亚洲 国产 欧美一区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 国产成人精品网站| 久久久精品一区| 国产精品三区在线| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 中文字幕中文字幕在线中心一区 | 国产精品福利网站| 久久国产精品久久久|