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幼兒園辦園章程

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園辦園章程范本

  你知道如何制定幼兒園辦園章程嗎?那么,下面是小編給大家整理的幼兒園辦園章程范本,希望對大家有幫助。

  幼兒園辦園章程范本1

  第一章 總 則

  第一條 為全面貫徹國家教育方針,積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

  第二條 幼兒園名稱為xx市xxxx幼兒園,園址:xx市xx小區(qū)內(nèi)。

  第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲,學(xué)制為4年,分小班、中班、大班、學(xué)前班。

  第四條 幼兒園辦園宗旨:科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻(xiàn)社會;辦園目標(biāo):高質(zhì)量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園;辦園特色:溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長教育。

  第五條 辦園理念是:民主、和諧、人文、創(chuàng)新;教育理念:崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新;服務(wù)理念:尊重、奉獻(xiàn)、溝通、細(xì)致;管理理念:一人為本、以園為本;培養(yǎng)目標(biāo):健康、活潑、聰慧、自信。

  第六條 幼兒園以“團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng);以“愛,勤、精、新”為園訓(xùn);以“”愛心,熱心,細(xì)心,耐心為教風(fēng);以“動手、動腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。

  第七條 每年八一日為幼兒園建園紀(jì)念日。

  第二章 行政管理

  第八條 幼兒園由xx市教育局主管,并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用,教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作,同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

  第九條 幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制、教職工負(fù)責(zé)制、崗位負(fù)責(zé)制、考核獎罰制。

  第十條 園長行使下列職權(quán):

  (一)決策權(quán):在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序,對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán);

  (二)人事權(quán):從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā),有權(quán)聘用教職工,安排和調(diào)整教職工的工作崗位;

  (三)獎罰權(quán):對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎勵;對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見;

  (四)財經(jīng)權(quán):在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下,有權(quán)對幼兒園進(jìn)行財務(wù)收支的管理和使用。

  第十一條 園長履行下列義務(wù):

  (一) 堅持正確的辦園放心,依法治園,保護(hù)師生的合法權(quán)益。

  (二) 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。

  (三) 嚴(yán)格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

  (四) 堅持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量,自覺接受教職工大會的監(jiān)督

  (五) 加強師資隊伍的建設(shè)和管理,為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便

  (六) 規(guī)范幼兒園管理。

  (七) 積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,校園環(huán)境等建設(shè)。

  (八) 強化法制安全教育,落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

  (九) 廉潔從政,以身作則,帶頭實干。

  第十二條 幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè),加強園內(nèi)教職工的思想政治工作,在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

  第三 教職工管理

  第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力,履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

  第十四條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé),講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”:要尊重幼兒、賦愛心;要言行文明、好素質(zhì);要刻苦鉆研、勇進(jìn)取;要服務(wù)家長、由熱情;要儀表端莊、求大方;要工作專注、全投入。“六不”不講教師忌語;不變相頭發(fā)幼兒;不搞有償家教;不收受幼兒家長禮品;不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動;不擅自向幼兒收費。

  第十五條 愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取。

  第十六條 力爭達(dá)優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求

  第十七條 教師職責(zé):

  (一) 遵守幼兒園圓規(guī),具有良好的師德,有“在幼兒園一日久要認(rèn)真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。

  (二) 根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃,遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定保教工作計劃(學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃)并認(rèn)真做好總結(jié)

  (三) 認(rèn)真實施計劃,觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認(rèn)識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況,并做好相應(yīng)記錄(家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等),以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

  (四) 完成園務(wù)計劃要求,創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子,認(rèn)真組織教學(xué)孩子,寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作(教具、教材重點、難點等)帶班時做到人到心道,不擅自離開崗位。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度(包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動)

  (五) 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度,管理好幼兒生活(進(jìn)餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等)。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

  (六) 熱情接待家長,了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進(jìn)行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,做好“家園聯(lián)系地” 工作,定時向家長匯報幼兒在園情況,定期開家長會,指導(dǎo)家庭教育,教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

  (七) 按時積極參加教研活動,主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加聽課、評課活動,在完成務(wù)計劃布置的工作之外,做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行科學(xué)研,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo),既要扎實工作,又提倡創(chuàng)新研究精神,估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)

  (八) 做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作,做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

  (九) 外出參加進(jìn)修、開會、聽課等活動者,必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

  (十) 搭班老師要互相孩子,做好每日接班工作,(本文出自范文.先.生網(wǎng) www.fWsir.com)建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。

  (十一) 教師必須服從園方帶班安排,幼兒園教育需要,如有對外接待任務(wù),要主動協(xié)商好做好接待工作。

  (十二) 自覺維護(hù)幼兒園聲譽,向家長、社會宣傳幼兒園,積極參與幼兒園的招生工作。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3673229.htm
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