2017人社局上半年工作總結和下半年工作計劃
縣人民政府:
20xx年上半年,縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的領導和上級人社部門的指導下,認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞服務全縣經濟社會發展大局,按照縣委“四個領先”的總要求,堅持“民生為本、人才優先”,較好地完成了各項目標任務。現將主要工作情況報告如下:
一、主要指標計劃完成情況
(一)就業再就業工作。城鎮新增就業人員4224人,完成目標任務的79.7%;城鎮失業人員再就業xx人,完成目標任務的74.6%,其中困難人員再就業609人,完成目標任務的77%;城鎮登記失業率控制在3.0%以內;小額擔保貸款發放xx萬元,完成目標任務的83%;扶持創業612人,完成全年目標任務的xx%,帶動1924人就業,完成目標任務的113%;創業就業培訓xx人,完成目標任務的78.7 %;新增公益性崗xx1個,新招錄公益性崗位人員46名,落實公益性崗位補貼xx萬元。
(二)社會保險工作。社會保險參保總計達167116人次,完成目標任務的97%,其中城鎮基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保分別達到xx人次、xx人次、xx人次、xx人次、14226人次。社會保險費征繳總額13721萬元,完成目標任務的55%,其中,企業養老保險費、機關事業單位養老保險費、失業保險費、城鎮基本醫療保險費、工傷保險費、生育保險費分別征繳xx萬元、xx07萬元、605萬元、4630萬元、xx6萬元、xx萬元。按時足額發放各項社會保險待遇xx046萬元。
(三)城鄉居民社會養老保險工作。完成參保繳費xx人,其中新增參保繳費xx人,參保繳費率xx.42%,征收養老保險基金xx萬元。享受城鄉居民養老保險待遇xx人,發放老保險金xx萬元。
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