責令整改通知書

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責令整改通知書

　　所謂責令改正或者限期改正違法行為，是指行政主體責令違法行為人停止和糾正違法行為，以恢復原狀，維持法定的秩序或者狀態(tài)。下面是小編給大家整理收集的責令整改通知書，供大家閱讀參考。

　　責令整改通知書1

xx有限公司：

　　我局執(zhí)法人員于20xx年2月13日在“掃黃打非”專項排查活動中，發(fā)現(xiàn)你公司營業(yè)執(zhí)照上的營業(yè)期限已到期，且超出公司營業(yè)執(zhí)照核準的經營范圍擅自從事包裝裝潢印刷活動。

　　你公司的上述行為違反了《公司登記管理條例》第二十六條規(guī)定“公司變更登記項目，應向原登記機關申請變更登記。未經變更登記，公司不得擅自變更登記事項”的規(guī)定

　　為此、根據(jù)《公司登記管理條例》第七十三條“公司登記事項發(fā)生變更時，未依照本條例辦理有關變更登記的，由公司登記機關責令限期辦理變更登記”的規(guī)定，限你公司自接到本通知書之日起十五日內辦理變更手續(xù)。

　　如果對本責令改正通知不服，可以在收到本通知之日起60日內向新鄉(xiāng)市工商行政管理局或者原陽縣人民政府申請復議；也可以在90日（月）內依法向原陽縣人民法院提起訴訟。

　　20xx年二月十五日

　　責令整改通知書2

xxxx建筑設計研究院有限公司：

　　根據(jù)《xx省建設稽查局關于請協(xié)助查辦舉報件的函》（稽查【20xx】12號）要求，經我委核查，并報省住房和城鄉(xiāng)建設廳建設稽查局復核，鑒于你單位存在以下問題：

　　一、未能按標準配備人員。該公司主導專業(yè)結構、給水排水、暖通空調、電氣各缺一名主要專業(yè)技術人員，不能滿足《工程設計資質標準》（20xx年修訂本）對人員配備的'要求。

　　二、人員社保材料不全。個別注冊人員和部分主要專業(yè)技術人員未能提供社保證明。

　　三、部分注冊人員長期不在崗。

　　經研究決定，處理如下：

　　一、責令立即整改，整改期限3個月。逾期仍不能滿足《工程設計資質標準》（xxx7年修訂本）要求的，我委將根據(jù)《建設工程勘察設計資質管理規(guī)定》（建設部令第160號）第二十五條“企業(yè)取得工程勘察、設計資質后，不再符合相應資質條件的，建設主管部門、有關部門根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權，可以責令其限期改正；逾期不改的，資質許可機關可以撤回其資質?！钡囊?guī)定，提請省住房和城鄉(xiāng)廳撤回xxxx建筑設計研究院有限公司建筑行業(yè)（建筑工程）乙級設計資質。

　　二、對你單位記不良行為記錄一次，并列入重點監(jiān)管對象。

　　xx市城鄉(xiāng)建設委員會

　　20xx年6月3日

　　責令整改通知書3

單位名稱：________

　　依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，我________監(jiān)督員于20____年____月____日對你單位________進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在下述違反________的行為：

　　1、____________________

　　2、____________________

　　以上行為違反了的規(guī)定，已構成安全隱患，現(xiàn)責令你單位在20____年____月____日前整改落實，并函告海文資產公司安保部。在此期間你單位應采取措施保障安全。

　　受查單位：________

　　負責人：________

　　_______經營管理有限公司

　　安保部

　　20____年____月____日

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