国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

教研室工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

精選教研室工作計劃4篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧??墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家整理的教研室工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教研室工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年春,我校將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導(dǎo),以提高課堂教學(xué)效率為重點,以教學(xué)教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我片各校課程改革目標(biāo)的全面落實。為了更好地落實涼州區(qū)教育局初中教學(xué)工作會議精神,推進(jìn)我片初中教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據(jù)抓教研促教學(xué),抓教研上水平的內(nèi)在要求,我片教研工作以新課程為導(dǎo)向,以科研為先導(dǎo),搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質(zhì)量,引導(dǎo)教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學(xué)研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學(xué)質(zhì)量,為我區(qū)初中教學(xué)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現(xiàn)教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,解決教師在教學(xué)中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領(lǐng),力爭我片教研工作有特色、有實效,教學(xué)工作上層次、升臺階。

  三、工作重點與措施

  加強對新課標(biāo)下課堂教學(xué)改革的研究,強化提高教學(xué)質(zhì)量的探索研究,不斷推動我片教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學(xué)的管理工作的研究,通過召開教學(xué)研討會,組織片內(nèi)視導(dǎo),提高我片各校的教學(xué)管理水平。

  工作重點:

  1、加強各校之間的交流與合作

  教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導(dǎo)各校教研工作。各校中心教研組和年級(學(xué)科)教研組結(jié)合學(xué)科實際制訂好學(xué)科教研專題,各學(xué)科積極開展專題教學(xué)研究活動

  2、通過開展各種活動,轉(zhuǎn)變教師觀念。

 ?。?)構(gòu)建新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)模式,繼續(xù)推進(jìn)“名師工程”。每個學(xué)科選出2-3名教育教學(xué)理念新、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的教師作為學(xué)科帶頭人,讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,讓他們經(jīng)常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)校骨干教師的成長。

 ?。?)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進(jìn)教學(xué)方法,“拿來”與創(chuàng)新并舉,不斷推進(jìn)教學(xué)改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,確立學(xué)生在課堂中的主體地位,建立學(xué)生自主、探索、發(fā)現(xiàn)、研究以及合作學(xué)習(xí)的機制。在師生平等互動中確立教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體作用,從而促進(jìn)師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實施相適應(yīng)的課堂教學(xué)新路子,促進(jìn)教學(xué)方式改革。各校年級組在組長的帶領(lǐng)下,根據(jù)新課標(biāo)的要求,隨時就教材和教法進(jìn)行教研(不僅統(tǒng)一授課內(nèi)容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導(dǎo)處集體安排(每周各科有兩節(jié)集體教研的時間)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié);每學(xué)期進(jìn)行校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動一次。

  嚴(yán)格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發(fā)展。

  (3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為,通過自我反思,形成反思習(xí)慣,倡導(dǎo)對教學(xué)進(jìn)行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學(xué)隨筆、教學(xué)案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓(xùn)進(jìn)行理性思考。各校內(nèi)部,隨時交流。片內(nèi)各校之間除網(wǎng)上經(jīng)常交流外,每學(xué)期集體組織交流1次,在公正、公平進(jìn)行評價的同時,解決課堂教學(xué)中遇到的實際問題。

  3、改革評價制度,促進(jìn)師生發(fā)展。

  建立促進(jìn)教師不斷提高的評價體系。強調(diào)教師對自己教學(xué)方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平。本學(xué)期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學(xué)生課堂反饋表,教學(xué)反思質(zhì)量,學(xué)生的激勵性評價質(zhì)量等項目,加強對教師的考評,進(jìn)一步完善教師評價制度。

  新課程要求對學(xué)生的評價要體現(xiàn)“三個維度”課程目標(biāo),為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與發(fā)展服務(wù)。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內(nèi)容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學(xué)生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價,既可采用書面考試、口頭表達(dá)、實踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談。可以繼續(xù)嘗試采用成長記錄袋,家長聯(lián)系卡,鼓勵教師嘗試采用學(xué)科成長記錄袋。“成長即成果”,通過學(xué)生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結(jié)合的方法定時評價學(xué)生,從而全面促進(jìn)學(xué)生的成長。

  4、為教師綜合素質(zhì)的提高,創(chuàng)設(shè)展示的平臺。

  加強專業(yè)引領(lǐng),提升教師綜合素質(zhì)。各校以校長、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等專業(yè)帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結(jié)合,節(jié)節(jié)提高。并就教育教學(xué)實踐中所積累的先進(jìn)經(jīng)驗或新的教學(xué)思想進(jìn)行專題講座;通過“請進(jìn)來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領(lǐng)導(dǎo)、外校先進(jìn)教師來校作專題講座或示范教學(xué),不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討,回校后傳經(jīng)送寶,提高學(xué)習(xí)的效益。通過上網(wǎng)學(xué)習(xí),到閱覽室學(xué)習(xí)等多種方式等途徑,贏得專業(yè)指導(dǎo)。

  扎實做好“五個一”活動。即有一本學(xué)習(xí)培訓(xùn)專用筆記本,作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記;有每一節(jié)課的全程反思,做好經(jīng)驗積累;有一本案例集,每周一個課改案例;有一堂優(yōu)質(zhì)課,每學(xué)期一節(jié)校公開課;有一篇有價值的論文,每月提一個有關(guān)教育教學(xué)問題并組織研討。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,及時發(fā)現(xiàn)課改進(jìn)程中好的做法給以肯定、總結(jié)好的做法予以推廣、搞好教師的服務(wù)工作。并

  加強校際之間的交流,取長補短,共同發(fā)展。

  具體措施

 ?。?)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。片中心教研組負(fù)責(zé)人要實行月碰頭會制。

 ?。?)加強“科研促教,科研興?!鳖I(lǐng)導(dǎo)組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成“層級負(fù)責(zé)制”。各學(xué)校要相應(yīng)地制定出本校教科研制度和具體實施辦法,并匯編成冊供片內(nèi)交流使用。

 ?。?)加強教研理論學(xué)習(xí),更新教育科研理念,增強教育科研質(zhì)量意識,片中心教研組每學(xué)年教研理論學(xué)習(xí)不少于兩次,校中心教研組每學(xué)期教研理論學(xué)習(xí)不少于兩次,年級組或教研組每學(xué)期教研理論學(xué)習(xí)不少于4次,并做好記錄和資料收集。

  九集鎮(zhèn)龍門初級中學(xué)教研室

  20xx年3月1日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3584767.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲精品欧美极品| 麻豆久久久9性大片| 国产精品爽黄69| 久久久久久国产精品免费免费| 91av成人在线| 国产suv精品一区二区三区88区| 91国产在线播放| 久久综合入口| 久操手机在线视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 色婷婷av一区二区三区久久| 114国产精品久久免费观看| 97精品一区二区视频在线观看| 成人9ⅰ免费影视网站| 国产欧美一区二区视频| 国产欧美精品久久久| av免费观看网| 91av在线国产| 久久久久久久久久码影片| 日韩一二三在线视频播| 国产精品激情av在线播放| 美女黄色丝袜一区| 亚洲免费久久| 热re99久久精品国产99热| 国内精品**久久毛片app| 国产精品自拍偷拍| 91久久国产精品91久久性色| 久久全球大尺度高清视频| 日韩亚洲欧美中文在线| 另类天堂视频在线观看| 午夜免费电影一区在线观看| 欧洲黄色一级视频| 国产一区二区丝袜| 久热国产精品视频一区二区三区| 久久国产主播精品| 国产精品久久久久久久久免费看| 久久久久国产精品免费网站| 日本va中文字幕| 国产人妖伪娘一区91| 久久亚洲一区二区| 国产精品第10页| 亚洲资源视频| 欧美做暖暖视频| 丰满少妇久久久| 久久天堂av综合合色| 亚洲一区二区自拍| 欧美国产激情视频| 91精品视频在线看| 国产精品色悠悠| 午夜精品久久久久久久99热| 欧美日韩一区二区在线免费观看 | 一区二区三区av| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 国产日韩欧美在线播放| 国产不卡视频在线| 久久艹在线视频| 日韩精品在在线一区二区中文| 国产欧美日韩亚洲| 国产日韩av在线播放| 久久久久久久久久久福利| 欧美激情18p| 欧美 日韩 国产在线观看| 国产精品av免费| 九九热精品视频| 欧美在线影院在线视频| 久久久视频精品| 一区二区不卡在线观看 | 国产一区免费视频| 久久综合色一本| 欧美另类第一页| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 欧美激情一区二区久久久| 精品一区二区三区无码视频| 国产精品无码专区av在线播放| 日韩av高清在线播放| 成人精品水蜜桃| 欧美激情一级精品国产| 国产色一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青91 | 欧美大片va欧美在线播放| 欧美国产视频在线观看| 久久久久久久久久久久久9999| 午夜久久久久久久久久久| 成人91免费视频| 亚洲综合在线中文字幕| 国产专区在线视频| 不卡av电影在线观看| 麻豆av福利av久久av| 国产精品成人久久久久| 国内精品久久久久久久| 国产精品第1页| 国产欧美在线一区| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 国产精品一线二线三线| 欧美精品第一页在线播放| 国产精品永久免费视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 97久久精品视频| 欧美一区二区激情| 日韩中文字幕在线看| 韩国三级日本三级少妇99| 久久艳片www.17c.com | 欧美一区二区三区在线播放| 国产成人在线视频| 人妻久久久一区二区三区| 国产精品无码电影在线观看| 欧洲日韩成人av| 国产精品久久久久久久久免费| 国产综合av在线| 中文字幕一区综合| 久久亚洲高清| 精品欧美日韩| 欧美精品www| 久久综合入口| 欧美 日韩 国产在线观看| 宅男在线精品国产免费观看| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 日韩视频在线免费看| 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 国产原创精品| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 国产成人在线一区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲影视中文字幕| 日韩中文在线中文网三级| 国产中文字幕91| 亚洲va欧美va国产综合久久| 国产成人免费av电影| 国产精品一区久久| 日本不卡一区| 国产精品国产福利国产秒拍| 91精品国产91久久久久久吃药| 欧美一区观看| 亚洲最大福利网站| 国产av无码专区亚洲精品| 国产中文日韩欧美| 日本一区二区在线免费播放| 国产精品久久久久久久久| 久久资源亚洲| 福利视频一二区| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产精品老牛影院在线观看| 久久久久久国产精品mv| 国产日韩精品电影| 日韩美女在线观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 久久精品电影网站| 91国产精品91| 国产精品自拍小视频| 黄页网站大全在线观看| 日韩av免费看网站| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产精品久久久久久久av大片| 国产成人av网址| 91精品视频网站| 国产精品一区免费观看| 国产综合第一页| 欧美日韩另类综合| 日本精品视频一区| 亚洲精品免费av| 欧美激情亚洲视频| 久久五月天综合| 国产精品久久久久影院日本| 色吧影院999| 久久久久久久久久久一区| 久久久久国产精品熟女影院| 97欧洲一区二区精品免费| 国产毛片久久久久久国产毛片| 麻豆成人av| 狠狠噜天天噜日日噜| 国产精品免费成人| 欧美精品日韩三级| 操人视频欧美| 国产精品揄拍500视频| 欧美一级欧美一级| 黄色大片在线免费看| 欧美日韩福利在线观看| 欧美成人免费在线观看| 久热精品在线视频| 精品国产三级a∨在线| 久久福利网址导航| 国产精品裸体一区二区三区| 久久久久久久久国产| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产成人一区二区三区小说| 久久天天东北熟女毛茸茸| 国产精品18久久久久久麻辣| 久久免费少妇高潮久久精品99| 国产精品99久久免费黑人人妻| 高清一区二区三区视频| 国产精品午夜视频| 91免费的视频在线播放| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 久艹在线免费观看| 国产精品视频一区二区高潮| 国产精品黄色影片导航在线观看| 国产精品久久国产精品| 久久99精品久久久久久琪琪|