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醫(yī)院后勤主任述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

醫(yī)院后勤主任2020年述職報告范文

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,制定一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院后勤主任2020年述職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  醫(yī)院后勤主任述職報告1

  只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

  在05年度里,在醫(yī)院后勤部的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極主動的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項活動,并組織本科人員進行多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認識和服務(wù)技能,認真完成醫(yī)院后勤部下達的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

  本年度為節(jié)省開支,物盡所能,依據(jù)每人的特長和技能,組織相關(guān)人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場價,為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,在后勤管理工作中,將后勤各部門實行優(yōu)化組合,減員增效。如:原鍋爐房運行有7人,開水房1人,進行組合運行,設(shè)6人即可。洗衣房原有兩人,實行下收、下送,在保證清洗質(zhì)量的前提下,發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補,增加服務(wù)項目,病案人 文秘范文 —互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的管理,鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作,門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應(yīng)、設(shè)備安裝維修,計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責(zé)任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。

  同時協(xié)助醫(yī)院后勤部完成我院感染病房改造工程、CT室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平整場地建設(shè),對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學(xué)的建設(shè)等工作,協(xié)助醫(yī)院后勤部完成縣上分給我院的各項勞動任務(wù)。

  在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實施細則

  在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創(chuàng)新意識,為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

  醫(yī)院后勤主任述職報告2

  后勤保險是病院工作的一個非常緊張關(guān)鍵,是一項紛亂的系統(tǒng)工程,跟著衛(wèi)生改革的連續(xù)深切,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤奮動的改革勢在必行,立足本職、變化見解意識,變病院要我辦事為我要為病院辦事,抓好以工錢本的辦理,是病院后勤保險的工作關(guān)鍵。只有以工錢本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地闡揚職工的主觀能動性、創(chuàng)設(shè)性,建立“以病工錢中間”的辦事意識,才華周全進步后勤辦事程度,增進后勤與醫(yī)療同步成長。

  在05年度里,在院部的帶領(lǐng)下,我自動自動的參加院里的政治思維進修,交易進修和院、外的各項活動,并構(gòu)造本科人員進行屢次有籌劃的政治進修和相干交易進修,進步本身思維認識和辦事技巧,當(dāng)真結(jié)束院部屬達的各項工作任務(wù),熱忱辦事于全院各個部分,在新的局勢下,立足本職工作,進步認識、變化見解,緊記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,自動自動與我科相干人員到各科室做好辦事工作。

  本年度為節(jié)減開支,物盡所能,根據(jù)每人的特長和技巧,構(gòu)造相干人員,本身脫手建造了病案架子、藥品寄存架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人救助推車、電視架、查抄床、診療床、醫(yī)療儀器車等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。根據(jù)市場價,為我院節(jié)省開支本年近兩萬元錢,在后勤辦理工作中,將后勤各部分履行優(yōu)化配合,減員增效。如:原鍋爐房運行有7人,熱水房1人,進行配合運行,設(shè)6人便可。洗衣房原有兩人,履行下收、下送,在包管清洗質(zhì)量的前提下,發(fā)覺破壞不敷時修補,增加辦事變目,病案人員兼管物品帳目、單子的辦理,鍋爐辦理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機器等補綴工作,門衛(wèi)兼管醫(yī)療廢料燒毀及院內(nèi)平常衛(wèi)生等工作,小車駕駛員在不感化平常出車的環(huán)境下參加后勤補綴等工作,在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的補綴、綜合辦理、治安保衛(wèi)、消防安定、院表里環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、粉飾、議診、宣揚、氧氣、物品供給、配置安置補綴,計量、通信、車輛辦理、門窗、玻璃、醫(yī)療燒毀物的辦理等各項工作中,都能以高度的責(zé)任感去落實各項工作的結(jié)束。并參加院總值班和院內(nèi)傳染工作。

  同時幫忙院部結(jié)束我院傳抱病房改革工程、CT室改革、門診樓供、派水改革、發(fā)燒病房改革及發(fā)燒門診的隔斷結(jié)束,供暖主管道的換管工作,后院平整場地構(gòu)筑,對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學(xué)的構(gòu)筑等工作,幫忙院部結(jié)束縣上分給我院的各項工作任務(wù)。

  在平常的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在很多題目,如還異國美滿我院后勤在社會化辦事、量化辦事、人道化辦事的詳細方案及履行細則。

  在今后的工作中,還必要克服弱點,更新見解,加強立異意識,為我院的急劇健康成長做出應(yīng)有的竭力。

  醫(yī)院后勤主任述職報告3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  “子在川上曰,逝者如斯夫,不舍晝夜。”時間過的好快,轉(zhuǎn)眼20XX年即將過去,回首20XX年,我們在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下碩果累累收獲滿滿。我們后勤全體同仁,本著一切以病人為中心,一切以臨床為一線的服務(wù)理念,盡心盡力,盡職盡責(zé),較好的`完成了醫(yī)院后勤分管的各項任務(wù),為醫(yī)院的整體工作保駕護航。現(xiàn)將20XX年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要匯報。

  一、響應(yīng)市委、市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的號召

  為了創(chuàng)建衛(wèi)生城市,我們后勤人員,心往一處想、勁往一處使、汗往一處流、加班加點、不分晝夜的配合醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)。經(jīng)過努力醫(yī)院后勤創(chuàng)衛(wèi)取得了較好的成績,院容院貌煥然一新,醫(yī)院環(huán)境明顯改變,文明衛(wèi)生建設(shè)富有成效,我們后勤人員配合醫(yī)院圓滿的完成了開封市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的創(chuàng)衛(wèi)工作。

  二、處理突發(fā)事件情況

  醫(yī)院后勤工作繁瑣、復(fù)雜,很多事件的發(fā)生具有不固定性。針對這種有關(guān)醫(yī)院后勤保障工作方面的問題。我們樹立了一支,生活上互相幫助、工作上積極配合、團結(jié)奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、迅速、快捷、能及時應(yīng)對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍,保證了醫(yī)院的水、電、暖、通風(fēng)、交通、通訊的正常供應(yīng)和正常運行,堅持下收、下送、下修和服務(wù)上門,為我院的發(fā)展提供了堅實的后勤保障。

  三、安全管理情況

  在完成了基本后勤保障工作的同時,我們還加強了安全保障管理,針對患者家屬的不合理訴求,我們后勤人員與患者家屬耐心、細心、認真的一遍遍溝通、即堅持了原則、又不激化矛盾、協(xié)商解決了患者家屬的不合理訴求,保障了醫(yī)護人員的人身安全和醫(yī)療工作的正常進行。我們后勤人員加強巡邏,全年再沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)托到醫(yī)院和醫(yī)院周邊地帶行騙。與此同時,我們還加強了消防安全培訓(xùn),使得醫(yī)院人人參與到培訓(xùn)當(dāng)中去并進行書面問答,提高了我院職工的消防安全意識,掌握了消防知識。

  四、適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,優(yōu)化食堂工作

  為了解決我院職工午餐問題,在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我們組建了職工食堂,方便了職工生活。其實這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們醫(yī)院職工的關(guān)心與關(guān)懷,我們后勤人員要將這份關(guān)懷傳遞給每一位職工,讓他們深切的感受到我們醫(yī)院這個大家庭的溫馨、和諧與溫暖!

  20XX年即將過去,新的一年已經(jīng)來臨,我堅信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)英明的決策和帶領(lǐng)下,我們醫(yī)院的明天會更好。我,作為醫(yī)院的一員,自己有決心、有信心、從提高業(yè)務(wù)工作入手,提高管理水平。充分發(fā)揮自己的職能作用,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己所有的力量!

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