2015人才戰略研究所章程最新范本

　　第一章 總 則

　　第一條 本機構的名稱是中國管理科學研究院人才戰略研究所，(以下簡稱本所)。

　　第二條 本所隸屬于中國管理科學研究院，其性質為自收自支科研事業單位。

　　第三條 本所宗旨：開展人才戰略和人才管理的理論研究，珍惜人才，愛護人才，培養人才，為我國可持續人才戰略服務，為我國人才發展做貢獻。

　　第四條 本章程中的各項條款與國家法律、法規不符的，以國家法律、法規的規定為準。

　　第五條 本所辦公地址：北京豐臺區南三環西路88號

　　第二章 組織管理

　　第六條 本所實行所務委員會領導下的所長負責制。所長、常務副所長由中管院批準聘用，副所長由所長提名聘用，報中管院備案。

　　第七條 所務委員會由所長、常務副所長和副所長組成，是所的決策機構。

　　第八條、本所設學術委員會，聘請德高望重、社會上有影響的.人士為顧問;聘請著名專家、學者參加學術委員會。

　　第九條 本所下設辦公室、黨委辦公室、人事處、科研處、賬務處、人力資源市場研究處、國際交流合作處、培訓中心、會員部。

　　第十條 本所工作人員實行聘用制和崗位責任制。工作人員的工資實行基礎工資加獎勵，福利待遇可參照當地事業單位的做法。

　　第三章 業務范圍

　　第十一條 開展人才戰略專題研究和學術交流。

　　第十二條 開展人才管理咨詢、展覽展示等活動。

　　第十三條 開展人才教育培訓。

　　第十四條 開展專業技術人才的資格認證工作。

　　第十五條 開展人才招聘以及人才派遣業務。

　　第十六條 開展人才招聘廣告的代理服務工作。

　　第十七條 開展人才信息網絡建設工作，建立人才信息庫，收集、發布人才供求信息。

　　第四章 經營分配與經費管理

　　第十八條 本所實行所企合作、共謀發展。研究所每年應從純利潤中提取20%作為所的發展基金，用于開展學術活動和購置固定資產。

　　第十九條 本所經費來源：以業務范圍內開展服務活動的收入為主;本所經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展。

　　第五章 附 則

　　第二十條 本章程自所務委員會通過之日生效。

　　第二十一條 本章程修改權、解釋權屬所務委員會 。

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