2016年《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》

　　為保障城鎮從業人員退休后的基本生活，重新修正了《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》，下面是新修正的條例全文，歡迎閱讀。

　　《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》

　　(1993年12月30日海南省第一屆人民代表大會常務委員會第六次會議通過 1999年9月24日海南省第二屆人民代表大會常務委員會第九次會議修訂 根據2001年9月29日海南省第二屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議《關于修改〈海南經濟特區城鎮從業人員養老保險條例〉的決定》第一次修正 根據2007年7月27日海南省第三屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議《關于修改〈海南省城鎮從業人員基本養老保險條例〉的決定》第二次修正 根據2011年9月28日海南省第四屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議《關于修改〈海南省城鎮從業人員基本養老保險條例〉的決定》第三次修正 根據2013年5月30日海南省第五屆人民代表大會常務委員會第二次會議《關于修改〈海南省城鎮從業人員基本養老保險條例〉的決定》第四次修正 根據2016年5月26日海南省第五屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議《關于修改〈海南省城鎮從業人員基本養老保險條例〉的決定》第五次修正)

　　第一章 總 則

　　第一條 為保障城鎮從業人員退休后的基本生活，根據《中華人民共和國社會保險法》等法律、法規，結合本省實際，制定本條例。

　　第二條 本省下列用人單位及其從業人員必須按照本條例參加基本養老保險：

　　(一)企業及其從業人員;

　　(二)民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其從業人員;

　　(三)機關事業單位中按有關規定不納入機關事業單位養老保險的工作人員;

　　(四)部隊所屬用人單位中無軍籍的從業人員;

　　(五)有雇工的個體工商戶及其從業人員。

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

　　外國人在本省就業的，根據國家有關規定參加基本養老保險。

　　機關事業單位工作人員參加養老保險辦法另行規定。

　　第三條 建立基本養老保險制度?；攫B老保險實行國家、單位和個人共同負擔，社會統籌與個人賬戶相結合，統一管理，強制實施。

　　提倡和鼓勵用人單位為其從業人員建立企業年金。具體辦法按照國家及本省有關規定執行。

　　第四條 建立基本養老保險基金，實行社會統籌賬戶和個人賬戶管理?；攫B老保險基金管理按照國家和本省有關規定執行。

　　基本養老保險費由本省地方稅務機關(以下稱社會保險費征收機構)負責征繳。具體辦法由省人民政府制定并組織實施。

　　第五條 建立全省統一的基本養老保險信息管理系統，實行基本養老保險信息與其他社會保險信息的共享和交換機制，實現省級集中管理數據資源。具體辦法由省人民政府另行制定。

　　第六條 對退休人員實行社會化管理服務。

　　社會保險經辦機構應當開展社區性退休人員管理服務工作。

　　第二章 基本養老保險費的征繳

　　第七條 用人單位按本單位從業人員月工資總額的20%繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

　　用人單位從業人員按本人月工資總額的8%繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

　　用人單位及其從業人員月繳費工資額的上下限由省人民政府規定。

　　本條規定的繳費基數和費率，國家另有規定的，從其規定。

　　第八條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以在全省上年度在崗職工月平均工資的 60%至300%的范圍內自愿選擇繳納基本養老保險費基數，費率為20%，個人繳費基數的12%記入基本養老保險統籌基金，8%記入個人賬戶。

　　國家另有規定的，從其規定。

　　第九條 用人單位及其從業人員、退休人員、個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員不得重復參加基本養老保險;重復參加的，不得重復享受基本養老保險待遇。

　　第十條 用人單位不得因繳納基本養老保險費而降低從業人員的工資。

　　第十一條 用人單位和從業人員個人繳納的基本養老保險費，按國家有關財務規定列支。

　　第十二條 用人單位在取得營業執照或者獲準成立后30日內，應當到社會保險經辦機構辦理基本養老保險登記。

　　用人單位的基本養老保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理相關登記。

　　第十三條 用人單位應當按月向社會保險經辦機構申報本單位從業人員工資總額及其從業人員個人工資額，由社會保險經辦機構核定用人單位及其從業人員個人的繳費基數以及應當繳納的基本養老保險費數額。用人單位不按照規定申報的，由社會保險經辦機構按照該單位上月繳費數額的110%確定應當繳納數額;沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構按照該單位的經濟狀況、從業人員人數等有關情況確定應當繳納數額。

　　用人單位未辦理基本養老保險登記的，由社會保險經辦機構直接核定其應當繳納的基本養老保險費數額。

　　社會保險經辦機構應當及時向社會保險費征收機構提供用人單位基本養老保險登記及變更登記、銷毀登記等情況，社會保險費征收機構應當及時向社會保險行政部門和社會保險經辦機構通告基本養老保險費的征繳情況。

　　第十四條 基本養老保險費按月征繳，用人單位及其從業人員應當按照社會保險經辦機構核定或者確定的數額，在規定的期限內繳納基本養老保險費。從業人員本人繳納的部分由用人單位從其工資中代為扣繳。

　　第十五條 用人單位因經濟困難確實不能按期足額繳納基本養老保險費的，經書面申請，社會保險經辦機構受理審核，報省社會保險行政部門審查批準后可以緩繳，緩繳期最長不超過12個月。緩繳期滿后應當如數補繳基本養老保險費及利息。緩繳期內，免繳滯納金。

　　第十六條 從業人員辦理了退休手續，并按月領取基本養老保險待遇后，本人不再繳納基本養老保險費，所在單位也不再為其繳納基本養老保險費。

　　男滿60周歲、女滿55周歲，從未參加基本養老保險的從業人員，不得按照本條例規定參加基本養老保險。

　　第十七條 用人單位依法破產、關閉、解散、撤銷或因其他原因終止時，其退休人員實際繳費年限不足15年的，應當繳納基金補償金?；鹧a償金按每名退休人員現年至75周歲的余數乘以同期社會平均基本養老金的標準計算，從清算資產中依法償付，并一次性繳納。