員工運動會總結報告

　　運動會終于開始了，精彩、簡短的開幕式給我留下了深刻的印象。那么員工運動會總結報告怎么寫呢?小編提前整理了幾篇范本，希望可以幫到你~!

　　員工運動會總結報告【一】

　　在全國十運會勝利閉幕不久，展示公司良好精神風貌和企業形象的第二屆職工運動，今天就要勝利閉幕了。我代表公司黨政工領導和大賽組委會，向取得優異成績的各代表隊和運動員表示熱烈的祝賀!

　　近日，公司被國家體育總局授予“全國群眾體育先進單位”的榮譽稱號，這是全公司的一件大事。，我們在公司第一屆職工運動會后，獲得了“江蘇省群眾體育先進單位”稱號，在時隔三年的第二屆職工運動會后，公司又取得“全國群眾體育先進單位”稱號，三年跨上新臺階，這一榮譽的取得來之不易，具有很大的意義。不僅表明了公司的企業文化和精神文明建設再次取得豐碩成果，更表明了公司“全員健身”的持續發展能力已經形成。在此，我代表公司黨委向為獲得這一榮譽而長期努力的部門和單位，以及全體員工表示衷心的感謝!

　　回顧近幾年公司全員健身及群眾體育方面取得的成績，許多工作值得回味和自豪：一是認真宣貫和實施《全民健身綱要》，營造了“快樂工作，健康生活”的環境氛圍;二是成功舉辦兩屆職工運動會，豐富了職工群眾的業余生活;三是指導20多個基層工會開展小型多樣的群體活動，職工參與率達到100%;四是每年組織職工進行體檢，加強了對職工體質指標和醫治醫護的跟蹤檢查;五是組織職工進行體能測試，使每位員工的體能鍛煉更具有針對性和實效性;六是多次組織人員方陣，參加地方社區的大型群體活動，有效提升了供電企業的群體形象;七是積極主動為“十運會”和地方大型體育賽事提供“保電”服務，確保賽事期間正常供電，萬無一失。

　　此外，公司十分重視職工群體工作“人、財、物”的投入，每年分步實施計劃項目。今天，又組建了“職工文體協會”，進一步通過集中和分散的形式，將職工群體活動的各項工作落在實處，為建設“一強三優”現代公司提供健康的職工隊伍。

　　剛才，主席總結了本屆運動會的工作，同時，對成立職工文體協會后的全員健身及群眾體育工作進行了部署，提出了新的工作思路，為公司的文體工作再上新臺階奠定了基礎。在此，我代表公司黨委，再強調三點意見：

　　一、加強領導、提高認識，努力構建公司文體工作的保證體系

　　隨著本屆運動會的圓滿結束，公司獲得了“全國群眾體育先進單位”榮譽，成績固然可喜，但形勢也十分逼人。十運表彰會上，被授予“全國群眾體育先進單位”榮譽的還有泰州、南通、連云港、鹽城、揚州等五家供電公司以及新海發電廠，這么多兄弟單位拿到了“國家級榮譽”，既說明電力行業群體工作整體水平很高，也說明我們與兄弟單位的群體工作站在同一起跑線上，實力相當，并不具備明顯的優勢。今后，這項工作“不進則退”、“小進也是退”。

　　因此，各級領導要提高認識，高度重視，切實將群體工作放到公司“xx”發展規劃中去統疇考慮和精心安排。一是要結合學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，將五中全會的具體要求全面落實到企業文化、全員健身及群眾體育等各項工作中。公司“全員健身”工作領導小組及辦公室要盡早制訂計劃，納入公司“xx”規劃一并組織實施;二是工會及職代會宣教文體專委會要統疇安排好“xx”期間的全員健身工作，目標要明、活動要實、工作要活，從組織上保證文體活動的順利展開;三是各基層單位要根據公司的總體部署，支持工會開展活動，確保各項工作得以落實。

　　二、精心籌劃、整合資源，充分發揮職工文體協會的龍頭作用

　　根據省公司職工文體協會的調整，我公司新一屆職工文體協會經過前一階段的精心籌劃，于今天正式成立，并對協會的組織機構、活動方式，掛靠單位進行了明確，確定了1個省公司項目，9個市公司項目的掛靠單位及負責人，這既是一次有效的職工文體活動的資源整合，更是動員和組織各級力量深入開展文體活動、不斷滿足職工精神文化需求的必然要求。要充分發揮好職工文體協會的龍頭作用，必須落實好四點要求：一是要牢牢把握住“科學發展觀、以人為本、構建和諧企業”這三個核心內涵，將過去以競技性為主的文體活動逐步向全員參與的常態文體活動轉變;二是工會要充分發揮好文體協會的組織協調作用，每年采用集中和分散相結合的形式，適度安排文體賽事和全員健身活動，做到有計劃、有實施、有檢查、有考核、有獎懲;三是結合新大樓的使用，超前考慮職工活動中心的布局，為職工創造一個更加優良的文體活動環境。

　　同時，工會也要主動關心支持各基層單位“職工之家”的建設與投入;四是各文體協會分會要積極主動地安排好分會的文體賽事，承擔起相應的責任，培養組織工作能力，培訓人才隊伍，培育“大家庭”的情感與氛圍。通過職工喜聞樂見的活動，凝聚人心，實現職工的全面發展，推動“一強三優”現代公司的建設。

　　三、夯實基礎，全面提升，積極推動公司文體工作再上新平臺

　　建設“一強三優”的現代公司，不僅要有較高的經濟效益，也要有繁榮的企業文化;不僅要有豐富的物質文明，也要有高度的精神文明。活躍職工精神文化生活，保障職工身心健康，提高職工綜合素質，既是建設和諧社會，構建和諧電力的必然發展趨勢;也是職工提高精神狀態、調動工作熱情的重要工作舉措，已經成為加強和改進新形勢下職工思想政治工作的有效載體。就當前公司的文體工作來講，不僅要夯實基礎，更要實現全面提升。一是要把文體工作放到企業文化和精神文明建設的大局中去考慮，分析強勢和弱勢兩個方面的工作事項，鞏固強勢，改善弱勢，力求平衡平穩發展;二是注重培養文體骨干力量及小教員隊伍，要把建設一支具有專業特長，熱心文體工作的積極分子隊伍作為搞好文體工作的戰略任務來抓;三是合理安排系統內外的文體賽事及相關活動，以技會友，溝通友誼;四是加強與省電力職工文體協會、市體委、市總工會及相關部門的溝通與聯系，取得他們的關心與支持，進而推動公司文體事業邁上新的臺階。

　　同志們，職工文體事業，企業需要，黨政支持，職工歡迎。希望大家不斷總結經驗、求真務實、開拓創新、形成特色，把我公司的文體工作推向一個更高的水平，為建設“一強三優”現代公司作出新的努力!