《事業單位人事管理條例》試題及答案

　　單選題：

　　1. 事業單位工作人員受（ ）以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再出現違法違紀情形的，處分期滿，經原處分決定單位批準后解除處分。A、開除

　　2. 事業單位工作人員（ ）造成不良社會影響，情節嚴重的給予開除處分 A、工作態度惡劣

　　3. 事業單位人員組織或者參加非法組織情節較輕的,給予(  )處分。D、記過

　　4. 事業單位招聘公告發布期不得少于（ ）。A、7個工作日

　　5. 事業單位管理崗位分為(  )個等級。A、10

　　6. 事業單位實行（ ）工資制度。A、崗位績效

　　7. 事業單位工作人員工資包括（ ）。C、基本工資、績效工資和津貼補貼

　　8. 事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（ ）A 3、年

　　9. 事業單位專業技術崗位分為（ ） 個等級。C 、13

　　10. 事業單位及其工作人員依法參加（ ）保險。C 、社會

　　11. 事業單位工作人員提前（ ）日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。C 、30

　　12. 《事業單位人事管理條例》自（）時間起施行？  A、2014年7月1日

　　13. 《事業單位人事管理條例》自什么時間起開始施行（ ）？C、 2014年7月1日

　　14. 《事業單位工作人員處分暫行規定》中受警告處分的處分期限為（ ）。A、 6個月

　　15. 對事業單位工作人員違法違紀行為初步調查后，需要進一步查證的，應當按照干部人事管理權限，經事業單位（ ）批準或者有關部門同意后立案。B、負責人

　　16. 對事業單位人員的處分，應按照規定第二十四條的（ ）個程序辦理。D、7

　　17. 對復核結果不服的,可以自接到復核決定之日起（  ）內,按照規定向原處分決定單位的主管部門或者同級事業單位人事綜合管理部門提出申訴。B、30日

　　18. 受到處分的事業單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起（  ）內向原處分決定單位申請復核。A、三十日

　　19. 記過處分的處分期間為（ ）。C、十二個月

　　20. 受處分的期間不超過（）個月。C、24

　　21. 工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假（ ）。C、5天

　　22. 工作人員在計算退休費時，工作年限滿35年的，計發退休費的比例是（ ）。A、 90%

　　23. 公開招聘面試考官人數一般不少于(  )。B、7人

　　24. 公開招聘報名的時間為一般不少于（ ）。 A 、5天

　　25. 年度考核優秀等次人數一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數的（ ）。C 、10%

　　26. 年度考核結果為合格以上等次的工作人員，（ ） 增加一級薪級工資。B 、每年

　　27. 專業技術高級崗位中五級、六級、七級之間的結構比例是( B  )。B、 2:4:4

　　28. 專業技術高級崗位中二級、三級、四級之間的結構比例是（ ）。A 、1:3:6

　　29. 受理申訴，案情復雜的,可以適當延長,但是延長期限最多不超過（）。C、30日

　　30. 受理申訴的單位應當自受理之日起（  ）內作出處理決定 六十日

　　31. 商業賄賂行為從根本上扭曲了（ ）。A、公平競爭的本質

　　32. 商業賄賂作為賄賂的一種表現形態，根本上扭曲了（）的規則。A、公平競爭

　　33. 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為（ ）。D、12個月

　　34. 與被調查的'事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親、（  ）以內旁系血親關系或者近姻親關系的件調查、處理人員應當提出回避。A、三代

　　35. 社會組織在社會管理中的作用不包括（ ）。B、 將承擔起政府改革后的全部職能,成為政府與人民群眾之間的橋梁和紐帶

　　36. 如果有的領導人員借發獎金、補助的機會，個人大肆侵吞公共財產，就應該給予（）論處。A、

　　37. 同一事業與同一受聘人員只能約定（ ）試用期。A、一次

　　38. 擬聘用人員公示期一般不少于（ ）。D、7個工作日

　　39. 聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時，（ ） 收取抵押金、抵押物或其他財物。B 不可以

　　40. 切實增強（ ）處置網絡輿情能力，深入研究網上輿論引導的特點和規律，對重大網絡輿論事件第一時間公布權威信息和事實真相，主動占領網上思想輿論陣地。A、各級領導干部

　　41. （  ）是最重要的紀律。A、政治紀律

　　42. 完善特殊人群服務管理體系中所說的特殊人群不包括（  ）。A、外來務工人員

　　43. 降低崗位等級或者撤職的處分期間為（ ）A、24個月。

　　44. 事業單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過（）。A、四十八個月

　　45. 給予事業單位工作人員處分，應當堅持公正、公平和（）相結合的原則。A、教育與懲處

　　46. 以下是政府管理體制改革基本取向的是（A ）。A建設服務形政府 B維護社會公正 C解決社會矛盾 D健全維護群眾權益機制

　　47. 解除處分的決定應當在處分期滿后（  ）內作出。A、一個月

　　48. 事業單位工作人員違法違紀行為情節輕微，經過批評教育后改正的，可以（）。A、免予處分

　　49. （處分決定單位）印發處分決定

　　50. 已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的,（）A、不再作出處分決定

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