公司招工簡章模板
如何洗好公司招工簡章?下面是CN人才網小編給大家整理收集的公司招工簡章模板,僅供閱讀參考。
公司招工簡章模板1
xxxx綜合保稅區港務有限公司成立于xxx2年11月21日,是xx控股有限公司、xxxx綜保投資有限公司共同出資組建的國有控股公司,注冊資金xxx00萬元,是集港口投資、港區貨物倉儲服務、港口及配套設施建設和管理功能于一體的港口企業。根據公司發展需要,現面向社會公開招聘以下崗位:
一、崗位職數35名
1.綜合管理部部長崗位1名;
2.人力資源部人事主管崗位1名;
3.計劃財務部成本預算會計崗位1名;
4.市場經營部業務主管崗位1名;
5.生產部部長崗位1名;
6.生產部計劃主管崗位1名;
7.生產部值班隊長崗位2名;
8.生產部監控值班員崗位2名;
9.機械操作部門機司機崗位12名;
10.倉儲管理部部長崗位1名;
11.倉儲管理部主管崗位2名;
12.倉儲管理部庫場理貨隊長崗位2名;
13.安全部生產指導員崗位8名。
二、崗位任職條件要求
1.思想進步,品德高尚,接受職業背景調查;
2.身體健康,吃苦耐勞;
3.符合各職位具體任職條件要求(詳見附件1)。
三、報名
1.報名方式:現場報名、網絡報名;
2.報名時間:自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;
3.報名地點:xxxx綜合保稅區港務有限公司305室人力資源部(xx市xx區綜合保稅區國安路2號);
4.聯系方式:xxxxxxxx 人力資源部;
5.報名所需材料:
(1)報名表1份(附件2,附照片);
(2)個人簡歷1份(附照片,須包含個人信息、戶籍所在地、現居住地址、證書獲取情況、教育經歷、工作經歷、興趣愛好、自我評價等);
(3)應聘人員誠信承諾書1份(附件3);
(4)身份證復印件1份;
(5)畢業證、學位證復印件各1份;
(6)《專業技術職務任職資格證書》復印件1份;
(7)其他證書、證件、證明材料。
6.材料上交
(1)現場報名:節假日除外,每日報名時間為上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,請將報名所需材料按以上順序裝訂后上交;
(2)網絡報名:請將報名所需材料的電子版或掃描件以附件形式投遞到公司郵箱:xxxxxxxx@163.com,郵件標題格式為:應聘崗位+姓名。
四、資格審查
報名后,公司人力資源部將對報名材料進行初步審核、篩選,審核通過者以電話方式通知參加筆試、面試,具體時間、地點另行通知。
五、體檢
根據面試成績確定的擬錄用人選,均需參加縣級以上醫院的體檢,費用自理。
六、試用
1.勞動合同期限三個月以上不滿一年,試用期為一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年,試用期為兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期為六個月;
2.試用期間公司人力資源部將對體檢合格者進行背景調查。
七、福利待遇
五險一金+食宿+勞保+防暑降溫費+法定節假日。
八、崗位職責、專業、學歷/職稱要求、任職能力要求、工薪待遇等詳細信息請見《專業技術人員招聘匯總表》(附件1)。
公司招工簡章模板2
一、公司簡介:
xxxx服務有限公司(以下簡稱“xxxx”)是xxxxxx4年設立的全資專業子公司,旨在成為xxx全網集中服務的提供者、全網渠道運營的集中支撐者和全網各類業務的后臺集中處理者。
公司擁有全球最大的呼叫中心(5萬客服)、設施齊全的智慧園區(xxx0多畝地),把互聯網、熱線等所有與客戶接觸點統一起來,成為現代服務業的平臺。面向未來,xxxx將以成為“數字化服務的引領者”為愿景,開拓創新、隨需而變,依托xxx長期與8億客戶互動所積累的大數據資源,和線上線下服務入口資源,積極探索面向個人客戶與政企客戶的.xx服務之道。
二、招聘需求:
(一)產品開發(側重機器學習算法)
崗位職責:
1、負責機器學習、深度學習、人工智能等等前沿技術跟蹤與研究;
2、負責深度學習基礎架構與算法環境的設計與搭建;
3、參與大規模機器學習、計算機視覺、圖像處理,語義理解等等算法研發與優化;
4、負責文本、語音及視頻的智能客服系統及產品的架構設計與研發實現。
任職要求:
1、教育:全日制碩士及以上學歷;
2、專業:計算機、數學等相關專業;
3、知識:具備計算機軟件、數據挖掘、機器學習、模式識別、信號處理等相關專業知識;精通機器學習/深度學習領域的專業知識;具備了扎實的科研學術功底;
4、技能:具備數據挖掘、機器學習、深度學習相關算法的研究、開發和應用能力;具備扎實的C/C++、Java或Python等編程基礎;有過開源深度學習框架的使用經驗者優先;對數據結構和算法設計有較為深刻的理解;具備統計機器學習、計算機視覺、語義理解檢索、語音識別等技術經驗,對數據結構和算法設計有較為深刻的理解;熟練閱讀相關英文論文和專利,善于學習,能快速熟悉新的算法和提出自己的創見;
5、對象:應屆畢業生及優秀往屆畢業生。
(二)產品開發(側重圖像識別算法)
崗位職責:
1、負責人臉檢測、人臉識別、人證匹配、證件真偽、活體檢測等圖像識別算法的研發工作;
2、負責圖像壓縮、裁剪、旋轉、模糊化等基本處理的技術研究和系統開發;
3、負責圖像識別、機器視覺的深度學習環境建設、模型的迭代學習與優化;
4、負責人臉和其他圖像識別的算法評測對比、訓練庫及評測庫建設、開源框架選型以及其他工程優化;
5、負責實名制驗證相關產品的設計與研發實現。
任職要求:
1、教育:全日制碩士及以上學歷;
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3119755.htm