湖北省義務(wù)教育條例

　　為全面實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固提高義務(wù)教育水平，制定了湖北省義務(wù)教育條例，下面是詳細(xì)內(nèi)容。

　　湖北省義務(wù)教育條例

　　第一章 總 則

　　第一條 為了保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和教育公平，全面實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固提高義務(wù)教育水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

　　第二條 本省依法實(shí)施九年義務(wù)教育制度，并加快普及學(xué)前教育和高中階段教育。

　　義務(wù)教育是強(qiáng)制性、免費(fèi)性、普及性的公益性事業(yè)，各級(jí)人民政府必須依法保障所有適齡兒童、少年平等接受義務(wù)教育。

　　實(shí)施義務(wù)教育不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)，并逐步實(shí)行免費(fèi)提供教科書制度。實(shí)施義務(wù)教育所需的師資以及經(jīng)費(fèi)、圖書、設(shè)備、校舍等，由縣級(jí)以上人民政府依法予以保障。

　　第三條 實(shí)施義務(wù)教育堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量的工作方針。

　　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)合理配置教育資源，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件，并采取措施，保障農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育。

　　第四條 義務(wù)教育實(shí)行省人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施、縣級(jí)人民政府為主管理的體制。

　　省人民政府制定全省義務(wù)教育實(shí)施規(guī)劃，決定義務(wù)教育工作中的重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌落實(shí)全省義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，組織實(shí)施全省義務(wù)教育工作并進(jìn)行督促檢查。

　　市(州)人民政府制定本行政區(qū)域義務(wù)教育實(shí)施規(guī)劃，籌措本級(jí)政府義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)所屬部門和下級(jí)人民政府實(shí)施義務(wù)教育工作的情況進(jìn)行督促檢查。

　　縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)實(shí)施義務(wù)教育的具體管理工作，制定本行政區(qū)域義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃和建設(shè)學(xué)校，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，依法落實(shí)應(yīng)當(dāng)由本級(jí)政府承擔(dān)的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和學(xué)校安全，維護(hù)學(xué)校周邊秩序。

　　縣級(jí)以上人民政府教育行政部門具體負(fù)責(zé)義務(wù)教育實(shí)施工作，其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)義務(wù)教育實(shí)施中的相關(guān)工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按照規(guī)定的職責(zé)做好義務(wù)教育的實(shí)施工作。

　　第五條 縣級(jí)以上人民政府實(shí)行義務(wù)教育工作目標(biāo)責(zé)任制度和問(wèn)責(zé)制度，將義務(wù)教育均衡發(fā)展、入學(xué)保障、教師隊(duì)伍建設(shè)、素質(zhì)教育、經(jīng)費(fèi)投入、學(xué)校安全等情況，作為考核政府、有關(guān)部門及其負(fù)責(zé)人的重要內(nèi)容。

　　發(fā)生違反本條例的重大事件，妨礙義務(wù)教育實(shí)施，造成重大社會(huì)影響，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人民政府負(fù)責(zé)人或者教育行政部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。

　第二章 均衡發(fā)展與教育公平

　　第六條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將義務(wù)教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、促進(jìn)教育公平納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，建立健全保障機(jī)制，加大教育資源向農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和薄弱學(xué)校傾斜的力度，加快消除學(xué)校之間、城鄉(xiāng)之間和區(qū)域之間義務(wù)教育的差距，逐步實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育師資配備均衡化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、教育質(zhì)量一體化。

　　第七條　省人民政府完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，按照增長(zhǎng)比例農(nóng)村高于城市，貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)高于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)的原則，加大對(duì)農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付?？h級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將義務(wù)教育轉(zhuǎn)移支付資金全部用于義務(wù)教育。鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)支援貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育。

　　第八條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，加快實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加快改造薄弱學(xué)校，縮小校際差距。

　　縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門不得將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校不得分設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。

　　建立完善優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額均衡合理分配到初中學(xué)校的制度。

　　第九條　省人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全教師和校長(zhǎng)的流動(dòng)制度，完善鼓勵(lì)政策，推進(jìn)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間教師、校長(zhǎng)的合作交流和合理流動(dòng)。

　　縣級(jí)人民政府及其教育、人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)均衡配置教師資源，在編制調(diào)配、崗位設(shè)置、職務(wù)(職稱)評(píng)聘、骨干教師配備、教師校長(zhǎng)交流等方面，優(yōu)先考慮農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校，改善城鄉(xiāng)學(xué)校教師學(xué)科、職稱、年齡的分布結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)校之間師資力量相對(duì)均衡。

　　第十條 城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)從事義務(wù)教育一年以上的，在職務(wù)(職稱)評(píng)聘、進(jìn)修培訓(xùn)以及錄取本省高等學(xué)校教育類專業(yè)研究生等方面，同等條件下予以優(yōu)先。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級(jí)教師職務(wù)(職稱)，應(yīng)當(dāng)具有在農(nóng)村學(xué)?；蛘叱擎?zhèn)薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。

　　特級(jí)教師、湖北名師、副高以上職務(wù)(職稱)教師在達(dá)到退休年齡后，健康狀況符合任教條件，自愿到農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校任教的，可以按照國(guó)家和省的規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡。

　　第十一條 實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃和農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃，鼓勵(lì)高等學(xué)校畢業(yè)生到農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校任教。高等學(xué)校畢業(yè)生參加教師特設(shè)崗位計(jì)劃、資助行動(dòng)計(jì)劃的，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，享受下列優(yōu)惠政策：

　　(一)國(guó)家規(guī)定由財(cái)政保障的工資待遇;

　　(二)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

　　(三)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)或者助學(xué)貸款補(bǔ)償;

　　(四)繼續(xù)在農(nóng)村學(xué)校長(zhǎng)期任教的，優(yōu)先入編;

　　(五)報(bào)考公務(wù)員、研究生的，同等條件下優(yōu)先錄取;

　　(六)進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位工作的，按照同等條件人員確定其職務(wù)工資，任教年限計(jì)入工齡;

　　(七)其他優(yōu)惠政策。

　　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為異地交流教師、特崗教師、資教教師建立周轉(zhuǎn)宿舍。

　　第十二條 縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的教師，應(yīng)當(dāng)予以關(guān)心、幫助，在工資、職務(wù)(職稱)等方面實(shí)行傾斜政策，逐步提高津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)多種形式妥善解決其住房困難。省人民政府設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金，對(duì)在農(nóng)村、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)長(zhǎng)期從教、貢獻(xiàn)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十三條　縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門建立教育資源共享機(jī)制，推動(dòng)師資、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備、課程、管理和服務(wù)等資源共享，發(fā)展遠(yuǎn)程教育，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范帶動(dòng)作用。