事業單位行為規范
制定事業單位行為規范進一步規范工作人員行為，那么，下面是CN人才公文網小編給大家整理收集的事業單位行為規范，供大家閱讀參考。
事業單位行為規范1
一、遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，實事求是;
二、忠于職守，有法必依，執法必嚴，違法必究;
三、愛黨、愛國，以飽滿的熱情投入到建設社會主義現代化國家的偉大事業中來。
四、風紀嚴謹，證件齊全，著裝整齊，文明執法，恪守職業道德;
五、各級管理干部要發揚民主，自覺接受群眾監督，清政廉潔、嚴以律己、以身作則。處理問題要做到公開、公正、公平。
六、遵守監督執法程序、標準、規范和制度;
七、取證及時、完善，方法科學、手段合法，實事求是，合法合理;
八、執法文書書寫規范，手續完備;
九、履行相關法律、法規規定的保密義務;
十、不與被監督者建立經濟關系，不擔任被監督者的.顧問或在被監督單位兼職;
十一、遇有與被監督者有直接利害關系或其他有礙公正執法情況時，應當回避。
十二、正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，當三者關系發生矛盾時，個人利益要服從國家利益和集體利益。堅決反對因個人利益而損害國家利益和集體利益的行為及只講索取、不盡義務的行為。
十三、要做到識大體、顧大局，從國家長遠利益出發，自覺維護人民**團結的政治局面和良好的生產經營環境，努力建設平安**，為構建和諧社會多做貢獻。
十四、積極組織開展各類社會公益活動，助人為樂、扶貧濟困，一人有事大家幫，一方有難八方支援。
事業單位行為規范2
一、不準遲到早退、無故缺勤、擅自離崗。
二、不準隨意串崗、扎堆聊天、大聲喧嘩。
三、不準工作時間玩麻將、撲克、各種棋類、網上聊天、電子游戲、炒股等。
四、不準在工作日內飲酒或酒后上崗。
五、不準對服務對象推諉扯皮，態度生、冷、硬、橫。
六、不準拒絕、回避監督，或對服務對象的評議、投訴、舉報實施打擊報復。
七、不準利用職務之便到企業、下屬部門以及向服務對象吃、拿、卡、要、報。
八、不準隨意發表不負責的言論，造謠生事，對他人或單位造成不良影響。
九、不準機關、事業單位工作人員無證駕駛公車或酒后駕駛公車。
十、不準帶非工作人員進入辦公場所。
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