關于人事調動的請示范文

　　范文一

　　關于XXX同志調入XXX的請示

　　我局下屬事業單位XXX成立于1981年，承擔著全市林業系統干部培訓，職工教育和學歷教育等工作，隨著林業事業不斷發展的需要，急需補充教師隊伍，以適應現代林業工作需要。

　　一、編制空缺情況XXX總編制6名。實有人員5名，空缺1名。

　　二、擬調入人員基本情況XXX，女，19年7月出生，2006年10月參加工作，助理工程師，2004年畢業于XXX。現任XXX科員。

　　該同志能夠認真履行崗位職責，具有較強的領導決策能力、創新能力和組織協調能力，熟練掌握林業專業知識。工作中全面貫徹執行黨的路線、方針和政策，善于協調、調動各方面力量，創造性地開展工作，出色的完成了各項工作任務，多次被評為市優秀和實績突出干部。

　　三、調入主要理由

　　林業的發展需要人才的支撐，特別是隨著省委、省政府提出“大干三年，綠化龍江大地”戰略部署以來，林木種苗的`科學研究、優良品種的選育、擴繁、引進和推廣工作突飛猛進。現有林業干部知識結構已不能滿足現代林業工作需要，為此，必須加大林業干部職工的教育培訓力度，培養一支會管理、懂技術的林業干部隊伍，為我市林業跨越式發展提供堅強保障。為更好的發揮XXX教育培訓主陣地的作用，特申請補充工作人員。

　　經局班子研究，在不增加政府人員編制和財政開支壓力的情況下，擬將我局下屬XXX職工XXX同志調入XXX。

　　特此請示。

　　二〇一二年二月二十八日

　　范文二

　　關于人員崗位調整的報告公司領導：

　　因公司工藝質檢室需要，擬對公司員工陳岳同志崗位做出調整，六個月的新崗位試用合格，現將正式調整。調整內容如下：

　　陳岳從記錄員崗位調整至工藝員崗位(由工5崗調整至工6崗);

　　可否，請領導批示。

　　郴州永旺包裝材料有限公司

　　2013年6月21日

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