培訓中心章程參考樣本

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　　培訓中心章程參考樣本1

　　第一章 總 則

　　第一條 本培訓中心定名為“xxx色素工業協會培訓中心”。

　　第二條 本培訓中心由xxx色素工業協會出資舉辦，是經xx市xx區社會教育管理辦公室批準注冊的非企業、開展非學歷教育活動的社會服務組織。

　　第三條 本培訓中心宗旨:遵守國家憲法、法律、法規和政策規定，遵守社會道德風尚，不以營利為目的，通過對直屬會員單位和有關食用香精色素企業的在職職工開展食用香精色素類專業知識培訓、對經營管理人員開展現代經營管理知識培訓，解決食用香精色素生產企業技術人員短缺、缺乏現代經營管理人才和大多數食用香精色素企業因為地處偏僻而更新知識困難的問題，為食用香精色素行業走新型工業化道路提供智力支持和人才保障。

　　第四條 本培訓中心接受xx市xx區社會教育管理辦公室、國家事業單位登記管理局的業務指導和監督管理。

　　第五條 本培訓中心地址:xx市xx區學院路丁xx號。

　　第二章 辦學活動

　　第六條 本培訓中心辦學范圍;

　　培訓中心舉辦初期，擬辦的培訓專業為:

　　(1)企業經營管理人員工商管理培訓

　　(2) 采煤和煤礦安全

　　(3) 煤礦機電

　　第七條 本培訓中心辦學層次為:中級和高級工程技術人員、經營管理人員在職短期培訓。

　　第八條 本培訓中心辦學對象為:食用香精色素企業在職技術人員和經營管理人員。

　　第九條 本培訓中心辦學形式為:短期在職培訓。

　　第三章 組織機構

　　第十條 本培訓中心實行培訓中心主任負責制。本中心最高權利機構是xxx色素工業協會，培訓中心主任在xxx色素工業協會的領導下開展工作。

　　第十一條 本校舉辦者的權力與義務

　　1、舉辦者具有如下權力:

　　(1)依照國家法律、法規和政策規定向xx市xx區社會教育管理辦公室報請審批成立本培訓中心的申請和方案，及以后本培訓中心重大變更事項方案。

　　(2)決定本培訓中心主任的任免和考核。

　　(3)決定本培訓中心行政機構設置。

　　(4)監督本培訓中心主任行使職權，并依照有關規定實施獎懲。對培訓中心主任實行期終審計制。

　　(5)定期(或不定期)對本培訓中心教學管理、教學質量、教學效果等教學活動進行評價，以保證培訓中心按照建設宗旨進行發展，確保培訓質量，并維護本培訓中心聲譽。

　　(6)最終裁決本培訓中心重大事故事項，但不干涉本中心的日常工作。

　　(7)提出終止本培訓中心動議，向xx市xx區社會教育管理辦公室和國家事業單位登記管理局報請審批終止本培訓中心方案，并配合xx市xx區社會教育管理辦公室和國家事業單位登記管理局實施終止方案。

　　2、舉辦者履行如下義務:

　　(1)遵守國家法律、法規和政策規定，并監督本培訓中心遵紀守法、依法辦學。

　　(2)提供舉辦本培訓中心的啟動資金和必要的辦學場地、辦學設備。

　　第十二條 本培訓中心主任為本培訓中心的法定代表人，其人選由xxx色素工業協會任免，并報xx市xx區社會教育管理辦公室批準。

　　第十三條 本培訓中心主任具有如下權力與義務:

　　1、培訓中心主任具有如下權力:

　　(1)依照國家法律、法規和政策規定依法管理本中心，執行xxx色素工業協會作出的決議。

　　(2)召集和主持培訓中心工作會議。

　　(3)檢查中心工作會議決議的落實情況，組織制定并實施本中心發展規劃和年度計劃。

　　(4)代表本中心簽署有關文件。

　　(5)決定本中心除主任和副主任以外的其他工作人員任免，對本培訓中心機構設置，人員編制提出調整意見。

　　(6)制定本培訓中心的辦學經費預、決算，合理計劃使用辦學經費。

　　(7)健全、完善本培訓中心各項管理規章制度。

　　(8)行使xxx色素工業協會賦予的其他職權。

　　2、培訓中心主任履行如下義務:

　　(1)遵守國家法律法規和政策規定，依法辦學，確保本中心的教學質量和教學正常秩序。

　　(2)每年年初向xxx色素工業協會匯報年度工作計劃和中心長遠規劃的落實與調整意見，每年年中向xxx色素工業協會匯報當年的工作進展情況。

　　第十四條 本培訓中心主任人選應具備如下任職條件:

　　1、擁護中國共產黨的領導，擁護憲法，遵紀守法，依法辦學，熱心教育事業，品行端正。

　　2、身體健康，能主持本校日常工作，年齡不超過65周歲。

　　3、享有公民的政治權利;

　　4、具有完全民事行為能力;

　　5、具有本培訓中心工作所需的相關專業的技術職稱和工作經歷。

　　6、具有xx市正式戶口。

　　第十五條 本培訓中心下設管理機構

　　本培訓中心建設初期，擬設立以下管理和業務機構:

　　綜合處(財務處):負責中心辦公室的綜合業務，負責財務工作，后勤服務工作;

　　教務處:負責培訓計劃的制訂與修改、組織培訓計劃的實施、招生及學員管理、教學資源的調配與管理、教學改革與教學質量監督等培訓的教務工作;

　　教學部:負責課程教學計劃的制訂、提出教師聘用名單及聘用意見、教師管理與考核、承擔教學任務、組織專業和課程教學改革研究。

　　第四章 資產管理

　　第十六條 本培訓中心辦學啟動資金由xxx色素工業協會提供。在本培訓中心續存期間，辦學啟動資金不得撤抽。

　　第十七條 本培訓中心經費來源

　　1、核準的辦學范圍內開展培訓活動的收入;

　　2、捐贈;

　　3、利息;

　　第十八條 本培訓中心按照國家有關規定向參加培訓活動的企業或學員收取費用。培訓中心的收費標準和方式按培訓項目和實際設置的學習期限確定。

　　第十九條 本培訓中心經費只能用于本章程規定的辦學活動和事業的發展，本培訓中心積累只能用于增加培訓投入和改善辦學條件，不得用于分配，不得用于與培訓中心無關的投資。

　　第二十條 本培訓中心專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業單位的有關規定執行。本培訓中心當年用于各類人員的工資福利根據實際需要確定，開支比例原則上不得超過當年經費的30%。

　　第二十一條 本培訓中心建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法，真實、準確、完整。

　　第二十二條 本培訓中心配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，會計人員調動工作或離職時，必須進行離職審計，并與接管人員辦清交接手續。

　　第二十三條 本培訓中心資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受xxx色素工業協會、xx市xx區社會教育管理辦公室和其他政府有關部門的監督，接受審計機關的審計，在每一會計年度終了時制作財務會計報告，報xxx色素工業協會及xx市xx區社會教育管理辦公室審查，資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受政府有關部門的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　第二十四條 本培訓中心在續存期間依法管理和使用本培訓中心財產，但是不得轉讓或者用于擔保。任何組織和個人不得侵占本培訓中心財產。