工程建設(shè)管理人員行為規(guī)范

工作計(jì)劃時(shí)間：2021-08-31 手機(jī)版

　　為了加強(qiáng)各項(xiàng)工程建設(shè)的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，制定了工程建設(shè)管理人員行為規(guī)范，下面是詳細(xì)內(nèi)容。

　　工程建設(shè)管理人員行為規(guī)范

　　為了加強(qiáng)各項(xiàng)工程建設(shè)的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證國(guó)家、省、市有關(guān)建設(shè)工程管理法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，建立公開、公平、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保工程建設(shè)廉潔高效、健康有序的進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際制訂本制度：

　　1、全體工作人員要以廉潔自律八項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)則，規(guī)范自己的思想和行為。在思想上樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，講求職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，廉潔奉公，全心全意為工程建設(shè)服務(wù)。

　　2、全體工作人員必須嚴(yán)格遵守《工程管理人員廉潔奉公“十不準(zhǔn)”守則》。

　　3、工程建設(shè)項(xiàng)目必須實(shí)行公開招標(biāo)，工程造價(jià)在30萬元以上的，應(yīng)由臺(tái)州市建設(shè)工程交易中心黃巖區(qū)交易站組織實(shí)施，零星工程項(xiàng)目可由開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任辦公會(huì)議決定組織實(shí)施。招標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)原則，招標(biāo)前要嚴(yán)把資格預(yù)審關(guān)。在具備相應(yīng)資質(zhì)條件的投標(biāo)者中，擇優(yōu)承包單位。任何人不準(zhǔn)利用職務(wù)或工作之便，未經(jīng)資格審查，未公開招標(biāo)，擅自將工程發(fā)包給無資質(zhì)或不符合資質(zhì)的施工企業(yè)。

　　4、工程監(jiān)理部門應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同的約定，對(duì)建設(shè)工程的'質(zhì)量、投資、工期等事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督管理，嚴(yán)格監(jiān)理、秉公辦事、誠(chéng)信公正。監(jiān)理人員不得和施工、設(shè)備制造、材料供應(yīng)等單位串通，弄虛作假，不按設(shè)計(jì)圖紙、質(zhì)量安全和施工技術(shù)要求監(jiān)理，降低工程質(zhì)量，為承包單位謀取非法利益，影響工程質(zhì)量和安全，造成不應(yīng)有的損失。

　　5、嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目資金管理，按照工程進(jìn)度和監(jiān)理報(bào)表，盡可能做到工程款如期支付。不準(zhǔn)虛報(bào)項(xiàng)目，套取建設(shè)資金或移用、出借建設(shè)資金;任何單位和個(gè)人不得挪用、截留工程建設(shè)資金。

　　6、不準(zhǔn)向工程承包單位推銷或指定使用材料、設(shè)備或給親屬、親友推銷材料設(shè)備提供各種便利條件。

　　7、紀(jì)檢、信訪、監(jiān)察部門要認(rèn)真查處在工程建設(shè)活動(dòng)中有關(guān)人員貪污、賄賂、挪用公款及以各種名義收受回扣、手續(xù)費(fèi)等歸個(gè)人所有的行為，及時(shí)向黨工委、管委會(huì)匯報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的依照規(guī)定，移送有關(guān)部門給予黨政紀(jì)律處分及追究刑事責(zé)任。

　　違反以上各條規(guī)定，按照《中華人民共和國(guó)建設(shè)、監(jiān)察部關(guān)于工程建設(shè)若干違法違紀(jì)行為處罰方法》、《浙江省工程建設(shè)違法行為行政處分規(guī)定》及其它有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　更多閱讀：

　　基層管理人員行為規(guī)范

　　1、適用范圍

　　特殊工種。

　　2、行為規(guī)范

　　重責(zé)任、重知識(shí)、重效率、重協(xié)作、重規(guī)則

　　3、行為規(guī)范提示

　　重責(zé)任。崗位職責(zé)明確，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，勇于承擔(dān)工作責(zé)任;積極完成本職工作任務(wù)。

　　重知識(shí)。掌握本崗位專業(yè)知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識(shí)和技能，提高自身素質(zhì);掌握一般管理技巧。

　　重效率。講究工作效率，及時(shí)圓滿完成各項(xiàng)工作，做到事事有落實(shí)，事事有反饋。

　　重協(xié)作。注重部門協(xié)作，上下協(xié)作，同事協(xié)作;勤于溝通，善于溝通，及時(shí)溝通。