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員工行為準則通用版

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

員工行為準則(通用版)

  每個公司都有自己的員工行為準則,那么,下面是小編給大家分享的員工行為準則(通用版),供大家閱讀參考。

  員工行為準則(通用版)

  一、總則

  1、 愛國、守法、遵守企業制度

  2、 團結、誠實、維護集團榮譽

  3、 愛崗、敬業、提高業務水平

  4、 奉獻、勤儉、提高工作效率

  二、工作態度

  1、 效率——提高技能、高效工作

  2、 責任——盡心盡力、勇擔重任

  3、 協作——及時溝通、團結合作

  4、 誠懇——忠誠老實、實事求是

  5、 紀律——令行禁止、步調一致

 三、員工須知

  1、 員工要積極提高自身修養,培養優良的品質,要講文明、懂禮貌,語言、行為要規范,推廣使用普通話,儀容、儀表要端莊,上下班服飾要大方得體,處處體現瑞光人良好的精神風貌。

  2、 員工在公司工作中取得的科研、技術成果、技術專利均屬公司所有。任何人不得以任何理由視為己有。

  3、 凡在本公司工作的員工,應為公司事業的發展盡心盡力,不得搞第二職業。

  4、 所有員工均應認真學習本準則,按本準則中的要求去做,對本準則有不明確或不理解的地方,由集團行政人力資源部負責解釋。

  四、儀容儀表

  1、 公司員工應注意個人衛生,保持整潔,儀容端莊、大方,充滿自信。

  2、 男員工不蓄胡須,不留長發、不剃光頭(特殊情況除外)、不留長指甲,不刺青。

  3、 女員工頭發應梳理整潔、大方、美觀,不可留怪異的發型。工作中可化淡妝,不可濃妝艷抹或涂有色指甲油。

  4、 上班時間著裝以適應工作需要為前提,服裝要整潔。在辦公樓內工作的員工穿工作服或正裝。工作時間不得穿超短裙(指超過膝蓋以上20厘米)、短褲(指長度在膝蓋以上)、背心、吊帶衣、拖鞋等不適于正式場合穿戴的服裝等。進入車間,所有員工需戴工作帽,與生產直接相關部門的員工必須穿工裝,女員工不得穿裙子、高跟鞋參與車間工作。5、 不得在大庭廣眾下化妝、挖鼻孔、搔癢、對人打噴嚏、打哈欠和伸懶腰。

  6、 為了保護自身安全,各崗位員工按要求穿戴勞動防護用品。

五、言談舉止

  1、 使用禮貌用語,如“你好”、“請”、“對不起”“謝謝”、“再見”、“請您稍等一下”等。

  2、 不講粗話、不講臟話、不講諷刺話;忌用蔑視語、否定語、頂撞語、煩躁語。

  3、 工作中交談要語言規范,力求做到完整簡練、吐字清楚、發音準確、聲音高低適中,同時注意語言表情和行為的協調一致。

  4、 與人交談時,要尊重對方,眼光經常保持注視,多傾聽,在不了解講話人本意時不要隨意打斷對方。

  5、 進入他人辦公室前,應先用手輕敲三下,得到同意后再進入。進入后,不得隨意翻動室內物品。

  6、 站立時,自然挺立,眼睛平視,面帶微笑,雙臂自然下垂或在體前交叉。

  7、 坐立時,上身挺直,雙肩放松,手自然放在雙膝上,不得坐在椅子上前縮后仰,搖腿翹腳。

  8、 行走時,眼睛前視,肩平身直,雙臂自然下垂擺動,不晃肩搖頭、不左顧右盼,不得與他人拉手、摟腰搭背。 一般靠邊行走,多人一起行走時,不要橫成一排。

  9、 早晨上班、晚上下班應互相問候。碰見客人時,應主動問好,或點頭示意。

  10、 在走廊、過道、電梯或其他活動場所與客人相遇時,應主動向右側禮讓,請客人先行。

  11、 在公共區域或客人面前,不得高聲喧嘩或與同事爭吵、爭論,開關門、搬動物品時力度適中。

  六、接打電話

  1、 電話鈴響時要盡快接起(最多不超過3次鈴響),首先必須說:“您好,瑞光集團、或瑞光色母粒公司、或瑞源公司、或瑞華公司”;通話期間語音必須清晰、洪亮、態度和藹。

  2、 認真傾聽對方講話,對方所查詢事宜不涉及機密的情況下,必須有問有答、耐心細致,必要時應詳細記錄對方通知或留言的`事由、時間、地點、姓名,并向對方復述一遍。接聽的電話,要及時傳達到有關部門或領導。

  3、 如有外部電話找公司領導時,應轉至秘書或行政人力資源部。

  4、 當同事的電話沒人接聽時,應主動代為接聽;傳遞或轉接電話時,要捂住話筒,使對方聽不到這邊的講話聲音。

  5、 通話完畢后,向對方道“再見”,等對方放下電話后,再輕輕放下電話。

  6、 打電話時,應預先整理好電話內容,力求語言簡練、明了。

  7、 工作時間內原則上不允許打私人電話,不準打168、98、99等有獎問答熱線電話或發私人傳真,更不許在電話中談天說笑。

  七、節約能源

  1、 凡配備空調的房間,為節約能耗和延長空調使用壽命,夏季溫度設置≥25℃,冬季溫度設置≤20℃。

  2、 珍惜能源,節約用紙,水電氣做到用畢即關;非住宿人員不得在公司內洗衣服,不得在浴室洗衣服,按規定使用電話、傳真機、空調機、照明、電腦及其他電器,下班前應妥當關閉方能離去。

  3、 愛護公司的公共財產,發現有損害公司公共財產現象時要加以制止,并及時上報;發現有跑冒滴漏等現象時,要及時通知行政人力資源部。

  八、門衛和安全

  1、 出入門崗,應按規定接受門衛詢問,交付相應手續,騎自行車、摩托車者應下車推行。

  2、 嚴禁私自攜帶公物(包括生產資料及產品)出廠。

  3、 嚴禁攜包(小公文包除外)進公司,住宿人員攜包出公司,需主動接受門衛檢查。

  4、 禁止在廠區內存放可燃燒的物品,不準將易燃易爆物品帶入廠區內。不得攜帶違禁品、危險品或與生產(業務)無關的物品進入到工作現場。

  5、 員工有價證券及貴重物品要妥善保管,禁止在公共場所、辦公室的抽屜以及文件柜中存放較大數額現金和有價證券,丟失責任自負。

  6、 外來人員來訪時,必須由門衛人員聯系當事人,征得當事人同意后,方可入內。外來人員在廠區內走動,必須由公司相關人員陪同。(具體要求詳見《門衛管理規定》)。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3000863.htm
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